深圳已經(jīng)探索家庭醫(yī)生服務(wù)4年多,從最初的53家試點(diǎn)社康中心,發(fā)展到了目前的549家社康中心、2024名家庭醫(yī)生為社區(qū)居民提供家庭醫(yī)生服務(wù),簽訂家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議的家庭達(dá)到23.2萬戶。昨日,廣東省家庭醫(yī)生式服務(wù)試點(diǎn)工作啟動會議在深圳召開,記者了解到,為全面推行家庭醫(yī)生責(zé)任制,深圳將探索衛(wèi)生巾費(fèi)按人頭支付的管理制度和家庭醫(yī)生責(zé)任制服務(wù)模式的醫(yī)保制度,通過加大對社康基本醫(yī)療服務(wù)的補(bǔ)助和降低個人支付比例等手段,積極引導(dǎo)社區(qū)居民到社康首診,使家庭醫(yī)生真正成為居民健康服務(wù)和衛(wèi)生巾費(fèi)管理的雙重守門人。
2009年,深圳開始實施家庭醫(yī)生責(zé)任制項目試點(diǎn)。4年多來,深圳家庭醫(yī)生服務(wù)量穩(wěn)步上升,累計為簽約家庭提供了245萬人次服務(wù),家庭醫(yī)生服務(wù)重點(diǎn)人群覆蓋率達(dá)到42.6%。不過,由于社區(qū)全科醫(yī)生不足、社區(qū)醫(yī)療技術(shù)力量薄弱等方面的原因,家庭醫(yī)生服務(wù)的全面推進(jìn)并不順利。市衛(wèi)人委婦社處處長張英姬介紹,目前,衛(wèi)人委正聯(lián)合發(fā)改、財政、社保、人事編制等部門共同研究***財政、醫(yī)保、編制、技術(shù)等相關(guān)配套政策,對家庭醫(yī)生責(zé)任制工作予以進(jìn)一步完善。
在加大財政投入方面,將建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度和費(fèi)用控制機(jī)制。張英姬說,“各區(qū)財政要建立家庭醫(yī)生責(zé)任制專項經(jīng)費(fèi)并納入公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi),合理確定本區(qū)家庭醫(yī)生專項工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。”同時,要探索衛(wèi)生巾費(fèi)按人頭支付的管理制度,使家庭醫(yī)生真正成為居民健康服務(wù)和衛(wèi)生巾費(fèi)管理的雙重守門人。
深圳家庭醫(yī)生服務(wù)是否會采取定價收費(fèi)的方式?張英姬表示,根據(jù)分析,目前家庭醫(yī)生服務(wù)定價收費(fèi)存在居民健康需求差異大、難以確定統(tǒng)一的項目及其成本、定價沒有經(jīng)驗可參照、居民繳費(fèi)享用服務(wù)的意愿不強(qiáng)等障礙而難以實行。不過,衛(wèi)人委正在與市財政委商議,把家庭醫(yī)生服務(wù)作為***的公共衛(wèi)生服務(wù)項目進(jìn)行補(bǔ)助,或?qū)?a target="_blank">家庭醫(yī)生服務(wù)中的基本公衛(wèi)服務(wù)內(nèi)容納入深圳基本公共衛(wèi)生巾費(fèi)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)中,激勵社康中心醫(yī)務(wù)人員更好地開展家庭醫(yī)生服務(wù),為市民提供優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)。
同時,為了吸引更多居民進(jìn)社區(qū)首診,還將進(jìn)一步改革當(dāng)前醫(yī)保政策,推動建立全部參保人員的社區(qū)首診制度。據(jù)悉,針對目前社區(qū)首診局限于特定人群、難以對綜合醫(yī)保參保人員實行社區(qū)首診政策這一現(xiàn)狀,將探索家庭醫(yī)生責(zé)任制服務(wù)模式的醫(yī)保制度,降低簽約患者個人支付比例,使家庭醫(yī)生能夠以較低的收費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)用自付比例吸引社區(qū)居民,或者結(jié)合醫(yī)保費(fèi)用家庭統(tǒng)籌理念,建立家庭醫(yī)生服務(wù)新險種,實現(xiàn)社區(qū)首診、專科轉(zhuǎn)診。這意味著通過醫(yī)保政策的改革,到社區(qū)首診看病的醫(yī)療費(fèi)用將進(jìn)一步降低。
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