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    培訓計劃和方法：

    ⑴鼓勵自學。

    ⑵參加本科及大專的深造：自學、函授或脫產(chǎn)進修學習

    ⑶有條件時參加短期專題學習。

    ⑷每月進行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。

    4、對護師的培訓

    培養(yǎng)目標：

    ⑴熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理技術(shù)，掌握危重病人的護理和急救技術(shù)。

    ⑵掌握本專科新技術(shù)、新知識，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理

    ⑶能參加護生帶教實習，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文

    ⑷能獨自參加危重病人的搶救配合工作。

    ⑸能組織業(yè)務(wù)學習、護理查房等。

    培訓計劃和方法：

    ⑴自學、進修、有條件時參加?？七M修班。

    ⑵每季度進行業(yè)務(wù)知識考核。

    ⑶每月進行技術(shù)操作考核。

    5、對主管護師的培訓

    培養(yǎng)目標：

    ⑴具有課堂教學及臨床帶教能力，能組織本科病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。

    ⑵逐步達到副主任護師的任職條件。

    ⑶對疑難、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗，具有較強的管理、教學和科研能力

    培訓計劃和方法：

    ⑴同護師培訓方法

    ⑵有計劃地選送到院外對口短期學習

    ⑶每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學習內(nèi)容進行考試。