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　　10.可能在職業(yè)成長過程中因為不招上級醫(yī)師或者主任的喜歡被廢掉，一直沒有手術(shù)、進修、晉升的機會。
　　11.出了醫(yī)療**要自己擺平，自己出錢賠付，你只是在醫(yī)院租一間鋪面做生意，盈虧自理，規(guī)則是公平的，只是你治療一千個賺到的錢可能不夠賠付一次**，稍稍有點經(jīng)濟頭腦就知道，按風險收益比太不劃算。
　　12.你越老越有價值，但在你最年輕最好的時光最需要風光的時候，你是價值最低的，收入很少的。
　　13.你可能一直到博士都是一個熱門專業(yè)，進入臨床被領(lǐng)導放到一個冷門專業(yè)，或者職業(yè)生涯中途被更換科室重新學起。
　　14.因為時機不合適，一直沒有展露才華的機會，你盛年的時候主任不比你大幾歲，主任退了，領(lǐng)導提拔起下面的年輕人，并不是按照才華和能力選擇的。處心積慮，韜光養(yǎng)晦若干年，換個領(lǐng)導都變成一場空。關(guān)系是生產(chǎn)力，第一生產(chǎn)力。
　　15.勞動強度過大猝死可能，持續(xù)的過度勞累精神緊張，發(fā)生心臟病、高血壓、糖尿病、惡性腫瘤的可能，我知道很多醫(yī)生是在臨近退休的幾年內(nèi)報廢的。男醫(yī)生有飲酒過量陣亡的可能，在外出吃飯游玩時千萬不要說自己是醫(yī)生，否則有被富于正義感的群眾群毆的可能。
　　16.整體環(huán)境氛圍的緊張、勞累，導致群體的精神過敏，難以相處的人際關(guān)系，不論是對著患者還是同事的時候。