您所在的位置:首頁(yè) > 醫(yī)改動(dòng)態(tài) > 福州:全科醫(yī)生缺口大 薪資待遇是主因
繼續(xù)關(guān)注福州全科醫(yī)生調(diào)查,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見*提出的長(zhǎng)期目標(biāo),每萬人中要有2到3名全科醫(yī)生。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),福州市的全科醫(yī)生數(shù)量不到一百人,還存在很大缺口。
在福州安泰、后洲、瀛洲等社區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)中心,記者發(fā)現(xiàn),這里的全科醫(yī)生,大多是退休后經(jīng)過培訓(xùn)的??漆t(yī)生,另一部分則是剛畢業(yè)不久的年輕醫(yī)生。目前福建各醫(yī)學(xué)院校都沒有開設(shè)全科專業(yè)。(……:全國(guó)都沒有這個(gè)) 沒有專業(yè)課程,全科醫(yī)生的來源只能靠培訓(xùn),在福州,??漆t(yī)生轉(zhuǎn)全科醫(yī)生,培訓(xùn)期加上實(shí)習(xí)期,只有4個(gè)月。盡管培訓(xùn)要求算不上苛刻,但是社區(qū)醫(yī)院的待遇和發(fā)展空間,還是讓有意于全科醫(yī)生的年輕人心存顧慮。陳靈去年從大學(xué)骨科專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)在在社區(qū)當(dāng)全科醫(yī)生,她的收入跟在大醫(yī)院的同學(xué)相比,有一定差距。而且,社區(qū)醫(yī)生大部分沒有編制 ,像小陳這樣的年輕人,會(huì)不會(huì)安心留下?大家心理也沒底。 (同期聲 丁毅黎 福州安泰社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任:(年輕人)經(jīng)過這邊的培訓(xùn)考一些職業(yè)證書,兩三年之后他們一般都會(huì)去想方設(shè)法報(bào)考一些大醫(yī)院,我們這邊的大學(xué)生基本上三年都更換一批。) (同期聲 李躍平 福建省醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院副教授 :全科醫(yī)生從目前來說是一個(gè)職業(yè)類別,但是跟職業(yè)類別相關(guān)的整個(gè)職稱體系還沒有完全建立起來 ,目前我們考全科醫(yī)生的職稱也只到中級(jí),高級(jí)以上的職稱目前還沒有開考。) 一方面是基層需要大量的全科醫(yī)生,另一方面,是全科醫(yī)生還遠(yuǎn)未成為一個(gè)熱門行業(yè)。如何突破這種困局,應(yīng)該說,我們還有很長(zhǎng)的一段路要走 。
培養(yǎng)周期長(zhǎng)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、工作強(qiáng)度大、工資待遇低……這是我國(guó)醫(yī)生普遍面臨的執(zhí)...[詳細(xì)]
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