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無(wú)錫推出首席醫(yī)師制度

2012-08-17 09:48 閱讀:2989 來(lái)源:健康報(bào) 責(zé)任編輯:申瓊鶴
[導(dǎo)讀] 無(wú)錫市***的《關(guān)于建立市屬醫(yī)院首席醫(yī)師制度的實(shí)施意見(jiàn)》提出,將在8家市屬公立醫(yī)院建立首席醫(yī)師制度,通過(guò)培養(yǎng)無(wú)錫區(qū)域醫(yī)療技術(shù)服務(wù)體系的頂層團(tuán)隊(duì),提高高層次醫(yī)學(xué)人才的集聚度與引領(lǐng)度,更好地為百姓服務(wù)。 該市明確,將在全市醫(yī)療領(lǐng)域中選擇以多發(fā)病、

    無(wú)錫市出臺(tái)的《關(guān)于建立市屬醫(yī)院首席醫(yī)師制度的實(shí)施意見(jiàn)》提出,將在8家市屬公立醫(yī)院建立首席醫(yī)師制度,通過(guò)培養(yǎng)無(wú)錫區(qū)域醫(yī)療技術(shù)服務(wù)體系的“頂層團(tuán)隊(duì)”,提高高層次醫(yī)學(xué)人才的集聚度與引領(lǐng)度,更好地為百姓服務(wù)。

    該市明確,將在全市醫(yī)療領(lǐng)域中選擇以多發(fā)病、常見(jiàn)病為主的15個(gè)~20個(gè)專業(yè),每個(gè)專業(yè)評(píng)審產(chǎn)生1名首席醫(yī)師 .首席醫(yī)師需工作在臨床一線,擔(dān)任本專業(yè)學(xué)科帶頭人,具有正高專業(yè)技術(shù)任職資格、碩士生導(dǎo)師,并滿足下列條件中的兩項(xiàng):享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家,市級(jí)(含)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;擔(dān)任省級(jí)(含)以上重點(diǎn)專(學(xué))科帶頭人;擔(dān)任省級(jí)(含)以上醫(yī)學(xué)會(huì)副主委或主委職務(wù);為市級(jí)(含)以上名醫(yī)或名中醫(yī);為省級(jí)(含)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)第一完成人;主持過(guò)省級(jí)(含)以上重大科研項(xiàng)目且取得顯著效果。如果一個(gè)專業(yè)有2名以上專家符合條件,則通過(guò)“打擂臺(tái)”決出1名。

    該市要求,首席醫(yī)師在任期內(nèi)培養(yǎng)不少于2名非同一單位本專業(yè)的優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才,承擔(dān)市屬醫(yī)院層面本專業(yè)的學(xué)科規(guī)劃。同時(shí),醫(yī)管中心將建立柔性流動(dòng)機(jī)制,讓首席醫(yī)師在8家市屬醫(yī)院內(nèi)“自由”發(fā)展,承擔(dān)主持重大醫(yī)療救治、疑難疾病會(huì)診、病人外出轉(zhuǎn)診審簽、臨床技術(shù)幫扶等職責(zé)。首席醫(yī)師2年~3年任期期滿后可續(xù)聘,但出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為,或年度考核不合格等9類情況,將被“紅牌”罰出。


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