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2011年您對(duì)自己的薪酬滿意嗎(3)

2011-01-07 10:17 閱讀:1861 來(lái)源:新浪健康 作者:水**南 責(zé)任編輯:水北天南
[導(dǎo)讀] 新的一年新的開(kāi)始,作為醫(yī)藥行業(yè)的專業(yè)人士,您對(duì)自己的工作滿意嗎?對(duì)自己的薪酬待遇有什么樣的期待,想不想了解別的同行人士的想法,他們的期望又是怎樣的

  醫(yī)藥行業(yè)人才異地找工作意愿不大
  調(diào)查顯示,六成多的醫(yī)藥從業(yè)者仍將選擇當(dāng)?shù)氐墓酒髽I(yè)作為目標(biāo),18%的人考慮跨省尋找工作,20%選擇跨市流動(dòng),另有1%的尋找出國(guó)機(jī)會(huì),從本次受訪者的構(gòu)成來(lái)看,低學(xué)歷和低端崗位人才多以本地解決就業(yè)為主。從各省市數(shù)據(jù)來(lái)看,北京上海、江蘇依然最具人才吸引力,而廣東、浙江等地區(qū)人才流動(dòng)比較頻繁,跨省市人才比例接近一半。
  跳槽仍是改變目前薪酬現(xiàn)狀的首選
  本次調(diào)查中,對(duì)于不滿意的薪酬現(xiàn)狀,有37%的人選擇跳槽這一直接的途徑來(lái)改變薪酬現(xiàn)狀,只有不到3成的人選擇培訓(xùn)、進(jìn)修等繼續(xù)教育方式提升自己的專業(yè)和技能,增強(qiáng)自身的綜合能力獲取加薪的籌碼,另有一成人要求升職來(lái)提升薪水。去年10月,英才網(wǎng)聯(lián)薪酬滿意度調(diào)查顯示,不到2成的人看好當(dāng)時(shí)的跳槽時(shí)機(jī),目前這一比例已經(jīng)提高到38%,增加近一倍。
  對(duì)醫(yī)藥行業(yè)兩大人群數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)分發(fā)現(xiàn),對(duì)薪酬不滿意的情況下,3成左右的受訪者選擇跳槽,而四成多表示觀望,尋找機(jī)會(huì)。在對(duì)薪酬滿意的情況下,仍有一成左右的受訪者會(huì)選擇跳槽謀求新的機(jī)會(huì),觀望的也占近兩成比例??傮w看,本科學(xué)歷背景受訪者跳槽動(dòng)力大于??茖W(xué)歷背景的,而觀望比例則低于專科學(xué)歷背景的受訪者。

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