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如果說新規(guī)頒布后推進基層醫(yī)療機構進一步落實公衛(wèi)工作，使基層醫(yī)療更好的服務廣大人民群眾是新規(guī)頒布的A面，那么在規(guī)定實施過程中造成的新問題就是新規(guī)頒布的B面。

綜合網友言論發(fā)現(xiàn)，此項新規(guī)頒布的最大爭議點在于，新規(guī)的落實是否會進一步加劇地方“層層加碼”、“一刀切”問題。

針對上述問題，一公衛(wèi)專家指出，每一項新政的頒布都應本著“利大于弊”的前提條件，如何趨利避害要依靠執(zhí)行部門的幫助，真正做到好的政策落實到位，不過度解讀、不懈怠執(zhí)行才能保證政策將積極面落實到位。

正如上文所述，公衛(wèi)服務工作包括疫情防控在內的14個大方面，要明確，公衛(wèi)不等于疫情防控，公衛(wèi)服務工作的落實應是全方位、多角度的。

“疫情防控是現(xiàn)在全社會關注的焦點，但是要想醫(yī)療體系良好運行，僅做好防疫工作是遠遠不夠的，基層醫(yī)療機構作為人民生命健康安全的第一道防線要落實疫情防控工作的諸多要求，但是要注意，落實到位不等于落實過度，基層醫(yī)療機構有了這樣‘度’的把握，才能真正做好疫情環(huán)境下的基層衛(wèi)生服務體系建設和發(fā)展。”一業(yè)內人士指出。

此外，公衛(wèi)服務作為基層醫(yī)療體系工作其中一個部分，會不會進一步加劇基層醫(yī)務人員的工作負荷，給基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的正常運轉造成新的困擾。

這一問題也是廣大基層醫(yī)務人員關心的問題之一，“我們衛(wèi)生院的人員本來就很緊張，現(xiàn)在維持醫(yī)院運營、落實疫情防控工作已經讓大家非常疲憊了，新規(guī)頒布，會不會進一步擠壓我們的休息時間啊？”一基層醫(yī)護人員表示。

面對新規(guī)頒布，相信很多醫(yī)護人員都有這樣的疑問，針對這一問題，一基層醫(yī)療機構管理者表示，新規(guī)的頒布確實對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護人員安排提出了新的要求和挑戰(zhàn)，有了新的工作重點，就要安排更多的人力投入，從管理層的角度來說，我認為以下3點至關重要：

綜合評定醫(yī)院人力資源

將政策要求與醫(yī)院實際情況相結合，將工作內容分類，重點、難點、關鍵點逐個擊破，做到落實要求的同時，保證醫(yī)護人員的正常休息。

合理運用互聯(lián)網醫(yī)療手段

在互聯(lián)網+時代，各醫(yī)療機構已基本落實全網互聯(lián)，在時代給基層醫(yī)護人員提出新要求的過程中，新時代的基層醫(yī)護人員和醫(yī)療機構也要學會使用新手段更快更好的完成工作。

積極與各相關部門協(xié)同合作

新規(guī)的頒布不僅僅是對基層醫(yī)療機構的要求，更是對于基層醫(yī)療機構與各有關部門協(xié)同配合的新考驗，在新規(guī)落實的過程中，僅靠基層醫(yī)療機構、基層醫(yī)務人員的努力是遠遠不夠的。

作為醫(yī)院的管理層要積極與各有關部門協(xié)同合作，做從管理角度給予醫(yī)護人員更多的便利，幫助醫(yī)護人員更好的完成各項工作。