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    衛(wèi)計(jì)委27日在北京召開公立醫(yī)院改革試點(diǎn)地區(qū)北片工作交流會(huì)，衛(wèi)計(jì)委副部長、國務(wù)院醫(yī)改辦副主任馬曉偉表示，衛(wèi)計(jì)委將對公立醫(yī)院改革試點(diǎn)情況開展總結(jié)評估和推廣，形成公立醫(yī)院改革的基本思路。

    馬曉偉說，衛(wèi)計(jì)委將籌備建立國家聯(lián)系試點(diǎn)城市公立醫(yī)院重大改革任務(wù)協(xié)作組，梳理公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的做法，總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，完善政策框架。同時(shí)，將委托專家在理論研究和實(shí)際調(diào)研的基礎(chǔ)上，對試點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)評估并對深化公立醫(yī)院改革提出政策建議。

    馬曉偉表示，公立醫(yī)院改革試點(diǎn)需要在關(guān)鍵政策方面有所突破。要改革**對公立醫(yī)院的管理方式，完善**對醫(yī)療服務(wù)體系的規(guī)劃調(diào)控機(jī)制。要“多管齊下”完善對公立醫(yī)院的補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)藥分開。同時(shí)，要改革醫(yī)院人事分配制度，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，制定符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事制度，建立“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配制度，為醫(yī)務(wù)人員營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺，讓優(yōu)秀人才向往從醫(yī)、安心從醫(yī)，并進(jìn)一步完善注冊醫(yī)師多地點(diǎn)執(zhí)業(yè)的管理辦法，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員合理流動(dòng)。

    他強(qiáng)調(diào)，要以取消“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為突破口，以改革補(bǔ)償機(jī)制為切入點(diǎn)，推進(jìn)縣級醫(yī)院人事、編制、分配、價(jià)格、支付制度、藥品采購、監(jiān)管等綜合改革，建立起維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)的機(jī)制。

    會(huì)議期間，來自北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的國家聯(lián)系試點(diǎn)城市和省級試點(diǎn)地區(qū)就推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作的進(jìn)展進(jìn)行了交流。