2022年7月,國家衛(wèi)健委公布全國三級醫(yī)院「國考」數(shù)據(jù),2020年,2508家參評的三級公立醫(yī)院中,43.5%的醫(yī)療盈余為負(fù),而2019年,虧損的三級公立醫(yī)院不足20%。國家衛(wèi)健委衛(wèi)生發(fā)展研究中心的一項(xiàng)研究成果也印證了這一趨勢。2020年1月—9月,全國近9000家公立醫(yī)院中,近4000家陷入虧損,虧損規(guī)模逾600億元。
四川樂山市一家公立二級醫(yī)院關(guān)停的消息,在網(wǎng)上流傳。據(jù)人民日報(bào)健康客戶端消息,四川樂山市第四人民醫(yī)院從2021年7月醫(yī)院關(guān)閉至今,該院職工曾經(jīng)連續(xù)幾個(gè)月沒有基本工資和交納社保的情況,且一年來對下一步醫(yī)院人員的分流未有確切消息。
樂山市第四人民醫(yī)院一名職工透露,早在疫情前,醫(yī)院虧損面達(dá)2000萬,欠了多家供貨商的錢,每家?guī)装偃f不等。疫情則成了壓垮這家的醫(yī)院的最后一根稻草?!耙咔槠陂g,醫(yī)院運(yùn)營成本加大,而由于三角債的原因,有一家藥品供貨商起訴了醫(yī)院,之后陸陸續(xù)續(xù)有多家跟進(jìn),導(dǎo)致醫(yī)院的賬戶被凍結(jié)了。”
這種情況下,該家醫(yī)院的直屬學(xué)院——樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院,決定關(guān)停該醫(yī)院。
自此,合同制醫(yī)生就地解除了合同,相關(guān)賠償款拖欠著。有編制的職工,年輕點(diǎn)的,有一部分選擇主動(dòng)辭職,放棄編制,外出謀生;而年紀(jì)大一點(diǎn)的,等待分流。
8月15日下午,樂山市衛(wèi)健委工作人員表示,涉事醫(yī)院分流的相關(guān)事宜,直至當(dāng)天下午仍在開會(huì)商討中,具體方案將盡快公布,相關(guān)細(xì)節(jié)目前不方便對外披露。
2000多家醫(yī)院倒閉,公立醫(yī)院一半虧損
據(jù)公開消息,今年4月,長沙慈濟(jì)醫(yī)院拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬而申請破產(chǎn)清算;青島德仁中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院因經(jīng)營不善,造成虧損,資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)235.89%,且無力清償?shù)狡趥鶆?wù)申請破產(chǎn)重整;廣東華南口腔醫(yī)院資不抵債,申請破產(chǎn)......
不完全統(tǒng)計(jì),疫情以來,已有2000多家民營醫(yī)院破產(chǎn)倒閉,而如今,公立醫(yī)院也沒能逃脫。
2021年6月27日樂山市第四人民醫(yī)院正式關(guān)閉,作為一家公立醫(yī)院,其早在疫情前,虧損就達(dá)2000萬,并拖欠供貨商款項(xiàng);日前,鄭州一基層衛(wèi)生中心裁員,同樣拖欠藥企款項(xiàng)上千萬,“大家都在咬牙堅(jiān)持,疫情下,抗疫成本增加,給本就運(yùn)營困難的醫(yī)院劃開一道口子?!?/span>
2022年7月,國家衛(wèi)健委公布全國三級醫(yī)院「國考」數(shù)據(jù),2020年,2508家參評的三級公立醫(yī)院中,43.5%的醫(yī)療盈余為負(fù),而2019年,虧損的三級公立醫(yī)院不足20%。
國家衛(wèi)健委衛(wèi)生發(fā)展研究中心的一項(xiàng)研究成果也印證了這一趨勢。2020年1月—9月,全國近9000家公立醫(yī)院中,近4000家陷入虧損,虧損規(guī)模逾600億元。
醫(yī)院虧損主要原因是什么?
一方面,受疫情影響,到院就診人次降低,業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入均減少;
另一方面,受財(cái)政影響,該撥付的款項(xiàng)沒有下放到醫(yī)院,補(bǔ)貼收入也減少。
此外,由于防疫等工作量增加,基層醫(yī)院要購買日常防疫所需要的防護(hù)設(shè)備、耗材等,增加了支出。
“收入”項(xiàng)減少,“支出”項(xiàng)增加,怎么能不“賠錢”?導(dǎo)致醫(yī)院收入減少發(fā)不出工資,繼而影響職工收入?
“公立醫(yī)院虧損的情況,有管理的問題:尤其是藥品取消零加成之后,一些醫(yī)院轉(zhuǎn)型不及時(shí),未推行精細(xì)化管理,呈現(xiàn)靠財(cái)政補(bǔ)貼存活的‘躺平’局面,只會(huì)越來越差。再加上受疫情的打擊,瀕臨破產(chǎn)的局面?!币幻t(yī)院管理者說,另外一部分原因是很多管理者過去舉債建設(shè),留下了大量債務(wù),導(dǎo)致財(cái)務(wù)問題加重。
不具競爭力的醫(yī)院,未來會(huì)很難
天南地北的這些醫(yī)院卻有一些共同的特點(diǎn):多在小城市,極度依賴當(dāng)?shù)鼐用竦尼t(yī)療需求,多解決常見病,業(yè)務(wù)可替代性較大,體量不大。
追問這些醫(yī)院陷入危機(jī)的原因,一方面是因?yàn)槭堋跋茸龃?,后做?qiáng),再做強(qiáng)大”思想的影響,向銀行貸款、或抵押貸款太多。按照預(yù)測,隨著收入增長,可基本保證資金鏈平穩(wěn)運(yùn)行。
但疫情之下,這些醫(yī)院在當(dāng)?shù)貙儆诘诙?、三梯?duì),收入下降幅度遠(yuǎn)高于全國平均數(shù),導(dǎo)致整個(gè)資金鏈斷裂。建設(shè)款、設(shè)備款等應(yīng)付款無法償還,出現(xiàn)法院判決或凍結(jié)資金。
究其本質(zhì),是生存空間被大醫(yī)院蠶食,又缺少擺脫困境的手段和能力。缺少競爭力目前不止是果,也是因,這些醫(yī)院在這個(gè)循環(huán)中痛苦地掙扎著。
一位二級醫(yī)院院長認(rèn)為:“不善經(jīng)營的基層醫(yī)院就在瀕臨散架的邊緣,這種醫(yī)院也很多,未來三、五年內(nèi)或許會(huì)死掉大批?!?/span>
在醫(yī)院無法保障收益的情況下,職工的工資發(fā)不出來、補(bǔ)貼不到位,又怎么讓辛苦的基層醫(yī)療人員心甘情愿繼續(xù)工作?
試想一下,如果沒有這些基層醫(yī)院和基層醫(yī)護(hù)人員,在疫情依然嚴(yán)峻的今天,我們怎么樣做好疫情防控工作?
來 源 | 醫(yī)檢君
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