最新！八部發(fā)文：公安機關入駐二、三甲醫(yī)院
2021-09-29 00:00
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來源：愛愛醫(yī)
作者：愛愛醫(yī)小編
責任編輯：愛愛醫(yī)小編
[導讀] 醫(yī)務人員的安全如何保障？八部發(fā)文給出答案。
醫(yī)務人員的安全如何保障？八部發(fā)文給出答案。
逐步構建高水平醫(yī)院安全防范體系
9月27日，國家衛(wèi)生健康委、中央政法委、中央網(wǎng)信辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部、國家中醫(yī)藥局八部門聯(lián)合發(fā)布了《關于推進醫(yī)院安全秩序管理工作的指導意見》。在意見中，關于如何保障醫(yī)務人員人身安全，營造健康安全的就醫(yī)環(huán)境，有了明確指示。
（一）全面提升安防系統(tǒng)建設水平
加強醫(yī)院安全秩序管理組織機構和制度建設；加強醫(yī)院安保隊伍建設，明確醫(yī)院安保人員配備數(shù)量、職責范圍、培訓內(nèi)容；推進醫(yī)院安保設施建設、技防系統(tǒng)建設；推進醫(yī)院智慧安防，運用智防手段，實現(xiàn)智能治理深度應用，提升安保工作的科技支撐能力。
（二）加強源頭治理
嚴密細致排查矛盾風險，及時梳理安全防范薄弱環(huán)節(jié)；完善部門聯(lián)動工作機制，發(fā)揮綜合治理在糾紛預防和化解中的重要作用，多元化解醫(yī)療糾紛，力爭把醫(yī)療糾紛化解在萌芽狀態(tài)和初始階段；加大疏導穩(wěn)控力度，嚴防發(fā)生個人極端案件。
（三）有效預警防范
1.強化醫(yī)院警務室建設。公安機關應當在三級醫(yī)院和有條件的二級醫(yī)院設立警務室，配備必要警力；尚不具備條件的二級醫(yī)院根據(jù)實際情況在周邊設立治安崗亭（巡邏必到點）。醫(yī)院應當為警務室提供必要的工作條件。各省級公安機關應當會同同級衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)醫(yī)院實際需求及公安勤務模式，探索醫(yī)院警務室（站）建設標準，指導強化醫(yī)院警務室（站）正規(guī)化、專業(yè)化、智能化建設，進一步明確工作職責。警務室（站）民警應當組織指導醫(yī)院開展安全檢查、巡邏防控、突發(fā)事件處置等工作。2.有序開展安檢工作，醫(yī)院應當建立安全檢查制度。按照安檢工作實際需求，配備通過式金屬探測門、微劑量X射線安全檢查設備、手持式金屬探測器等相應安檢設備。日均門診量5000人次以上或者床位1000張以上的大型醫(yī)院應當在主要出入口實施安檢，防止人員攜帶刀具、爆炸物品、危險物品進入醫(yī)院。醫(yī)院開展安檢工作，應當兼顧患者就醫(yī)體驗，要為急危重癥患者設置安檢綠色通道，以安全、合法、便民為導向，不影響正常醫(yī)療秩序。各省級衛(wèi)生健康行政部門、公安部門應當就開展醫(yī)院安檢工作共同發(fā)布通告，根據(jù)本地實際情況，制定并公布醫(yī)院禁止限制攜帶物名錄。3.各地衛(wèi)生健康行政部門、公安機關要建立醫(yī)院安全保衛(wèi)信息平臺，共享高風險就診人員信息、涉醫(yī)110警情和涉醫(yī)案件違法犯罪行為人等數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)智能精準預警，最大限度防范預警危險因素。醫(yī)院要落實實名制預約診療，建立高風險人員預警提醒機制，遇有揚言實施暴力、多次到醫(yī)院無理纏鬧、醉酒吸毒、有肇事肇禍風險的嚴重精神障礙患者等高風險就診人員，及時提醒醫(yī)務人員，并應安排安保人員陪診，必要時報告公安機關，對當事人進行法制宣教、警示行為后果。
（四）切實強化應急處置工作
提高涉醫(yī)突發(fā)事件現(xiàn)場處置能力，建立健全本地涉醫(yī)突發(fā)事件處理流程，依法快速處置；嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪，依法迅速受案、立案偵查，加快審查逮捕、審查起訴、審理進度，依法從嚴懲處；做好輿情引導，嚴格落實重大涉醫(yī)案件“三同步”工作要求。
（五）加強醫(yī)院安全秩序宣傳教育
提高醫(yī)務人員安全意識和防范能力，提高醫(yī)院內(nèi)保和醫(yī)務人員自我防護能力；加大正面宣傳力度，爭取群眾對醫(yī)院安檢工作的理解和支持；加強法律法規(guī)宣傳教育，張貼警示和提示，提高群眾遵紀守法、文明就醫(yī)的意識，形成健康輿論環(huán)境。
傷醫(yī)事件頻發(fā)的背后，是剪不斷理還亂的醫(yī)患糾紛
“醫(yī)師的人格尊嚴、人身安全不受侵犯”已經(jīng)被寫入《中華人民共和國醫(yī)師法》，但最近的傷醫(yī)事件：中秋節(jié)兩名值班醫(yī)生被“割喉”，距離新版《醫(yī)師法》的出臺，僅僅過去了1個月。同時我們也可以發(fā)現(xiàn)，在這些惡性傷醫(yī)事件中，有很大一部分都是患者傷害了治療自己的醫(yī)務人員。1.醫(yī)務人員工作量過大，一名醫(yī)務人員要面對的患者數(shù)以百計，導致了醫(yī)患溝通的不足，而溝通不到位就極易造成醫(yī)患矛盾。2.患者對于治療結果的期望值過高，在落空之后心理落差大，極端者甚至會認為是醫(yī)務人員之過。3. 醫(yī)保支付水平較低，很多患者“因病致貧”，不堪經(jīng)濟負擔將負能量發(fā)泄到醫(yī)務人員身上。加強安保，設置安檢等等手段，的確能夠很快見效，但對于傷醫(yī)事件發(fā)生的根源：醫(yī)患糾紛來說，這是治標不治本的。患者在醫(yī)院中傷不到醫(yī)生，但當醫(yī)生離開醫(yī)療機構范圍之后的人身安全，又要靠誰來保障呢？因此小編認為，想要遏制傷醫(yī)事件的發(fā)生，首先需要合理安排醫(yī)務人員的工作量，從而增加醫(yī)務人員與患者交流的時間，強化人文關懷。減少醫(yī)務人員跟本職無關的工作，如催繳費，醫(yī)?？刭M，病床周轉(zhuǎn)率等，減少誘發(fā)醫(yī)患矛盾的因素。同時，提高暴力傷醫(yī)的犯罪成本也很重要。此次八部門的聯(lián)合發(fā)文中，雖然也提到了要嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪，但沒有對量刑作出明確規(guī)定，因此建議對有暴力，過激行為的傷醫(yī)者從重入刑。一次又一次傷醫(yī)事件的發(fā)生，不單單對醫(yī)務人員的身體造成了傷害，也讓醫(yī)務人員越來越心寒。小編愿醫(yī)患矛盾能夠進一步得到解決，讓我們能夠安心投入到治病救人中去。來源 | 國家衛(wèi)健委官網(wǎng)、醫(yī)學檢驗沙龍
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