這一地衛(wèi)健委回應：這些醫(yī)生“工資”標準，定了！
2022-11-26 19:02
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來源：見文末
作者：醫(yī)**漫
責任編輯：醫(yī)路漫漫
[導讀] 各地鄉(xiāng)村醫(yī)生每年能領多少錢？衛(wèi)健委回應了！
各地鄉(xiāng)村醫(yī)生每年能領多少錢？衛(wèi)健委回應了！衛(wèi)健委回應：鄉(xiāng)村醫(yī)生平均收入5萬元近日，江蘇省興化市衛(wèi)健委針對《關于提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的建議》做出回應，公布了當地鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇政策的落實情況。答復函顯示，2019年，興化市委、市人大、市政協就鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇偏低等問題進行調研，對此，興化市衛(wèi)健委正在積極與相關部門對接，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。目前，在職鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入全年平均達到近5萬元左右。在江蘇興化，鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入來源主要包括以下三部分：由政府出資購買服務，2022年人均經費標準將提高至93元（高于國家標準9元），并將40%工作安排村衛(wèi)生室實施。據此，服務千人的鄉(xiāng)村醫(yī)生一年收入為3.72萬元。每位鄉(xiāng)村醫(yī)生每月800元，全年計1萬元。中醫(yī)中藥飲片、中醫(yī)技術服務費、鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務費而在這一次提案中，政協委員進一步提出建議，即探索參照以往民辦教師轉制成功經驗，將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入正式醫(yī)療衛(wèi)生編制人員隊伍，享受工齡工資和福利待遇。興化市衛(wèi)健委充分肯定了這一提案，并明確將主動協調落實相關意見。期待下一步鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份、待遇能夠得到更好地落實。鄉(xiāng)村醫(yī)生收入什么標準？各地公布了事實上，人均5萬元的收入，對于江蘇的鄉(xiāng)村醫(yī)生來說并不罕見。根據江蘇省衛(wèi)生健康委公布的省內醫(yī)改動態(tài)（第212期），南京市推動基層衛(wèi)生綜合改革，在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生平均收入7.99萬元。而在揚州市江都區(qū)，則通過推行鎮(zhèn)村一體化管理，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生年收入不低于7萬元。除了江蘇這樣的經濟強省，其他發(fā)展相對落后的地區(qū)也在不斷提升鄉(xiāng)村醫(yī)生收入。鄉(xiāng)村醫(yī)生每年能領多少錢？多地已經公布了詳細的數據——甘肅省天水市衛(wèi)健委針對《關于提升我市鄉(xiāng)村衛(wèi)生室功能的提案》答復，公布當地鄉(xiāng)村醫(yī)生保底年收入在5萬元以上。其中，鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔60%以上的公衛(wèi)任務并發(fā)放相應的補助。相比大部分只發(fā)放40%的地區(qū)，甘肅的鄉(xiāng)村醫(yī)生僅僅是公衛(wèi)收入就比其他地區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生多出一半。市衛(wèi)健委也針對政協提案做出回復，明確將確保一村一醫(yī)的鄉(xiāng)村醫(yī)生年收入不低于5萬元。今年，廣元市衛(wèi)健委已將保障鄉(xiāng)村醫(yī)生收入作為健康守護工程方案的重要清單任務，確保這一目標的實現。據江西省贛州市衛(wèi)健委消息，當地出臺《贛州市鄉(xiāng)村醫(yī)療機構一體化管理實施方案》，村醫(yī)全部實行聘任制，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用勞動合同，鄉(xiāng)村醫(yī)生的人年均收入2萬元增加到5萬元左右。據安徽省衛(wèi)健委消息，黃山市建立鄉(xiāng)村醫(yī)生收入托底制度，鄉(xiāng)村醫(yī)生月收入不足4000元的，直接按4000元標準補齊差額。云南省紅河州衛(wèi)健委針對《關于提高鄉(xiāng)村醫(yī)生州級補助標準的建議》作出回復，鄉(xiāng)村醫(yī)生月平均收入3000至4000元，與村委會干部收入持平或略高。其中，定額補助每人每月600~800元；基本公衛(wèi)補助月均2346元；基藥收入月人均498元，診療收入月平均1800元。國家下令落實鄉(xiāng)村醫(yī)生薪資待遇很長一段時間以來，鄉(xiāng)村醫(yī)生的薪資結構相對單一，只能依靠公衛(wèi)經費、基藥補助這些績效收入維持生活。為了穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生群體，很多地方重新調整了鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入構成，逐漸落實了基本工資、保底工資制度。但也可以想見，由于各地財政水平和重視程度的差異，還有很多地區(qū)尚未落實鄉(xiāng)村醫(yī)生“工資”制度。如今，國家衛(wèi)健委一聲令下，這一現狀或將在全國范圍內得到改變。近日，國家衛(wèi)健委針對兩會提案做出十余份答復，不僅肯定了各地為鄉(xiāng)村醫(yī)生設置基本崗位工資的做法，還要求推廣先進經驗，并改革用人機制、轉變鄉(xiāng)村醫(yī)生身份，解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的編制、待遇問題。此前，國家衛(wèi)健委召開新聞發(fā)布會，也明確了將編制、人事和薪酬制度落實到基層。為村衛(wèi)生室崗位提供基本工資，并額外發(fā)放績效獎勵，真正做到“同工同酬”。大膽預測，基本工資+績效工資或將成為未來鄉(xiāng)村醫(yī)生的“標配”。下一步，期待國家早日統一鄉(xiāng)村醫(yī)生基本工資標準，做到“全國一盤棋”，真正讓每一位鄉(xiāng)村醫(yī)生都能享受到國家的好政策！來 源 | 我是鄉(xiāng)醫(yī)、江蘇省興化市衛(wèi)健委、鄉(xiāng)村白大褂、國家衛(wèi)健委等版權歸原作者所有，若有違規(guī)、侵權請聯系我們
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