10月19日,2012年首屆中國醫(yī)院臨床??平ㄔO(shè)院長峰會(huì)在長沙舉行。在“臨床??平ㄔO(shè)組織再造與運(yùn)作創(chuàng)新”議題中,與會(huì)嘉賓主要討論了??萍?xì)分和整合的策略,組建多學(xué)科合作團(tuán)隊(duì)以及內(nèi)部成本核算和分配等核心問題。
中南大學(xué)湘雅醫(yī)院院長孫虹在討論前作了專項(xiàng)案例分享。他表示,??苹羔t(yī)院在現(xiàn)有傳統(tǒng)專科的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)分出亞??疲蚨鄠€(gè)不同??七M(jìn)行合作與整合,形成相對獨(dú)立運(yùn)行的新的專科和多學(xué)科協(xié)作診療中心。
討論嘉賓一致認(rèn)為,??萍?xì)分是必然的趨勢。要提高醫(yī)院的能力與水平,??票仨氁?xì)分。正如中日友好醫(yī)院院長許樹強(qiáng)所說,細(xì)分可以使臨床??频玫?ldquo;更高、更強(qiáng)、更快”地發(fā)展。然而在實(shí)踐中,??萍?xì)分也產(chǎn)生了許多問題,這也是本次討論重要的議題之一。
??萍?xì)分風(fēng)險(xiǎn)凸顯
孫虹認(rèn)為,實(shí)踐發(fā)現(xiàn),??萍?xì)分會(huì)帶來六大風(fēng)險(xiǎn)因素:
首先是亞??浦魅胃餍衅涫?,這涉及到管理和利益協(xié)調(diào)問題,影響原來的專科發(fā)展。第二是醫(yī)生臨床思維受局限,只見局部不見整體。
孫虹表示,這進(jìn)一步體現(xiàn)在第三點(diǎn)上,即臨床會(huì)診量增加。“稍微有一點(diǎn)問題就會(huì)診,甚至請外科醫(yī)生來,這就存在很大問題。”
第四是教學(xué)、科研和住院醫(yī)師培訓(xùn)體系可能受到一定沖擊。“大家在這方面顧慮多,投鼠忌器,想做也不太敢做。”
第五是申報(bào)學(xué)科團(tuán)隊(duì)、科研團(tuán)隊(duì)或集體榮譽(yù)時(shí),可能出現(xiàn)難以合作的問題。第六是醫(yī)院管理難度加大。“這些新任命的亞??浦魅?,怎么管理他們?怎么做績效評估和分配?這些都是值得考慮的問題。”
而上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院院長徐衛(wèi)國也提出了自己的困惑,該院在??萍?xì)分過程中產(chǎn)生的首先是分配問題。“盡管我們的亞??婆c原專科之間劃分了分配比例,但是缺少精細(xì)化管理,還是出現(xiàn)了問題。”
人才培養(yǎng)也存在問題。徐衛(wèi)國提出,“醫(yī)院可以培養(yǎng)的名額有限,如何考慮全局性問題?”
病人安排也容易因細(xì)分而出現(xiàn)問題。徐衛(wèi)國舉例說,“比如心血管內(nèi)科,不可能什么都看,有些病人就是要一起看,有些一定要分開。那么病人在誰手里?往往會(huì)出現(xiàn)不均衡的情況。病人在這種情況下如何劃分?”
不過,這些困擾院長們的問題,事實(shí)上并非沒有對策。中南大學(xué)湘雅醫(yī)院院長孫虹表示:“??萍?xì)分不是簡單地將原有大專科分層更細(xì)的小??疲枰獙?shí)行一套適合這種模式生存和發(fā)展的管理機(jī)制和運(yùn)行模式。正是這些新的管理模式,規(guī)避了??萍?xì)分帶來的風(fēng)險(xiǎn)。”
如何規(guī)避亞??骑L(fēng)險(xiǎn)?
湘雅醫(yī)院在規(guī)避亞??扑鶐淼娘L(fēng)險(xiǎn)方面做了以下四點(diǎn)工作:
首先是建立了??乒芾砦瘑T會(huì)制度。孫虹表示,這種“**的管理形式”賦予亞??浦魅卧谌肆Α⒇?cái)力、物力方面很大的自主權(quán)。“亞??浦魅斡歇?dú)立的用人計(jì)劃,可以獨(dú)立申報(bào)設(shè)備,獨(dú)立決定內(nèi)部分配等。但必須納入委員會(huì)這個(gè)大專業(yè)下,這樣能降低和避免成立亞??坪蟮闹T多風(fēng)險(xiǎn)。”
其次,對臨床專業(yè)技術(shù)人員確定??品较?。“主治醫(yī)師至少要有5-10年的經(jīng)驗(yàn)。另外,沒有5年以上,也不可以分亞專科。”
第三是教學(xué)、科研和住院醫(yī)師培訓(xùn)體系總體上以原有??茷閱挝?。“一套人馬兩塊牌子,總體上還是以原??茷閱挝?。”
第四是鼓勵(lì)組建以器官、系統(tǒng)、常見疾病和重大疾病為核心的多??茀f(xié)作團(tuán)隊(duì)。“一方面??圃椒衷郊?xì);另一方面針對重大疾病、重要器官和系統(tǒng)疾病,我們建立了合作團(tuán)隊(duì),在分配和投入上也會(huì)傾入優(yōu)惠和鼓勵(lì)政策。”
如何理順分配權(quán)
在避免??萍?xì)分帶來風(fēng)險(xiǎn)上,最為關(guān)鍵的是分配權(quán)。“這是所有權(quán)利當(dāng)中最大的權(quán)利,也涉及到很多利益博弈的問題。”華西醫(yī)院院長石應(yīng)康說。
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