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    “我為什么反對(duì)職稱評(píng)審？因?yàn)獒t(yī)生根本就不需要評(píng)什么職稱，對(duì)治病沒有任何幫助，甚至?xí)`導(dǎo)病人。”我以@友悅為名發(fā)的這條微博，已有幾千轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論，超過150萬人次閱讀，說明大家對(duì)這個(gè)問題很關(guān)注。轉(zhuǎn)發(fā)者除了醫(yī)生，律師、教師和工程師也不少，大家普遍認(rèn)為職稱與自己的專業(yè)水平無關(guān)。

    以取得執(zhí)業(yè)證的醫(yī)生為例，職稱分為住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師四個(gè)檔次。住院醫(yī)生經(jīng)過三年以上培訓(xùn)，通過考試并發(fā)表2篇以上專業(yè)論文，才能聘任為主治醫(yī)師；副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師除了類似要求，還要有省廳級(jí)以上立項(xiàng)的科研課題，發(fā)表論文更多，檔次更高。

    大家詬病的主要是科研和論文。由于這是晉升的必要條件，需求大就有權(quán)力尋租的空間，省市多名主管科研的領(lǐng)導(dǎo)**也從側(cè)面證明了這個(gè)問題的嚴(yán)重性。這種研究盲目、功利，修改數(shù)據(jù)夸大陽性結(jié)果十分常見，導(dǎo)致研究成果沒有任何價(jià)值，浪費(fèi)大量人力物力財(cái)力。

    論文發(fā)表也類似，由于是剛性需求，花錢買版面和另外給好處發(fā)表論文是常態(tài)，每年到晉升季節(jié)我都會(huì)收到電話和郵件，發(fā)表1篇論文幾千到上萬元，這種論文對(duì)實(shí)際工作沒有任何指導(dǎo)價(jià)值，幾乎沒有人看。

    就是這樣的科研和論文卻成了晉升的前提，既浪費(fèi)醫(yī)生的精力，又培養(yǎng)一批靠科研論文發(fā)財(cái)?shù)募纳x。更嚴(yán)重的是，真正有水平有主見的醫(yī)生不屑于臺(tái)下*，導(dǎo)致晉升不了，而那些習(xí)慣于弄虛作假的人很快就獲得高職稱。我擔(dān)心，很快我們就會(huì)面臨“專家不會(huì)看病，教授不會(huì)教書”的情況發(fā)生。

    其實(shí)歐美和港臺(tái)都沒有副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師的說法。他們只有全科醫(yī)生和專科醫(yī)生，優(yōu)秀的專科醫(yī)生可聘為專業(yè)負(fù)責(zé)人，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)然他們也會(huì)根據(jù)醫(yī)院的需要進(jìn)行相關(guān)研究，發(fā)表論文介紹研究成果，但這應(yīng)該是水到渠成的事而不是刻意去做，更不是非做不可。

    對(duì)于醫(yī)生而言，能夠花最少代價(jià)治好病就是好醫(yī)生，職稱高低與治病能力沒有任何關(guān)系?，F(xiàn)在不少大醫(yī)院的專家連常見病都治不好，更不要說罕見病和疑難病及危重病。廢除職稱評(píng)審，至少把職稱與待遇脫鉤，才能鼓勵(lì)醫(yī)生把精力放在專業(yè)上，更好地為人民健康服務(wù)！