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重磅!一省發(fā)布:這類醫(yī)護(hù)人員無論在職與否都要規(guī)培!網(wǎng)友:實(shí)習(xí)生活還得再來兩年

2024-03-19 08:25 閱讀:4994 來源:見文末 作者:愛愛醫(yī)小編 責(zé)任編輯:愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 實(shí)習(xí)生活還得重來一遍?

最近,河南省衛(wèi)健委發(fā)布了《關(guān)于開展康復(fù)治療專業(yè)人員規(guī)范化培訓(xùn)的工作通知》(下文簡稱《通知》)引發(fā)關(guān)注。



有同行直言:若去年12月份底,中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于開展康復(fù)治療師規(guī)范培訓(xùn)試點(diǎn)工作的通知》僅僅是學(xué)會(huì)組織的建議,那河南省的這一通知就是將康復(fù)治療師規(guī)范培訓(xùn)制度通過官方蓋章的方式進(jìn)一步確立,成為目前治療師從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。


這份通知內(nèi)容并不多,但包含的幾項(xiàng)重點(diǎn),醫(yī)護(hù)人員一定要了解:


《通知》明確,要有計(jì)劃地分批、分期組組織本轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新入職康復(fù)治療專業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗后將從事康復(fù)治療工作的人員、在崗的初級及以下專業(yè)技術(shù)職稱的康復(fù)治療專業(yè)人員接受規(guī)范化培訓(xùn)工作。


這也就意味著,即便是在崗、考了初級康復(fù)治療師資格真的醫(yī)師也要參加規(guī)培。


此外,針對康復(fù)師規(guī)培的去處,《通知》也明確提到,要有步驟、有計(jì)劃的開展培訓(xùn)工作。會(huì)選取符合條件的三甲(含中醫(yī)院)綜合醫(yī)院,作為康復(fù)治療專業(yè)人員培訓(xùn)臨床實(shí)踐基地


到三甲醫(yī)院規(guī)培沒什么問題,可三甲醫(yī)院的培訓(xùn)名額有限,而需要培訓(xùn)的康復(fù)師治療數(shù)量并不少,若是沒有名額了,那要怎樣才能完成接下來的規(guī)培呢?


據(jù)《通知》規(guī)定,要制定規(guī)考核管理辦法,按照有關(guān)要求對康復(fù)治療專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,并出具書面考核意見,培訓(xùn)考核成績將作為參加康復(fù)治療專業(yè)人員年度考核的重要依據(jù)。


至于規(guī)培多久,《通知》中尚未明確,但之前中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)發(fā)布出來的《中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)康復(fù)治療師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則(試行)》中有提到,規(guī)范培訓(xùn)的年限原則為1年,原則上不超過2年。


其實(shí),規(guī)培對于醫(yī)護(hù)人員來說已經(jīng)不陌生了,但這次河南省的《通知》還是引發(fā)了業(yè)內(nèi)關(guān)注和討論。


來自福建的一醫(yī)生表示:讓康復(fù)規(guī)培又不給處方權(quán),還得原單位發(fā)工資?誰還敢招人啊,臨床的規(guī)培都不用有單位,就能規(guī)培,還發(fā)工資,想什么呢?


一來自河南當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)友則表示:這相當(dāng)于實(shí)習(xí)生活再來兩年。沒處方權(quán)還規(guī)培,三甲醫(yī)院缺勞動(dòng)力了?


當(dāng)然,也有醫(yī)生擔(dān)心,若是康復(fù)規(guī)培落地,那以后是不是不規(guī)培都不能晉升中級?


從各同行的評論中,不難發(fā)現(xiàn),之所以規(guī)培會(huì)產(chǎn)生爭議,主要是因?yàn)榇鰡栴}。


就像前文中來自福建的醫(yī)生提到的那樣,工資待遇的問題怎么說?


作為醫(yī)生,大家抵觸的不是規(guī)培,而是規(guī)培期間的待遇問題,因?yàn)橐?guī)培期間并不屬于原單位的在崗職工,也不屬于規(guī)培單位的在職醫(yī)護(hù)。


做著醫(yī)生該做的工作,卻拿著學(xué)生拿的廉價(jià)報(bào)酬 。作為一名社培人員,社培醫(yī)生們需要承擔(dān)和大家一樣的工作量,甚至更多,同時(shí)還得兼顧家庭和生活的負(fù)擔(dān)。壓力可想而知。


前段時(shí)間剛有規(guī)培生因?yàn)槌瑥?qiáng)的工作強(qiáng)度,極低的工資待遇而割脈自殺,這其實(shí)是一個(gè)沉重且無法回避的現(xiàn)實(shí)問題。


小編認(rèn)為,規(guī)培本身是好事,但一定要結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,把規(guī)培醫(yī)師的福利待遇保障跟上。


來 源 | 愛愛醫(yī)

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