定了！落實(shí)村醫(yī)基本工資，有證多發(fā)3000元！
2023-06-19 08:20
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來(lái)源：見(jiàn)文末
作者：醫(yī)**漫
責(zé)任編輯：醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 統(tǒng)一實(shí)行基本工資+基本保障+績(jī)效工資制度。
據(jù)中國(guó)網(wǎng)報(bào)道，近年來(lái)，貴州習(xí)水縣高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)，不斷改善基層基礎(chǔ)設(shè)施條件，落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。
該縣通過(guò)建立村衛(wèi)生室運(yùn)行管理制度、鄉(xiāng)村醫(yī)生縣管鄉(xiāng)聘村用制度、鄉(xiāng)村醫(yī)生社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、鄉(xiāng)村醫(yī)生獲得執(zhí)業(yè)資格激勵(lì)制度、優(yōu)化醫(yī)保支付政策等五項(xiàng)制度，有力激發(fā)了鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性。村醫(yī)轉(zhuǎn)正入編，發(fā)放基本工資據(jù)報(bào)道，習(xí)水縣探索實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生“縣管鄉(xiāng)聘村用”管理模式。因地制宜落實(shí)編制村醫(yī)和員額村醫(yī)制度，擴(kuò)大村醫(yī)隊(duì)伍。縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)分級(jí)分層管村醫(yī)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份，由此發(fā)生轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動(dòng)合同、建立聘用關(guān)系，身份由個(gè)體轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)T額管理人員。對(duì)納入“鄉(xiāng)聘村用”管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生，統(tǒng)一實(shí)行基本工資+基本保障+績(jī)效工資制度。而且，目前也有不少基層醫(yī)生通過(guò)“編制村醫(yī)”制度招考進(jìn)入村衛(wèi)生室工作。鄉(xiāng)村醫(yī)生身份改變以后，需要做什么？習(xí)水縣指出，村醫(yī)應(yīng)嚴(yán)格履行相關(guān)義務(wù)，按時(shí)在崗為農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療+基本公衛(wèi)服務(wù)，履行家庭醫(yī)生簽約責(zé)任，實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，執(zhí)行基本藥物制度和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策等，圍繞健教宣傳、健康監(jiān)測(cè)、健康檔案、用藥指導(dǎo)、轉(zhuǎn)診服務(wù)等，為重點(diǎn)管理人群提供健康管理服務(wù)。這些任務(wù)村醫(yī)都不陌生，為了更好地協(xié)助村醫(yī)工作，當(dāng)?shù)剡€建立“示范、標(biāo)準(zhǔn)、合格”村衛(wèi)生室管理制度，設(shè)立四室分離的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，縣鄉(xiāng)按計(jì)劃、分年度對(duì)原有村衛(wèi)生室進(jìn)行提檔升級(jí)。有證村醫(yī)，多發(fā)這些錢(qián)！村醫(yī)享受“基本工資+基本保障+績(jī)效工資制度”，無(wú)疑能夠很好地激勵(lì)大家的工作積極性。不僅如此，習(xí)水縣還創(chuàng)新執(zhí)業(yè)資格激勵(lì)機(jī)制，先后出臺(tái)了鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格激勵(lì)政策。也就是說(shuō)，有證村醫(yī)，可以多領(lǐng)這些錢(qián)！在原有財(cái)政固定報(bào)酬的基礎(chǔ)上，每年增加員額鄉(xiāng)村醫(yī)生財(cái)政預(yù)算2000元；落實(shí)獲得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理資格人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元；對(duì)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師后每月分別增加200元、100元補(bǔ)助。（即每年2400元、1200元）在此激勵(lì)下，鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障明顯改善，干事創(chuàng)業(yè)熱情顯著增強(qiáng)。與此同時(shí)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問(wèn)題也得到了解決。全縣承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生全部納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障范圍。縣政府對(duì)參保鄉(xiāng)村醫(yī)生的社會(huì)統(tǒng)籌部分進(jìn)行補(bǔ)助。參保人員年滿55周歲或60周歲后，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。對(duì)到齡不足繳費(fèi)年限的鄉(xiāng)村醫(yī)生，離崗后，參照全省離任村干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助金，補(bǔ)助金由縣財(cái)政解決。近幾年，不少地區(qū)都在大刀闊斧地展開(kāi)改革，為村醫(yī)的工資制定出新的標(biāo)準(zhǔn)。如今，很多地方的村醫(yī)收入結(jié)構(gòu)都在變得越來(lái)越豐富，而不再只有“公衛(wèi)、基藥、診療”三大類(lèi)了。隨之而來(lái)的，自然是村醫(yī)收入的整體性提升。各地如何來(lái)評(píng)定村醫(yī)的工資？讓我們一起來(lái)看看——1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生：每月多發(fā)1500元2、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生：每月多發(fā)1200元3、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生：每月多發(fā)1000元河北棗強(qiáng)：按學(xué)歷發(fā)放1、中專(zhuān)月工資標(biāo)準(zhǔn)2979元，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后月工資標(biāo)準(zhǔn)3143元。2、專(zhuān)科月工資3073元，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后月工資標(biāo)準(zhǔn)3237元。3、本科月工資3144元，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后月工資標(biāo)準(zhǔn)3308元。從2022年1月起，鄉(xiāng)村醫(yī)生每月的政府定額補(bǔ)助達(dá)到1517—1817元。常住人口500~999人，村醫(yī)每月1617元；常住人口≥1000人，村醫(yī)每月1517元。醫(yī)生從事本地工作每滿一年，每月增加30元工作年限補(bǔ)助，最高補(bǔ)助到年滿60歲為止。工作20年，每月多發(fā)600元；工作30年，每月多發(fā)900元，以此類(lèi)推，直到60歲停止計(jì)算工齡。2021年，三明醫(yī)改出臺(tái)最新政策，縣、鄉(xiāng)、村公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)年薪制全覆蓋。在公有衛(wèi)生所工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，全部實(shí)行年薪制，其中基本年薪10 萬(wàn)元，不得少發(fā)；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)由醫(yī)共體結(jié)余收支承擔(dān)。海南?？冢?500元/月+績(jī)效補(bǔ)助，基本補(bǔ)助3500元，績(jī)效補(bǔ)助按工作量核算：2、基藥補(bǔ)助按服務(wù)人口5元/人/年標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助3、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)：在基本工資1500元之外，按服務(wù)人口經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)足40%工作量應(yīng)得的補(bǔ)助。可以看出來(lái)，由于財(cái)政水平和重視程度的差異，各地對(duì)村醫(yī)工資的標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。如今，國(guó)家三令五申要提升村醫(yī)待遇，很多地區(qū)也確實(shí)在這樣做了。但我們更希望國(guó)家能夠真正投入專(zhuān)項(xiàng)資金、制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，圓每一位村醫(yī)的“工資夢(mèng)”！版權(quán)歸原作者所有，若有違規(guī)、侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們
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