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義務(wù)采集核酸,現(xiàn)日薪上千?醫(yī)護(hù)有補(bǔ)貼,還有含金量高的證書?同行:酸了,酸了

2022-05-20 00:00 閱讀:10170 來源:愛愛醫(yī) 作者:愛愛醫(yī)小編 責(zé)任編輯:愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 利益驅(qū)使,疫情還會(huì)結(jié)束嗎?
利益驅(qū)使,疫情還會(huì)結(jié)束嗎?
 
核酸采樣,日薪上千?
前段時(shí)間,話題#日薪千元招聘核酸采樣員#登上微博熱搜。看到這樣的話題,醫(yī)護(hù)人第一反應(yīng)是這應(yīng)該是噱頭吧?疫情第三年,我們防守了3年,也沒見任何補(bǔ)貼。而圈外人,估計(jì)很多人第一反應(yīng)是,這么賺錢的嗎?不敢相信!
 
但不論是噱頭還是不敢相信,招聘核酸采樣員日薪上千這還真是很多公司開出的酬勞待遇。
 
據(jù)小編查詢多家招聘我那個(gè)發(fā)現(xiàn),最近一段時(shí)間“核酸采樣員”“核酸采樣護(hù)士”這一類的招聘信息非常多。
 
據(jù)招聘網(wǎng)的招聘信息顯示:“有護(hù)士證,有核酸采樣經(jīng)驗(yàn),薪酬1000元/天,提供年終獎(jiǎng)金、定期體檢、免費(fèi)住宿和五險(xiǎn)一金,員工旅游、股票期權(quán)”;
 
亦或是“有護(hù)士資格證及電子化執(zhí)業(yè)證并在有效期內(nèi),18-35歲,接種完第三針疫苗。月薪1萬-1.5萬元,簽訂勞動(dòng)合同,包吃住,有全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、“五險(xiǎn)一金”、包住宿和餐飲補(bǔ)貼。工作內(nèi)容主要是配合街道辦或者醫(yī)院做核酸采樣。
 


類似種種信息,讓人看了無不心動(dòng)!
 
那眾人對此有何看法呢?
 
有網(wǎng)友表示:
 
以后應(yīng)該新增核酸專業(yè),建立核酸檢測集團(tuán),成為國有企業(yè),還可以創(chuàng)收;
 
我家這邊核酸采樣給我們600一天,采樣300、掃碼200、后勤150,不算吃飯,干了八天不干了 。
 


也有網(wǎng)友發(fā)出靈魂拷問:高薪招聘有必要嗎?
 
疫情三年,核酸檢測已經(jīng)成為各大城市的抗疫“標(biāo)配”。2022年4月16日,國家衛(wèi)健委臨床檢驗(yàn)中心副主任李金明在央視新聞表示:從疫情至今,中國已經(jīng)完成了115億人次核酸檢測。
 
在5月9日,國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制召開的電視、電話會(huì)議中,也明確:大城市建立步行15分鐘核酸采樣圈。
 
這龐大的數(shù)據(jù)后面,意味著需要巨大的財(cái)力、物力和人力。當(dāng)常態(tài)化核酸檢測是必然的選擇時(shí)候,構(gòu)建專業(yè)的采集隊(duì)伍也成了不可回避的問題。
 
而專業(yè)隊(duì)伍的人從哪里來?在醫(yī)護(hù)資源如此短缺的今天,招聘培養(yǎng)成了不二的選擇。
 
高薪招聘核酸采樣員,醫(yī)護(hù)人員“酸”了
關(guān)于高薪招聘,一直在一線的醫(yī)護(hù)人員又有何看法呢?
 
有業(yè)內(nèi)人士表示:別說高薪了,疫情三年,沒見過任何補(bǔ)助,之前答應(yīng)的也沒給到手;
 
也有人表示,醫(yī)護(hù)人員都是“靠愛發(fā)電”的,不需要吃喝,也不需要休息。
 
看到這樣的言論,很心酸,但也能夠理解,因?yàn)闆]有對比就沒有傷害。
 
對于醫(yī)護(hù)人員來說,忙完院內(nèi)本職工作,還要無縫銜接院外核酸采集,24小時(shí)連軸轉(zhuǎn),沒有時(shí)間休息,好像已經(jīng)成為常態(tài)。
 
難道醫(yī)護(hù)人員能夠一直堅(jiān)持“靠愛發(fā)電”嗎?現(xiàn)在相關(guān)部門也考慮到了這點(diǎn)。
 
一醫(yī)學(xué)論壇網(wǎng)上,就有網(wǎng)友分享了自己身邊關(guān)于核酸采集的變化:
 
該網(wǎng)友是私立的體檢中心的,一直不用承擔(dān)核酸采集工作,但是最近因?yàn)楹怂釞z測量增加,上級(jí)要求支援。但體檢中心只上半天班,若是支援就意味著要額外拿出來業(yè)余時(shí)間,大家都不愿意。于是就有點(diǎn)鼓勵(lì)加欺壓,讓一些年輕的醫(yī)生護(hù)士去參加采核酸。
 
前幾個(gè)月,她們都是早出晚歸,義務(wù)勞動(dòng),沒去的那些人當(dāng)然沾沾自喜。但是最近政府考慮到她們的辛苦付出,每次采樣給400塊錢,之前的也有可能補(bǔ)發(fā)。
 
此外,還在政府網(wǎng)站進(jìn)行表彰,跟衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)合影,參加了十次以上采樣的都有一個(gè)含金量很高的證書,可以用于以后的職稱晉升和聘用。
 


但其實(shí)酸歸酸,撇開福利待遇方面來說,招聘核酸采集員對醫(yī)護(hù)人員來說是件好事。
 
疫情之下,沒有專業(yè)的核酸采集人員,就只能從各個(gè)醫(yī)院抽調(diào)醫(yī)生,讓原本工作強(qiáng)度就很大的醫(yī)生,工作壓力更大,不停的連軸轉(zhuǎn),工作做了,人倒下了,這樣得不償失。
 
有了專業(yè)的核酸檢測人員后,醫(yī)生可以回歸到臨床,各歸各位,這才是長久之計(jì)。
 
疫情還能結(jié)束嗎?
當(dāng)然,看到這樣高薪的招聘,也有網(wǎng)友擔(dān)心,這疫情還能結(jié)束嗎?在核酸檢測這塊蛋糕的巨大利益驅(qū)使之下,法律還能約束,人性還經(jīng)得起考驗(yàn)嗎?
 
網(wǎng)友的擔(dān)憂也并非不無道理。

2021年1月份,河北邢臺(tái)一檢驗(yàn)公司謊報(bào)核酸檢測結(jié)果,2022年1月份鄭州金域的“投毒”事件;2022年4月份安徽合肥兩家核酸檢測公司,多次出具假陽性核酸報(bào)告事件,還歷歷在目。
 
也正是如此,國家醫(yī)療保障局辦公室、國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制醫(yī)療救治組發(fā)布《關(guān)于降低新冠病毒核酸檢測價(jià)格和費(fèi)用的通知》(以下簡稱《通知》)。
 



在《通知》中明確要求,各省份要將單人單檢降至不高于每人份28元;多人混檢統(tǒng)一降至每人份不高于8元。實(shí)行檢測價(jià)格和試劑價(jià)格分開計(jì)價(jià)收費(fèi)的省份,要按照不高于上述水平設(shè)置封頂標(biāo)準(zhǔn)。
 
這也就意味著,想要靠核酸發(fā)國難財(cái)?shù)南敕?,并不?shí)際。政策在逐漸規(guī)范,一些“投機(jī)”行為也將得到有效的制止。
 
疫情還將持續(xù)多久,沒有誰能有一個(gè)肯定的答案,在此之前,希望大家不放棄的同時(shí),也少點(diǎn)作妖,我們一起等待抗疫勝利,等待好消息的到來。

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