醫(yī)生職稱晉級(jí)改革落地：不再唯論文，但看完新要求后，哭還是笑.....
2021-10-19 00:00
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來(lái)源：愛愛醫(yī)
作者：愛愛醫(yī)小編
責(zé)任編輯：愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 醫(yī)生想晉升職稱需要滿足8大選項(xiàng)，“唯論文”不香嗎？
醫(yī)生想晉升職稱需要滿足8大選項(xiàng)，“唯論文”不香嗎？在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間里，論文是醫(yī)護(hù)人員晉級(jí)高級(jí)職稱的攔路虎，沒(méi)有論文，臨床業(yè)務(wù)能力再好也會(huì)被一票否決。于是，破除唯論文一直是衛(wèi)生職稱評(píng)審改革的呼聲方向。10月如期而至，醫(yī)護(hù)人員高級(jí)職稱評(píng)審的報(bào)卷工作也如期而至。和往年不一樣的是，這次評(píng)審中，部分省份聽見了大眾的呼聲，“破除唯論文”制，論文不再是職稱晉升的加分項(xiàng)目，增加了其他的條件來(lái)稀釋原本的論文在高級(jí)職稱評(píng)選中所占的比例。就在9月25日，河南省人社廳下發(fā)文件《關(guān)于2021年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》。
在“評(píng)審條件”一欄中提到，河南省本次評(píng)審將破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”等傾向，實(shí)行成果代表作制度。并給出了本次職稱評(píng)審醫(yī)生需滿足的8大選項(xiàng)。1. 具有自主創(chuàng)新標(biāo)志性的專業(yè)技術(shù)成果、臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、應(yīng)急處置情況報(bào)告、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告等；或引進(jìn)新技術(shù)、填補(bǔ)區(qū)域內(nèi)標(biāo)志性技術(shù)空白并獲得廣泛認(rèn)可(申報(bào)全省職稱需填補(bǔ)省內(nèi)空白，申報(bào)基層職稱需填補(bǔ)縣區(qū)地域內(nèi)空白)。2. 為省**工作包括臨床救治、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)、流行病學(xué)調(diào)查、藥物疫苗研發(fā)、試劑檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)、心理治療等在專業(yè)技術(shù)水平和能力方面作出突出貢獻(xiàn)的疫情防控一線人員。3. 獲得與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)(限第1原始發(fā)明人)。4. 在二類及以上推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇。5. 獲本專業(yè)省轄市(廳)級(jí)二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)(限第1名)。6. 獲中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華護(hù)理學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、河南省醫(yī)學(xué)會(huì)授予的醫(yī)學(xué)科普獎(jiǎng)1項(xiàng)(限第1作者)。7. 主持完成國(guó)家自然科學(xué)基金1項(xiàng)。8.參與研究并形成的省級(jí)及以上技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(限主要起草人)。申報(bào)全省正高職稱應(yīng)具備上述條件中的3條以上，申報(bào)全省副高職稱、基層正高職稱應(yīng)具備上述條件中的2條以上，申報(bào)基層副高職稱應(yīng)具備上述條件中的1條以上。曾經(jīng)有一份晉升的機(jī)會(huì)擺在我的面前，但是我不想寫論文，等新規(guī)出來(lái)后才發(fā)現(xiàn)不如寫論文。做醫(yī)生最痛苦的事情莫過(guò)于此，如果上天能夠給我一個(gè)再來(lái)一次的機(jī)會(huì)，我會(huì)對(duì)當(dāng)時(shí)的自己說(shuō)三個(gè)字：快寫吧！
破除唯論文后，職稱晉級(jí)變簡(jiǎn)單了嗎？
這次改革是否意味著對(duì)于絕大多數(shù)醫(yī)生而言，職稱晉級(jí)更加容易了呢？答案已經(jīng)顯而易見。雖然在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間里，論文在職稱評(píng)審中被部分醫(yī)護(hù)人員認(rèn)為是一個(gè)醫(yī)護(hù)人員從中級(jí)職稱進(jìn)入高級(jí)職稱的攔路虎，但是對(duì)比改革后的制度，論文反而成了最容易的了......當(dāng)職稱晉級(jí)制度還是唯論文時(shí)，至少還有部分醫(yī)護(hù)人員可以靠著論文的第三方中介解決了寫論文的煩惱，由于論文中介的存在，大部分醫(yī)護(hù)人員都能拿到符合要求的職稱晉級(jí)文章。雖然論文在高級(jí)職稱里面作為必選選項(xiàng)，但實(shí)際上能夠卡住的人反而不會(huì)太多，所以論文這個(gè)選項(xiàng)有時(shí)候根本無(wú)法起到其相應(yīng)的篩選作用。在論文成為職稱晉升的非必選項(xiàng)目后，各地政策都發(fā)生了什么變化呢？據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，目前各地對(duì)于高級(jí)職稱的評(píng)審中，理論考試成績(jī)占60%-80%不等，剩下20-40% 由其他條件構(gòu)成，包括臨床病案、護(hù)理案例、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、論文、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)規(guī)范、科普作品、技術(shù)專利、科研成果轉(zhuǎn)化等業(yè)績(jī)成果材料。
原來(lái)只需搞定論文就能解決晉級(jí)的事情，現(xiàn)在已經(jīng)變得復(fù)雜了。那么問(wèn)題來(lái)了，改革后，醫(yī)護(hù)人員是繼續(xù)拼還是放棄呢？今年的職稱晉升制度的改革讓人猝不及防，部分省市的某些附加條件可能直接讓部分醫(yī)護(hù)人員無(wú)法晉升。因?yàn)?/span>部分地區(qū)要求醫(yī)務(wù)人員要有所讀專業(yè)相關(guān)的病案材料,每年1份，連續(xù)5年。但是在很多地方，部分醫(yī)務(wù)人員可能現(xiàn)在所在的科室跟他所讀的專業(yè)緊密性不大。這樣之后，這部分的醫(yī)務(wù)人員可能已經(jīng)沒(méi)有辦法弄到這個(gè)材料了。這意味著無(wú)法晉升，除非調(diào)回所讀專業(yè)任職5年......似乎對(duì)于一些醫(yī)護(hù)人員，躺平是最好的選擇。
想要晉級(jí)不管是為了更高的職稱還是為了更高的收入，在還能奮斗的年紀(jì)，去努力拼一把，也是個(gè)不錯(cuò)的選擇！不想為了晉級(jí)而搞專利、發(fā)論文，只想把精力投入到臨床工作中去，不想整日整夜學(xué)習(xí)一些不必要的東西，既浪費(fèi)人力又浪費(fèi)財(cái)力。專注于眼前工作，滿足且努力，安于現(xiàn)狀直到退休，也是個(gè)好選擇！不過(guò)晉級(jí)或不晉級(jí)，人各有志！來(lái)源 | 整理自河南省人社廳、醫(yī)學(xué)之聲、醫(yī)脈通
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