您所在的位置:首頁 > 醫(yī)改動(dòng)態(tài) > 衛(wèi)計(jì)委:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)將向門急診延伸
衛(wèi)計(jì)委于 2012年4月23日公布《2012年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》要求,今年繼續(xù)在護(hù)理工作中“改模式、重臨床、建機(jī)制”,推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。三級(jí)醫(yī)院在門(急)診、手術(shù)室等部門開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),并鼓勵(lì)各級(jí)各類醫(yī)院對(duì)出院患者進(jìn)行隨訪。
方案要求,今年,全國所有三級(jí)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理覆蓋60%以上的病房,并在門(急)診、手術(shù)室等部門開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),其中三級(jí)甲等醫(yī)院在全院推廣;60%的地(市)級(jí)二級(jí)醫(yī)院和30%的縣級(jí)醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院要在全院推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
在臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)容上,要求醫(yī)院繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式,充分突出??铺厣灰蕾嚮颊呒覍倩蚣覍僮云缸o(hù)工護(hù)理患者。在門(急)診、手術(shù)室等部門探索優(yōu)質(zhì)護(hù)理的實(shí)踐形式,優(yōu)化門(急)診服務(wù)流程,推行“一站式服務(wù)”,為手術(shù)患者提供規(guī)范的圍手術(shù)期護(hù)理,保障患者安全,體現(xiàn)人文關(guān)懷。有條件的醫(yī)院可以與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,為社區(qū)急危重癥患者轉(zhuǎn)入醫(yī)院開辟“綠色通道”,將康復(fù)期住院患者轉(zhuǎn)至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),逐步實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診。
在護(hù)士管理方面,方案要求醫(yī)院切實(shí)落實(shí)護(hù)士編制,合理調(diào)整護(hù)理人力,不得隨意減少編制內(nèi)護(hù)士職數(shù),不得隨意增加編外聘用合同制護(hù)士;制訂護(hù)士人力緊急調(diào)配預(yù)案,遇有突發(fā)事件和特殊情況時(shí),保證護(hù)士的應(yīng)急調(diào)配;制訂并實(shí)施護(hù)士的在職培訓(xùn)計(jì)劃;探索實(shí)施崗位管理,逐步將護(hù)士按身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)榘磵徫还芾怼?/p>
培養(yǎng)周期長(zhǎng)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、工作強(qiáng)度大、工資待遇低……這是我國醫(yī)生普遍面臨的執(zhí)...[詳細(xì)]
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