醫(yī)療投訴的概念
在《醫(yī)療投訴管理辦法》第二條本辦法所稱,投訴是指患者及其家屬等有關(guān)人員(以下統(tǒng)稱投訴人)對醫(yī)院及其工作人員所提供的醫(yī)療、護理等服務(wù)不滿意,以來信、***、來訪等各種方式向醫(yī)院反應(yīng)問題,提出意見建議和要求的行為。醫(yī)療**的概念是指醫(yī)患雙方對醫(yī)療后果及其發(fā)生原因,在認識上產(chǎn)生分歧患方向醫(yī)院或上級衛(wèi)計委門提出追究醫(yī)療責(zé)任甚至向**控告的醫(yī)患糾葛。對于不良事件發(fā)生:嚴(yán)厲譴責(zé);零容忍;危機意識;防患大于未然;預(yù)防為主。
一、有效接待投訴的方法
面對、處理投訴常見的誤區(qū),醫(yī)務(wù)人員人員通常表現(xiàn)出患者無理取鬧、強詞奪理,這件事又不是我負責(zé)的;他想嚇唬我;沒禮貌的家伙;我才不管他呢;他故意與我過不去;他吼有什么用,我又不是領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)患者表現(xiàn)不滿時,他只想做倆件事,一個是表達此刻的心情;另一個是迅速解決他的問題。忌用“我們不會……從沒有……不可能,你肯定弄錯了,這是不可能的”。
二、處理投訴的六步法
三、醫(yī)療過失(事故)處理方案
(暫行)依據(jù):《侵權(quán)責(zé)任法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī);醫(yī)務(wù)部分為涉事科窒和當(dāng)事人,涉事科窒包括責(zé)令限期整改和納入年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo);當(dāng)事人對手術(shù)級別實施動態(tài)管理和暫停執(zhí)業(yè)3-6個月,到醫(yī)務(wù)部學(xué)習(xí)停止執(zhí)業(yè),解除勞動關(guān)系。
四、處置流程
成立專門機構(gòu)確立專職人(負責(zé)患方投訴、科室報告)遇到問題通知有關(guān)部門,同時奔赴現(xiàn)場,傾聽有關(guān)當(dāng)事人的投訴、陳述,穩(wěn)定患方情緒、尸體處理、封存病歷、告知解剖可疑醫(yī)療物品或提交、鑒定訴訟和醫(yī)患雙方和解。總之,在原有內(nèi)部把投訴和**處理好,把矛盾消滅在萌芽中,醫(yī)患和諧相處減少傷醫(yī)事件發(fā)生。
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