您所在的位置:首頁 > 醫(yī)改動態(tài) > 江西實施基層機構(gòu)處方點評制度
近日,江西省衛(wèi)生廳印發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面實施處方點評工作方案,要求各級衛(wèi)生行政部門將處方點評結(jié)果作為重要指標,納入醫(yī)療機構(gòu)審評、考核體系,同時納入醫(yī)療機構(gòu)對相關(guān)科室及其醫(yī)務(wù)人員定期評價和年度考核體系,與績效工資分配掛鉤。
工作方案提出,各級衛(wèi)生行政部門要成立由藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、臨床微生物學(xué)、醫(yī)療管理等人員組成的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)處方點評工作專家組,縣級專家組負責(zé)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)處方點評工作的具體實施,定期對轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展處方抽查點評,省、市級專家組提供專業(yè)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)和督查評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)應(yīng)根據(jù)自身實際設(shè)立處方點評工作小組或者指定專(兼)職人員,開展處方點評工作并定期公布點評結(jié)果,對專家組提交的點評結(jié)果和質(zhì)量改進建議,進行認真梳理整改,建立完善臨床合理用藥的預(yù)警和干預(yù)機制。對存在不正當(dāng)消瘦行為的企業(yè),及時采取暫停進藥、清退等措施,保證患者用藥安全。
工作方案要求,開展合理用藥培訓(xùn),把處方點評合格率作為檢驗合理用藥培訓(xùn)效果的重要指標,建立處方點評與用藥培訓(xùn)相互促進的長效機制,提高基層醫(yī)務(wù)人員合理用藥水平。
培養(yǎng)周期長、職業(yè)風(fēng)險高、工作強度大、工資待遇低……這是我國醫(yī)生普遍面臨的執(zhí)...[詳細]
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