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2、醫(yī)療業(yè)務(wù)考核、檢查等方面

（1）門診病歷、處方、各種申請單書寫不規(guī)范，上級醫(yī)師未對帶教學(xué)生或見習(xí)醫(yī)師的病歷認真修改，每例扣20元。醫(yī)生未按《處方管理辦法》要求及時對缺陷處方進行修改的，每例扣100元。

（2）各種檢驗、檢查報告單記錄書寫不規(guī)范，每份扣50元。

（3）檢驗、輔助檢查未按時報告，當(dāng)事人扣100元；臨床危急值未及時通知或處理，每例扣500元；檢驗、輔助檢查報告單遺失或錯送，每份扣科室50元，扣當(dāng)事人20元。     

（4）醫(yī)院病歷抽查，每份：80分≤得分＜90分，扣50元，科主任陪扣5元；得分＜80分，扣200元，科主任陪扣20元；留觀病歷得分<90分，每份扣20元。

（5）科室醫(yī)療、護理質(zhì)量考核： 80分≤得分＜90分，扣科室醫(yī)生（護士）當(dāng)月獎金總額的2％； 75分≤得分＜80分，扣科室當(dāng)月醫(yī)生（護理）獎金總額的5%；得分＜75分，扣科室當(dāng)月醫(yī)生（護士）獎金總額的10%；雖得分≥90分，但倒數(shù)第一名者，扣科室當(dāng)月醫(yī)生（護士）獎金總額的1％。

（6）傳染病報告：遲報或疑似病人未及時作糾正報告，1例扣50元；漏報1例扣200元；門診未轉(zhuǎn)診1例扣100元，病區(qū)未轉(zhuǎn)診1例扣500元。造成嚴重后果的，責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。               

（7）院感、慢病等漏報1例，扣當(dāng)事人20元；院感考核監(jiān)測1例不合格，扣科室20元。    

（8）藥品、器械不良反應(yīng)報告，未完成指標，每例扣科室100元。    

（9）中層以上衛(wèi)技人員（男55周歲以下、女50