6000元/年！衛(wèi)健委將落實保障這類醫(yī)務(wù)人員的補助
2021-10-13 00:00
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來源：愛愛醫(yī)
作者：愛愛醫(yī)小編
責(zé)任編輯：愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 一年6000元，這類醫(yī)護(hù)人員有機會！
一年6000元，這類醫(yī)護(hù)人員有機會！最近，安徽省衛(wèi)健委發(fā)布《安徽省加強村醫(yī)隊伍建設(shè)三年行動方案（2021—2023年）》（以下簡稱《方案》）稱，完善村醫(yī)保障政策，穩(wěn)定和優(yōu)化村醫(yī)隊伍，全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，更好保障農(nóng)村群眾衛(wèi)生健康服務(wù)。《方案》稱，整體建設(shè)將以2021年建立健全消除村醫(yī)“空白村”長效機制，2022年村醫(yī)數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高，2023年建立村醫(yī)隊伍穩(wěn)定發(fā)展機制為目標(biāo)。安徽省將核定村醫(yī)崗位，實行動態(tài)調(diào)整，盤活存量，擴(kuò)大增量，統(tǒng)籌使用鄉(xiāng)、村兩級服務(wù)力量，實現(xiàn)每個村衛(wèi)生室至少有1名合格醫(yī)生。同時，全省實行鄉(xiāng)村一體化管理，現(xiàn)在崗村醫(yī)通過**購買服務(wù)方式進(jìn)行管理，“縣招鄉(xiāng)聘村用”村醫(yī)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外聘用職工管理。
合理配置村醫(yī)
以縣為單位制定村醫(yī)崗位設(shè)置方案，綜合考慮轄區(qū)服務(wù)人口、服務(wù)現(xiàn)狀、實際需要和地理條件等因素，確定村醫(yī)配備力量。原則上，每個行政村設(shè)置1所村衛(wèi)生室，人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設(shè)；人口較少或面積較小的行政村，可與相鄰行政村聯(lián)合設(shè)置村衛(wèi)生室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地的行政村原則上可不設(shè)村衛(wèi)生室，但須保障農(nóng)村群眾正常享受基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。按照每千名服務(wù)人口配備1名村衛(wèi)生室人員，每個行政村至少配備1名村醫(yī)提供服務(wù)；常住人口較多、居住分散的行政村可酌情增配，切實滿足農(nóng)村群眾看病就醫(yī)基本需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室實施設(shè)置、業(yè)務(wù)、人員、藥械、財務(wù)、績效考核“六統(tǒng)一”管理?？h級衛(wèi)生健康行政部門要依據(jù)村醫(yī)配置標(biāo)準(zhǔn)，會同相關(guān)部門及時組織招聘大專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師到村衛(wèi)生室定崗服務(wù)，優(yōu)先招聘符合條件的在崗村醫(yī)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外聘用職工管理；也可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接派駐醫(yī)生提供服務(wù)。
擴(kuò)大村醫(yī)來源
實施村醫(yī)免費定向委托培養(yǎng)計劃，利用高職院校分類招生，2020-2022年全省每年免費委托培養(yǎng)村醫(yī)不少于300名，畢業(yè)后回村衛(wèi)生室工作，其學(xué)費及住宿費補助每人每年4650元，省財政按照三年每年300名培養(yǎng)計劃安排相關(guān)經(jīng)費支持31個脫貧摘帽縣及六安市葉集區(qū)，其他市、縣（市、區(qū)）可結(jié)合本地實際，參照省級補助標(biāo)準(zhǔn)，自行組織實施。鼓勵以縣（市、區(qū)）為主體持續(xù)實施并擴(kuò)大本土村醫(yī)免費定向委托培養(yǎng)計劃。吸引醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作，對應(yīng)聘到鄉(xiāng)村工作的應(yīng)屆高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，按規(guī)定在服務(wù)期滿后，給予大學(xué)期間學(xué)費補償、國家**款代償。具有全日制大專以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生），在取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師前可免試向縣級衛(wèi)生健康行政部門申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊。鼓勵身體健康到齡在崗村醫(yī)繼續(xù)執(zhí)業(yè)5年，鼓勵支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)退休執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師到村衛(wèi)生室工作，其薪酬待遇按村醫(yī)待遇予以保障。
保障村醫(yī)收入
現(xiàn)在崗村醫(yī)收入通過**購買服務(wù)予以保障，全面落實村衛(wèi)生室藥品零差率補助、一般診療費、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費、運行補助經(jīng)費等政策。新增基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金繼續(xù)重點向村醫(yī)傾斜，用于加強村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。對大別山革命老區(qū)、偏遠(yuǎn)山區(qū)或服務(wù)地區(qū)常住人口不足1000人的村醫(yī)，各地要適當(dāng)增加補助。對在村衛(wèi)生室工作并已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的村醫(yī)，鼓勵有條件的地區(qū)給予適當(dāng)補助，補助標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實際制定。
落實保障措施
認(rèn)真落實在崗村醫(yī)養(yǎng)老保險比照村干部政策，支持和引導(dǎo)符合條件的村醫(yī)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其繳費基數(shù)、費率按照現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度政策執(zhí)行。村衛(wèi)生室運行經(jīng)費提高至6000元/年，由縣級財政予以補助。健全村衛(wèi)生室醫(yī)療執(zhí)業(yè)風(fēng)險分擔(dān)統(tǒng)籌機制。
提升服務(wù)能力
實施基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，加強農(nóng)村常見病、多發(fā)病診療技術(shù)及中醫(yī)適宜技術(shù)和慢病管理培訓(xùn)，推動村衛(wèi)生室能開展4種以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)。實施“徽鄉(xiāng)名醫(yī)”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)基層醫(yī)學(xué)骨干，落實培養(yǎng)對象獎補政策。實施鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升“百千萬”工程，開展村醫(yī)“萬醫(yī)輪訓(xùn)”。鼓勵在崗村醫(yī)參加醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育，縣級財政可適當(dāng)予以補助。
加強績效管理
以基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和健康管理為重點，以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度為核心，由縣級衛(wèi)生健康行政部門制定村醫(yī)績效考核辦法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對村醫(yī)實行績效考核，并同報酬掛鉤，切實調(diào)動村醫(yī)積極性。來源丨安徽省衛(wèi)健委官網(wǎng)、人民日報
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