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我要舉報(bào):醫(yī)院長(zhǎng)期安排臨床醫(yī)生守大門!一三甲醫(yī)生的“抱怨”,淚崩了

2022-11-11 17:14 閱讀:2918 來(lái)源:愛愛醫(yī) 作者:愛愛醫(yī)小編 責(zé)任編輯:愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 不要只逮著一只羊薅羊毛,更好的發(fā)展需要雨露均沾。

不要只逮著一只羊薅羊毛,更好的發(fā)展需要雨露均沾。


來(lái)自三甲醫(yī)院醫(yī)生的吐槽,感觸很深


疫情三年,醫(yī)護(hù)人員一直在挑戰(zhàn)工作極限,身體極限,奮戰(zhàn)在防疫抗疫一線。


大家好像都化身成了超人,治病、救人,完成自己本職工作的同時(shí),還得測(cè)核酸,量體溫、維持秩序、守大門,一人能頂幾人用。就像永動(dòng)機(jī)一樣,不知道疲勞,一直發(fā)電,照亮大家,溫暖大家?


不,這是你的錯(cuò)覺!這些事的的確確是醫(yī)護(hù)人員做的,但他們不是超人,更不是永動(dòng)機(jī),他們只是一群有血有肉的普通人,有人的七情六欲,他們也會(huì)哭,也會(huì)累,也需要關(guān)懷,更需要尊重。


近日,廣州一三甲醫(yī)院的醫(yī)生,在某醫(yī)學(xué)論壇吐槽讓我一下淚崩了,他說(shuō):作為三甲醫(yī)院急診科的醫(yī)生,卻長(zhǎng)期被安排到大門口守大門,之前醫(yī)院說(shuō)是自愿值守,實(shí)際上都是強(qiáng)制性執(zhí)行。


記得衛(wèi)生局說(shuō)過(guò),不得安排臨床醫(yī)生查碼、守大門,但醫(yī)院一直是這樣的安排。手里有排班表,可以去衛(wèi)生局舉報(bào)嗎?


 

這位醫(yī)生的吐槽,毫不意外地引起了大家的共鳴:


我也有同樣的經(jīng)歷,一個(gè)副主任醫(yī)師被派去守大門,雖然傷害性不大,但侮辱性極強(qiáng)。



我們一樣,中午晚上值班,早上去采核酸,下了夜班又得去采核酸,第二天又安排去守大門,然后第三天又繼續(xù)回科室值班。


我是一個(gè)科主任,放著重癥病人不治療,也得去守。


輪值發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、外出采核酸,城市便民核酸點(diǎn),全民核酸小區(qū)采集點(diǎn),隔離點(diǎn)保健、志愿者!外地高危區(qū)支援……這三年都做過(guò),有的還不止一次,多事之秋,誰(shuí)不是在負(fù)重前行?


看到大家的評(píng)論,我感觸特別深,因?yàn)橐咔檫@三年,大多數(shù)醫(yī)生都有過(guò)同樣的經(jīng)歷:維持秩序、量體溫、查健康碼、守大門,這些非臨床工作擠壓了臨床醫(yī)生大量的空間和時(shí)間,雖然大家都苦不堪言了,但也在給自己打氣,多事之秋,誰(shuí)不是在負(fù)重前行?


身為醫(yī)務(wù)人員,作為防疫抗疫一線的前鋒,這三年以來(lái),我們會(huì)抱怨,會(huì)吐槽,但該做的工作一樣沒落下,一直在臨床一線和防疫抗疫一線之間來(lái)回。


說(shuō)這些,不是為了歌頌犧牲,也不是為了炫耀付出,只是想說(shuō)這三年,臨床醫(yī)護(hù)脫離臨床太久了,主業(yè)變成副業(yè),這樣對(duì)除了新冠肺炎之外的其它患者來(lái)說(shuō)極其不公平。


就像很多網(wǎng)友說(shuō)的那樣,普天之下的疾病,不止新冠肺炎一種。在疫情常態(tài)化下,臨床醫(yī)生真的需要真正意義回歸到臨床了,他們的時(shí)間不應(yīng)該再被量體溫、維持秩序、查健康碼、看守大門等非專業(yè)人士可以做的事占用(不是說(shuō)這些工作不重要,請(qǐng)不要杠)


官方明確表態(tài),是對(duì)醫(yī)護(hù)人員工作的肯定!


其實(shí),早在今年上半年,關(guān)于讓臨床醫(yī)生回歸臨床這件事,國(guó)家衛(wèi)健委就曾發(fā)文,明確表態(tài)過(guò)。


今年6月,國(guó)家衛(wèi)健委就曾在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新冠病毒核酸采樣質(zhì)量管理工作的通知》中提到,核酸采樣人員的調(diào)配盡量不擠占醫(yī)療資源,要保障人民群眾的看病就醫(yī)需求。


今年8月份,云南省也發(fā)過(guò)相關(guān)文件——《全面推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的實(shí)施意見通知》,對(duì)抽調(diào)醫(yī)護(hù)人員參加疫情防控工作有明確要求:


第一:統(tǒng)籌調(diào)配基層疫情防控人員力量,原則上抽調(diào)離崗參與疫情防控人員的占比不超過(guò)單位在職人員數(shù)(含臨聘人員)的20%,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占比不超過(guò)單位在職人員數(shù)的10%;每次抽調(diào)離崗工作時(shí)間不超過(guò)2周。


第二:抽調(diào)基層衛(wèi)生人員參與疫情防控工作,主要安排承擔(dān)核酸采樣、疫苗接種、隔離場(chǎng)所醫(yī)療服務(wù)、標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)和相關(guān)醫(yī)療保障等專業(yè)技術(shù)性工作。不得抽調(diào)其參與卡點(diǎn)值守從事查驗(yàn)健康碼、測(cè)量體溫等非必需醫(yī)學(xué)專業(yè)技能工作。


官方的明確表態(tài),字?jǐn)?shù)不多的幾行字,這是對(duì)醫(yī)護(hù)人員這些付出的肯定。是無(wú)數(shù)一線醫(yī)護(hù)的辛酸和淚水。


原本,醫(yī)患比例就嚴(yán)重失衡,疫情來(lái)臨后,這種情況更甚。


不少醫(yī)護(hù)人員除了臨床的本職工作外,還要被安排支援防疫一線。原本就少得可憐的休息時(shí)間,被壓縮得所剩無(wú)幾,長(zhǎng)期以往,大家都有隨時(shí)垮掉的可能。


這不是危言聳聽,而是一個(gè)個(gè)醫(yī)生倒下后的教訓(xùn)!


專業(yè)的人,做專業(yè)的事


國(guó)家培養(yǎng)一個(gè)醫(yī)生不容易,一個(gè)醫(yī)生從醫(yī)學(xué)生到獨(dú)當(dāng)一面也歷經(jīng)了千辛。所以,我們更應(yīng)該珍惜和愛護(hù)這些身處臨床一線的人;更應(yīng)該尊重他們的知識(shí)和技術(shù),重視人才的發(fā)展,也是重視行業(yè)的發(fā)展的表現(xiàn)!


專業(yè)人,做專業(yè)的事。所以真的希望各大醫(yī)院,能夠貫徹落實(shí)國(guó)家的呼吁將醫(yī)護(hù)人員從非專業(yè)技術(shù)、非必須他們從事的工作中解脫出來(lái)。


醫(yī)院由很多部門組成,這些部門也由來(lái)自各行各業(yè)的人才組成,不是只有臨床。正如醫(yī)院的有些工作也不是只有臨床醫(yī)護(hù)能做一樣。既然這樣,非專業(yè)、大家都能做的事,就盡量大家一起分擔(dān)。


臨床的這只羊雖然看起來(lái)好像不是很重要,但說(shuō)句不好聽的,沒了他們還真不行!這只羊能治病救人、能創(chuàng)收、能帶來(lái)業(yè)績(jī)、能填飽大家的肚子,能讓大家在空調(diào)房里吹著空調(diào),聊著天!


所以,希望大家不要只逮著一只羊薅羊毛,更好的發(fā)展需要雨露均沾!




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