中國將完善公立醫(yī)院人事和收入分配制度,做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,提高臨床一線護士和醫(yī)師的工資待遇水平,以充分調動醫(yī)務人員的積極性。這是國家衛(wèi)計委相關負責人今天解讀***《2011年公立醫(yī)院改革試點工作安排》時發(fā)布的信息。
這位負責人稱,目前全國擁有800多萬醫(yī)療衛(wèi)生人員,每年完成診療活動50多億人次,是為群眾提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的主體和推進醫(yī)改的主力軍。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,歸根結底要靠廣大醫(yī)務人員。因此要營造尊重醫(yī)學科學、尊重醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的社會氛圍。**將通過完善各項政策措施,讓優(yōu)秀人才向往從醫(yī),讓醫(yī)務人員安心從醫(yī),積極主動投身衛(wèi)生事業(yè)改革。
他透露,今年將合理確定公立醫(yī)院人員編制,研究解決護士不足和支援農村、基層人員編制等問題;建立并貫徹落實全科醫(yī)生和專科醫(yī)生規(guī)范化培訓制度,加強臨床重點專科建設,使醫(yī)務人員不斷提高醫(yī)療服務水平和能力;促進醫(yī)務人員合理流動,使其在流動中優(yōu)化配置,充分發(fā)揮價值;同時弘揚崇高的職業(yè)操守,提高職業(yè)榮譽感。
他說,***明確提出,要優(yōu)化公立醫(yī)院布局結構,重點加強薄弱區(qū)域和薄弱領域醫(yī)療服務能力建設,優(yōu)先發(fā)展縣級醫(yī)院。今年中央財政將再支持300所以上縣級醫(yī)院標準化建設,年底前在人口數超過30萬的縣(市)基本建成1所二甲以上的公立醫(yī)院;同時建立公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的分工協(xié)作機制,逐步形成基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉診的格局。
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