自10月20日,北京市公立醫(yī)院宣布將護理費調(diào)高十倍以來,就一直廣受關(guān)注。僅6天后,南京醫(yī)院紛紛要求上調(diào)護理費,自此,上調(diào)護理費的消息成為新一輪的醫(yī)改熱點。醫(yī)院認為護理費一直過低,醫(yī)院入不敷出,護士的工作積極性很受影響,那么,調(diào)高護理費能不能帶動醫(yī)務(wù)人員的積極性呢?
全國政協(xié)委員、著名骨科專家、中國中醫(yī)科學(xué)院望京醫(yī)院骨科主任溫建民認為,因為護理費過低,導(dǎo)致護士不足,已經(jīng)嚴重影響公立醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。護理費上漲,是對護士所付出的勞動力的肯定,是一種安慰,但是護理費上漲的力度還不夠,不能達到擴充護士隊伍的效果。
溫建民表示,護士的勞動報酬還是很低,例如高級護理,一般是本科及以上學(xué)歷,提供24小時看護,按照上調(diào)標準,一天護理費為90元,醫(yī)院再扣除一部分,到了護士的手里,報酬也并不高了。所以,這個上調(diào)并不到位,它仍是較低的收費。這個上調(diào)太微弱、太片面,離調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性還相差甚遠。
最新!醫(yī)生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬增加到2023年的19....[詳細]
連續(xù)工作滿15年或累計工作滿25年且仍在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員,在滿足...[詳細]
意見反饋 關(guān)于我們 隱私保護 版權(quán)聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們
Copyright 2002-2024 Iiyi.Com All Rights Reserved