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質(zhì)疑!援鄂醫(yī)護(hù)子女中考加分有時限,今年不再加分?教育局回應(yīng)....

2023-06-09 08:15 閱讀:2239 來源:愛愛醫(yī) 作者:愛愛醫(yī)小編 責(zé)任編輯:愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 能夠落地實(shí)施的政策,才是醫(yī)護(hù)人員想要的!

能夠落地實(shí)施的政策,才是醫(yī)護(hù)人員想要的!


近日,援鄂醫(yī)護(hù)子女中考不再加分,引發(fā)關(guān)注。


此前,一網(wǎng)友“浙江省民呼我為統(tǒng)一平臺”留言:為什么今年4月份出臺的政策文件中,援鄂醫(yī)護(hù)子女不能再享受中考10分加分政策?


據(jù)悉,該網(wǎng)友是2020年浙江省第一批援鄂的醫(yī)護(hù)人員之一,大年初一就隨援鄂醫(yī)療隊伍出征武漢。當(dāng)年,為了表示對援鄂一線醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心,省委出臺“一線援鄂子女中考享受10分加分政策”后,杭州市也響應(yīng)了此政策,還下發(fā)了紅頭文件。但今年4月份下發(fā)的文件中,援鄂子女中考加10分這一項(xiàng)沒了。

 


針對網(wǎng)友的疑問,杭州市教育局給出回應(yīng)稱:所有滿足要求的援鄂醫(yī)療團(tuán)隊子女都會在對應(yīng)學(xué)段享受相應(yīng)優(yōu)待舉措,且均有時限要求。


其實(shí),當(dāng)年發(fā)文要給援鄂醫(yī)護(hù)子女中考成績加分或可擇校等政策傾斜的不止浙江省。


但加分政策出臺后有統(tǒng)計顯示:援鄂醫(yī)護(hù)中大多都是90、00后,占援鄂隊伍的1/3,這類醫(yī)護(hù)人員有的沒結(jié)婚,有的沒有子女,有的子女未到學(xué)齡,均無法被該優(yōu)惠政策覆蓋。


網(wǎng)友的留言,被相關(guān)媒體報道后,原本就飽受爭議的加分政策,再次引發(fā)關(guān)注。因?yàn)椤凹臃帧辈粌H是對一線醫(yī)護(hù)付出的肯定,也是關(guān)乎其子女升學(xué)、教育的問題。


都說孩子是祖國的花朵,只要關(guān)乎教育問題,就不是一個小家的事,更是一個大家庭的期待,為此眾人神經(jīng)敏感也是情理之中。


援鄂子女升學(xué)考試應(yīng)不應(yīng)該加分?


關(guān)于援鄂醫(yī)護(hù)子女加分這件事,一直飽受爭議。


有網(wǎng)友表示:加分是對援鄂醫(yī)護(hù)的肯定!


何出此言?


疫情初期醫(yī)護(hù)人員無懼生死,沖上未知的抗疫一線,這樣的勇氣值得大家尊重。而這些醫(yī)護(hù)的孩子因?yàn)楦改傅娜毕?,和其他同齡的孩子相比肯定會在學(xué)習(xí)和生活遇到更多的問題。加上父母在一線隨時有被感染的風(fēng)險,心理壓力和精神壓力也很大,這樣的他們值得優(yōu)待。


也有網(wǎng)友表示,這樣的舉措有失公允。


首先,在援鄂的醫(yī)護(hù)中,有多少孩子正好在升學(xué)考試?獎勵下來,恰逢政策的會很開心,而對于那些不滿足條件的來說,獎了和沒獎沒啥區(qū)別。加上一直奮戰(zhàn)在前線的也不止醫(yī)護(hù)這個群體,還有科研人員、保衛(wèi)人員、司機(jī)、保潔等等,誰不是冒著生命危險堅守?一個好的政策,需要獎罰分明,盡量做到公平。


其次,給予醫(yī)護(hù)人員的獎勵,不應(yīng)該建立在損害他權(quán)利的基礎(chǔ)上?,F(xiàn)在的入學(xué)、升學(xué)競爭這么大,10分就能甩開上百人,甚至上千人。有多少人會因?yàn)榧臃稚狭烁咧?,甚至是重點(diǎn)班,就會有多少原本可以考上的只能黯然離場,要么重來一年,要么選擇一個不理想的學(xué)校學(xué)習(xí)。


最后,父母的付出值得尊重,值得獎勵,但這關(guān)他們的孩子什么事?把獎勵切實(shí)給到醫(yī)護(hù)本人不好嗎,比如升職、加薪,給獎金,給假期等。


又何必撬公平墻角去制造矛盾呢?


顯然,站在不同的立場,看法也各不相同。


但不管怎樣,援鄂醫(yī)護(hù)子女加分這一政策的實(shí)施,初衷是好的!只是真正實(shí)施后,遇到了一些問題,給眾人一種“秘而不宣”的感覺,無意間又挑起了大眾敏感的神經(jīng),將醫(yī)護(hù)人員引入了對立的風(fēng)險里。


關(guān)于給援鄂醫(yī)護(hù)子女中考加分這件事,小編是贊同反方網(wǎng)友看法的。


醫(yī)護(hù)人員的付出,令眾人感動,值得大家發(fā)自內(nèi)心的尊重,值得更高的禮遇。為此,應(yīng)該給到他們切實(shí)的獎勵,不管是加工資、給獎金、給假期,還是晉升,都沒問題,這樣相信大家都不會有爭議,畢竟付出都得到了肯定!


最后,真的希望所有醫(yī)護(hù)都能得到自己應(yīng)有的回報,在為期3年的感動天動地的防疫抗疫中,沒有誰不值得!


來 源 | 愛愛醫(yī)

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