提高醫(yī)務(wù)人員積極性為核心的按病種分值付費(fèi)和績效管理體系。
近年來,醫(yī)保管理逐漸升級,DRG/DIP支付方式改革正在全國推進(jìn),對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)來說,針對醫(yī)保的違規(guī)違法行為打擊日趨嚴(yán)厲,一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)甚至面臨被勒令退出市場的風(fēng)險。
而對于醫(yī)生來說,如果對于醫(yī)保合規(guī)不足夠重視,甚至可能會因無意的行為給職業(yè)生涯帶來損害。
就在今年初,國家醫(yī)保局曝光了2023年第一期醫(yī)保違規(guī)典型案例,其中,黑龍江省哈爾濱市一家醫(yī)院經(jīng)查涉及違法違規(guī)使用醫(yī)保基金468萬元,這當(dāng)中認(rèn)定欺詐騙取醫(yī)?;鸾?萬元,對于該院的處罰中,除了解除醫(yī)院醫(yī)保定點(diǎn)資格、責(zé)令退回違法違規(guī)使用的基金,處以5倍行政罰款外,縣公安局還對該院涉及刑事犯罪的相關(guān)人員已采取刑事強(qiáng)制措施。
在這一批被通報的案例中,有多位醫(yī)師被中止醫(yī)保服務(wù)支付資格,從3個月到6個月不等。
1月12日召開的全國醫(yī)療保障工作會議對此進(jìn)行了部署,會議要求,2023年要把醫(yī)?;鸨O(jiān)管作為醫(yī)保改革發(fā)展的決勝關(guān)鍵點(diǎn),較真碰硬堅(jiān)決打擊違法違規(guī)使用醫(yī)保基金的行為,進(jìn)一步健全長效機(jī)制。把推進(jìn)藥品耗材價格治理作為醫(yī)保改革發(fā)展的最大共識點(diǎn),堅(jiān)持機(jī)制性擠壓藥品耗材虛高價格水分。
把大數(shù)據(jù)賦能作為醫(yī)保改革發(fā)展的重要借力點(diǎn),最大程度發(fā)揮全國統(tǒng)一醫(yī)保信息平臺作用,更安全更積極更有序地用好醫(yī)保大數(shù)據(jù)。
一方面要持續(xù)加大基金監(jiān)管力度。開展基金監(jiān)管安全規(guī)范年行動和醫(yī)保反欺詐大數(shù)據(jù)監(jiān)管試點(diǎn)。加大飛行檢查力度,各級飛檢力爭實(shí)現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。依托智慧醫(yī)保賦能非現(xiàn)場監(jiān)管。探索適應(yīng)新型支付方式的監(jiān)管機(jī)制。重點(diǎn)加強(qiáng)異地就醫(yī)基金監(jiān)管。
另一方面要持續(xù)擠壓藥品耗材虛高價格水分。開展新批次國家組織藥品和高值醫(yī)用耗材集采,擴(kuò)大地方集采覆蓋品種,實(shí)現(xiàn)國家和省級集采藥品數(shù)合計(jì)達(dá)到450個。
知名醫(yī)改專家、陜西省山陽縣衛(wèi)健局原副局長徐毓才認(rèn)為,基于此,作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須積極主動適應(yīng)并做好DRG/DIP醫(yī)保支付制度改革,形成以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療、提高醫(yī)務(wù)人員積極性為核心的按病種分值付費(fèi)和績效管理體系。這是醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須跨越的一道坎。
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