醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃(2)
2010-12-09 17:24
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來(lái)源：世紀(jì)秘書
作者：大*勒
責(zé)任編輯：大彌勒
[導(dǎo)讀] 醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃
5、圓翳內(nèi)障的護(hù)理
6、目偏視的護(hù)理
針灸科
1、針灸科一般護(hù)理常規(guī)
2、**的護(hù)理
3、灸法的護(hù)理
4、拔罐的護(hù)理
5、穴位**的護(hù)理
第二階段（畢業(yè)后5年以上及護(hù)師）
一、培訓(xùn)要求：
1、熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。
2、熟悉本科常見(jiàn)疾病的防止及護(hù)理，了解本科有關(guān)的護(hù)理知識(shí)。
3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù)，制定護(hù)理計(jì)劃。
4、能總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)和書寫論文。
5、能擔(dān)任臨床教學(xué)工作，并對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)。
二、培訓(xùn)方法：
1、以自學(xué)為主，參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床護(hù)理實(shí)踐。
2、選派護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加知識(shí)更新短訓(xùn)班學(xué)習(xí)，回院后組織講課。
第三階段（主管護(hù)師以上人員）
一、培訓(xùn)要求：
1、每年提交中醫(yī)護(hù)理論文一篇。
2、凡在作臨床科室工作的主管護(hù)師可結(jié)合本科專業(yè)撰寫論文。
3、掌握一門外語(yǔ)，并能閱讀外語(yǔ)書刊。
二、培訓(xùn)方法：
1、自學(xué)為主，組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展與實(shí)施。
2、到上級(jí)醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)及知識(shí)更新學(xué)習(xí)，并組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、優(yōu)秀論文可參加各級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)。
考核辦法
從三方面進(jìn)行：理論考試、技術(shù)操作考核、平時(shí)工作考核、成績(jī)記入個(gè)人技術(shù)檔案。
一、理論考試：根據(jù)各階段護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和培訓(xùn)要求，每半年考試一次。
二、技術(shù)操作考核：
1、護(hù)理部組織有關(guān)人員不定期進(jìn)行。
2、護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合臨床工作，檢查護(hù)士技術(shù)操作。
3、病房護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)師及高年資護(hù)士對(duì)護(hù)士的技術(shù)操作進(jìn)行考核，成績(jī)按優(yōu)、良、中、差進(jìn)行評(píng)定。
三、平時(shí)工作考核：
1、護(hù)士長(zhǎng)利用晨會(huì)與護(hù)理查房，通過(guò)提問(wèn)了解護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。利用各班工作的檢查，了解護(hù)理質(zhì)量和工作能力，將其記入護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)中。
2、護(hù)理部利用行政業(yè)務(wù)查房、晨會(huì)及專病護(hù)理查房對(duì)護(hù)士進(jìn)行考查，以掌握其工作能力，并將其結(jié)果在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上進(jìn)行講評(píng)。
第三階段（主管護(hù)師以上人員）
一、培訓(xùn)要求：
1、每年提交中醫(yī)護(hù)理論文一篇。
2、凡在作臨床科室工作的主管護(hù)師可結(jié)合本科專業(yè)撰寫論文。
3、掌握一門外語(yǔ)，并能閱讀外語(yǔ)書刊。
二、培訓(xùn)方法：
1、自學(xué)為主，組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展與實(shí)施。
2、到上級(jí)醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)及知識(shí)更新學(xué)習(xí)，并組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、優(yōu)秀論文可參加各級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)。
考核辦法
從三方面進(jìn)行：理論考試、技術(shù)操作考核、平時(shí)工作考核、成績(jī)記入個(gè)人技術(shù)檔案。
一、理論考試：根據(jù)各階段護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和培訓(xùn)要求，每半年考試一次。
二、技術(shù)操作考核：
1、護(hù)理部組織有關(guān)人員不定期進(jìn)行。
2、護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合臨床工作，檢查護(hù)士技術(shù)操作。
3、病房護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)師及高年資護(hù)士對(duì)護(hù)士的技術(shù)操作進(jìn)行考核，成績(jī)按優(yōu)、良、中、差進(jìn)行評(píng)定。
三、平時(shí)工作考核：
1、護(hù)士長(zhǎng)利用晨會(huì)與護(hù)理查房，通過(guò)提問(wèn)了解護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。利用各班工作的檢查，了解護(hù)理質(zhì)量和工作能力，將其記入護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)中。
2、護(hù)理部利用行政業(yè)務(wù)查房、晨會(huì)及專病護(hù)理查房對(duì)護(hù)士進(jìn)行考查，以掌握其工作能力，并將其結(jié)果在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上進(jìn)行講評(píng)。
××中醫(yī)院護(hù)理部
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