醫(yī)生職稱評審松綁,自由執(zhí)業(yè)又進一步!
2017-02-08 18:33
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來源:醫(yī)學(xué)界微信號
責(zé)任編輯:謝嘉
[導(dǎo)讀] 據(jù)天津市人力社保局消息,天津?qū)⒓涌炻毞Q制度改革,在具備條件的高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推行職稱“以聘代評”。
醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)再次迎來利好。
據(jù)天津市人力社保局消息,天津?qū)⒓涌炻毞Q制度改革,在具備條件的高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推行職稱“以聘代評”。接下來,天津的中級職稱評審權(quán)全部下放,并交由具備條件的專業(yè)協(xié)會、行業(yè)組織和科技團體承接社會化評審。
也就是說,未來天津市醫(yī)務(wù)人員的職稱評審將不再由衛(wèi)生行政部門說了算,而是交由社會第三方機構(gòu)。醫(yī)生苦等的職稱評審松綁終于來了!
下放社會機構(gòu)評審
據(jù)《醫(yī)學(xué)界》了解,早在2014年,浙江省就提出要逐步下放職稱評審權(quán)限,并***了《關(guān)于進一步改革完善高級專業(yè)技術(shù)資格評審管理工作的意見》,進一步下放高評委評審權(quán)限,逐步下放高校、省級大型醫(yī)院、省屬科研院所職稱評審權(quán)。但并未提及,將評審權(quán)限交由社會機構(gòu)。
2015年11月24日,衛(wèi)計委轉(zhuǎn)發(fā)人社部《關(guān)于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的指導(dǎo)意見》,就規(guī)定基層衛(wèi)生專業(yè)職稱外語成績可不作為申報條件,論文、科研要求也不做硬性規(guī)定,只作為評審的參考條件。這被公認(rèn)為是“基層”職稱晉升政策的解禁。
而此番天津市的步子,則邁得更開。天津市人社部門要求將“中級職稱評審權(quán)全部下放”,而且“允許具備條件的專業(yè)協(xié)會、行業(yè)組織和科技團體承接社會化評審。”在具備條件的高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推行職稱“以聘代評”。初級職稱由用人單位自主評價,中級職稱評審權(quán)全部下放,高級職稱全市統(tǒng)一組織評審。
分析人士認(rèn)為:這樣一來,原先屬于衛(wèi)生行政部門的權(quán)力,都將下放給社會中介機構(gòu)等第三方平臺。
推動醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)
現(xiàn)階段,醫(yī)生在科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)職稱評定上都由醫(yī)院說了算,擁有國有事業(yè)單位編制身份的公立醫(yī)院醫(yī)生,是“單位人”而非“社會人”,公開要求多點執(zhí)業(yè)權(quán)利,相當(dāng)于用身份保障換執(zhí)業(yè)自由,多數(shù)人不敢“冒險”。
而“職稱評審下放社會機構(gòu),有利于推動醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)?!标兾魇∩疥柨h衛(wèi)計局副局長徐毓才認(rèn)為,允許具備條件的專業(yè)協(xié)會、行業(yè)組織和科技團體承接社會化評審,為醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)打開了一個缺口。原本屬于衛(wèi)生行政部門的權(quán)力被下放到社會,有利于推動醫(yī)生向“社會人”身份的轉(zhuǎn)變。
徐毓才表示,“職稱評審改革是必須的,改革的方向也是正確的,希望有更多如此‘接地氣’的政策***!”
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