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國(guó)家修訂法律保障職業(yè)病人權(quán)利(2)

2010-11-04 08:54 閱讀:1436 來(lái)源:新京報(bào) 作者:水**南 責(zé)任編輯:水北天南
[導(dǎo)讀] “開胸驗(yàn)肺”的事情真實(shí)存在,工人張海超為了**,堅(jiān)持“開胸驗(yàn)肺”,用一個(gè)人的無(wú)奈之舉,揭穿了謊言。為了防止這種現(xiàn)象再次發(fā)生,中國(guó)修改職業(yè)病防止法,用人單位要提供資料,否則會(huì)有不利后果。

  在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁中,病人無(wú)法提供由用人單位掌握管理的證據(jù),仲裁庭應(yīng)當(dāng)要求用人單位限期提供;用人單位在期限內(nèi)不提供的,應(yīng)承擔(dān)不利后果。在解決與職業(yè)病相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議的仲裁中,病人與用人單位勞動(dòng)關(guān)系明確、用人單位不提供與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)支持病人的主張。
  草案亦強(qiáng)化了監(jiān)管者未履行職責(zé)的法律責(zé)任——縣級(jí)以上地方**在職業(yè)病防止工作中未履行職責(zé),本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)、降級(jí)、撤職或者開除的處分。

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