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衛(wèi)計委:就醫(yī)高消費是醫(yī)患沖突根本原因

2012-02-02 10:38 閱讀:3534 來源:21世紀網(wǎng) 責任編輯:申瓊鶴
[導讀] 2011年,醫(yī)患沖突頻發(fā),甚至不乏暴力流血事件。衛(wèi)計委部長陳竺在2012年全國衛(wèi)生工作會議上表示,要使醫(yī)患關系在十二五期間有根本好轉。 而由北京大學中國社會與發(fā)展研究中心和衛(wèi)計委衛(wèi)生統(tǒng)計信息中心進行的醫(yī)患關系調查研究近期完成,調查時間橫跨本輪醫(yī)改的

    2011年,醫(yī)患沖突頻發(fā),甚至不乏暴力流血事件。衛(wèi)計委部長陳竺在2012年全國衛(wèi)生工作會議上表示,要使醫(yī)患關系在“十二五”期間有根本好轉。

    而由北京大學中國社會與發(fā)展研究中心和衛(wèi)計委衛(wèi)生統(tǒng)計信息中心進行的醫(yī)患關系調查研究近期完成,調查時間橫跨本輪醫(yī)改的整個進程,并覆蓋到了全國31個省市自治區(qū)。

    記者采訪到了主持此項調查的北京大學社會與發(fā)展研究中心主任邱澤奇,他指出,當前的醫(yī)患沖突是發(fā)生在醫(yī)方和患方兩個群體之間,而非醫(yī)生和患者個人之間。

    “現(xiàn)有制度安排產(chǎn)生的高藥價、高檢查費、高就醫(yī)總費用等問題,是造成兩個群體發(fā)生利益沖突的根本原因。”邱澤奇如是說。

    滿意人,不滿意錢

    記者:調查數(shù)據(jù)的主要來源是什么?

    邱澤奇:調查數(shù)據(jù)主要有三個方面的來源:2008年的第四次衛(wèi)生服務調查的醫(yī)患關系專題調查,衛(wèi)生服務調查(包括2008年的第四次衛(wèi)生服務調查和2011年的衛(wèi)生服務調查中期調查暨醫(yī)改監(jiān)測調查),以及2011年的醫(yī)改滿意度調查。

    2008年專題調查主要在北京、重慶和山東三個省市進行,走訪了3家三級醫(yī)院,3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及2家社區(qū)衛(wèi)生服務中心。2008和2011年的兩次衛(wèi)生服務調查則覆蓋到了31個省市自治區(qū),抽取樣本來自94個區(qū)縣,940個村居,1.8萬-5.6萬戶,6萬-17.8萬個人。2011年醫(yī)改滿意度調查則覆蓋到了25個省市自治區(qū),抽取樣本來自90個區(qū)縣,360個村居,4000有效家戶或個人。

    記者:調查的結果怎么樣?滿意度高么?

    邱澤奇:我先說明一點,滿意度高低和醫(yī)患關系的好壞并不能完全對等,只能說是一個重要的參考指標。

    來自專題調查的結果,對醫(yī)生、護士、醫(yī)院的滿意度分別是94.6%、93.5%和79.8%;衛(wèi)生服務調查的結果則顯示,對醫(yī)療服務的滿意度為57.5%;在滿意度調查中,就醫(yī)總體滿意度則為60.3%。

    記者:這個結果確實與我們的主觀感受不太一樣,能解釋下嗎?

    邱澤奇:如果我告訴你具體的滿意項目,你可能會更加意外。滿意的前三項為設備條件、取藥的便利程度和檢查的服務態(tài)度。實際上,從調查數(shù)據(jù)看,包括醫(yī)護人員的服務態(tài)度、就醫(yī)環(huán)境、就診便利程度等項目的滿意度都在70%以上。

    不滿意的地方則都與錢有關。調查數(shù)據(jù)來源跨度有三年,但不滿意的項目都是藥品價格、就醫(yī)總費用、檢查費用,比例在50%上下浮動。而在這段時間里被認為變差的排前三位的是降低就醫(yī)費用、改善報銷方式、提高報銷比例。

    你看,都與錢有關。

    是群體利益沖突,不是個人恩怨

    記者:這樣的話,患者對醫(yī)生的不滿主要來自過高的醫(yī)療費用?

    邱澤奇:這么說也不太準確?;挤皆谧鰸M意度評價時首先考慮的還是醫(yī)生,然后才是設備、環(huán)境;而患方最敏感的首先是態(tài)度,然后才是技術。這也說明一個問題,醫(yī)護人員是整個醫(yī)療體系被檢閱的第一個窗口。

    從調查的整體來看,患方盡管對藥物價格、醫(yī)藥費用不滿意,但是對醫(yī)生、護士等人員是滿意的。

    這就產(chǎn)生矛盾了,一方面是對醫(yī)生、護士的滿意,另一方面則是頻繁曝光的醫(yī)患糾紛,甚至還有直接針對醫(yī)務人員的暴力事件。

    記者:這樣的話,醫(yī)患糾紛頻發(fā)似乎就很難解釋了。

    邱澤奇:其實是可以解釋的,只是之前人們對醫(yī)患關系的理解過于狹窄。

    通過這次調研,我們總結了一個醫(yī)患關系的定義,即患者及其家屬在就醫(yī)過程中與醫(yī)療機構和醫(yī)護人員之間發(fā)生的特定關系。你可以看到,在這組關系中,并不是醫(yī)生與患者兩個個體,而是兩個群體。

    這也就是為什么我把他們稱為醫(yī)方和患方。醫(yī)方主要包括制度、機構、醫(yī)生、護士、技術人員、管理人員等;患方則包括患者本人、家屬、監(jiān)護人、單位。

    如果有了群體和個人兩個層次的區(qū)分,前面提到的矛盾就可以解釋?;挤讲粷M意的內(nèi)容并不是醫(yī)生、護士等人員,不滿所涉及的費用問題,來自制度機制和相關機構。

    也就是說,醫(yī)患沖突的本質是在既有制度安排條件下,醫(yī)方和患方之間的利益沖突。很不幸,由于醫(yī)護人員是醫(yī)療體系的窗口,這種就演化成了人際關系層面的直接沖突。

    記者:要解決當前的醫(yī)患糾紛,需要改變現(xiàn)有制度安排?

    邱澤奇:是的,比如衛(wèi)計委工作會議上提到的“以藥補醫(yī)”。

    在現(xiàn)有制度安排下,看病難、看病貴是個必然的后果,醫(yī)患之間由此變得缺乏信任、敏感脆弱,沖突頻發(fā)是不可避免的。實際上,醫(yī)護人員也是這種制度的受害者,乃至替罪羊。在我們的調查中,有超過40%的醫(yī)護人員表示壓力巨大,而他們對社會總體醫(yī)患關系的評價僅60分,甚至低于患者的評價。

    不過,并不是制度問題解決了,醫(yī)患沖突就不存在了。即使制度安排解決了,醫(yī)患關系問題依然會存在,只是問題的層次不一樣了。


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