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精神科醫(yī)生嚴(yán)重匱乏 人才培養(yǎng)亟需加強(qiáng)

2016-03-28 20:05 閱讀:4796 來(lái)源:環(huán)球醫(yī)學(xué) 責(zé)任編輯:謝嘉
[導(dǎo)讀] 前段時(shí)間,曾出版幾十萬(wàn)字專著的18歲史學(xué)奇才林嘉文因抑郁癥**,這讓公眾把目光聚焦在抑郁癥等精神疾病上。近年來(lái),我國(guó)嚴(yán)重精神障礙的患者數(shù)量逐年增加,精神障礙患者傷人事件時(shí)有發(fā)生,但另一方面,具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的精神科醫(yī)生卻非常匱乏。

    前段時(shí)間,曾出版幾十萬(wàn)字專著的18歲史學(xué)奇才林嘉文因抑郁癥**,這讓公眾把目光聚焦在抑郁癥等精神疾病上。近年來(lái),我國(guó)嚴(yán)重精神障礙的患者數(shù)量逐年增加,精神障礙患者傷人事件時(shí)有發(fā)生,但另一方面,具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的精神科醫(yī)生卻非常匱乏。

    北京大學(xué)第六醫(yī)院院長(zhǎng)陸林指出,近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型,精神心理問(wèn)題與社會(huì)安全穩(wěn)定、公眾幸福感受等問(wèn)題交織疊加的特點(diǎn)日益凸顯。

    在我國(guó),精神疾病患病率上升非常明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì),重性精神病患病率由20世紀(jì)50年代的2.7‰、70年代的5.4‰、80年代的11.4‰、90年代的13.47‰,到2012年,發(fā)病率高達(dá)17.5%,全國(guó)精神疾病患者約1800萬(wàn)人。我國(guó)精神疾病在疾病總負(fù)擔(dān)中已占20%,排名第一。

    與此同時(shí),我國(guó)嚴(yán)重精神障礙的患者數(shù)量逐年增加,但另一方面,具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的精神科醫(yī)生卻非常匱乏。據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委2015年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)現(xiàn)有精神科醫(yī)生2萬(wàn)多名,還有2/3的縣區(qū)沒(méi)有精神科醫(yī)生;我國(guó)平均每10萬(wàn)人才有1.49名精神科醫(yī)生,與國(guó)際平均10萬(wàn)人擁有精神科醫(yī)生3.96人相比,我國(guó)精神醫(yī)學(xué)人才嚴(yán)重不足,甚至低于部分發(fā)展中國(guó)家。

    去年,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委等十部門制訂的《全國(guó)精神衛(wèi)生工作規(guī)劃(2015--2020年)》。其中要求,到2020年,70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要建立精神衛(wèi)生綜合管理小組;全國(guó)精神科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)量增加到4萬(wàn)名。

    據(jù)悉,目前全國(guó)僅有齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院等為數(shù)不多的醫(yī)學(xué)高等院校設(shè)有該專業(yè),高校培養(yǎng)的精神醫(yī)學(xué)人才規(guī)模遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求,導(dǎo)致精神衛(wèi)生行業(yè)人才輸出“源頭”便“先天性”數(shù)量不足;另一方面,通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),從事精神醫(yī)學(xué)專業(yè)工作人員偏少,加大了供需間的缺口。

    與內(nèi)外科等同行相比,精神科醫(yī)生的職業(yè)生涯枯燥而充滿風(fēng)險(xiǎn),備受偏見(jiàn),而收獲到的是千奇百怪的病人和他們身后的社會(huì)萬(wàn)象。

    北京市海淀區(qū)精神衛(wèi)生防止院副院長(zhǎng)李文秀最發(fā)愁的事情之一就是“人的問(wèn)題”.專業(yè)精神科醫(yī)生太少,讓救治康復(fù)工作步履維艱。“人員極端缺乏,編制永遠(yuǎn)缺編,招不上來(lái)人。”李文秀說(shuō),“年年我都在做掃盲,為什么?人都跑了,好不容易來(lái)了一個(gè),恨不得哪科來(lái)的人都行,哪個(gè)科不要的人轉(zhuǎn)來(lái)做精神衛(wèi)生防止我都接受,人太缺。”

    精神醫(yī)學(xué)“人才荒”,導(dǎo)致精神衛(wèi)生服務(wù)資源和服務(wù)能力嚴(yán)重不足,使我國(guó)精神衛(wèi)生服務(wù)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。加強(qiáng)急需緊缺人才培養(yǎng)力度尤為關(guān)鍵,如通過(guò)聯(lián)合辦學(xué),定向培養(yǎng)等方式,盡快為社會(huì)培養(yǎng)更多的高質(zhì)量精神醫(yī)學(xué)專門人才;與此同時(shí),要切實(shí)解決精神科醫(yī)生的編制、待遇、晉升等難題,留住精神科人才。


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