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愛醫(yī)熱點(diǎn)：誰是醫(yī)生在職場(chǎng)中的“貴人”？ 在職場(chǎng)中，“貴人”不僅僅是那些手握大權(quán)、能夠決定我們晉升與否的人，更是那些具有豐富經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)到見解和樂于分享的人。他們可能并不直接掌握我們的職業(yè)發(fā)展命脈，但他們的建議、指導(dǎo)和支持，往往能讓我們?cè)诼殘?chǎng)中少走彎路，更快地成長。在從醫(yī)的職業(yè)生涯中，醫(yī)生總會(huì)遇到一些關(guān)鍵人物，他們可能是導(dǎo)師、同事或管理者，這些
愛醫(yī)熱點(diǎn)：科室里誰一開口就惹惱人？ 在職場(chǎng)中，人際關(guān)系的微妙與復(fù)雜往往超乎想象。不乏有這樣一類人，似乎總能以一種獨(dú)特的方式，在不經(jīng)意間觸動(dòng)到周圍人的敏感神經(jīng)，一開口就能讓周圍的人都感到不悅，讓原本和諧的氛圍瞬間變得微妙而尷尬。在討論患者治療方案時(shí)，他們可能會(huì)直言不諱地批評(píng)同事的建議，而不提供建設(shè)性的意見。在需要協(xié)作完成任務(wù)時(shí)，他們可能
腦出血導(dǎo)致言語障礙，保守治療也可恢復(fù) 關(guān)鍵疾?。?a href="http://m.oelight.com/tags/so/腦出血-4-1.html" target="_blank">腦出血 現(xiàn)病史【一般資料】 女性，63歲， 【主訴】 言語障礙5小時(shí) 【現(xiàn)病史】 患者于入院前5小時(shí)無明顯誘因出現(xiàn)言語障礙，患者不能說完整的話，能部分聽懂他人問話，言語含糊不清，伴有右側(cè)肢體無力，上肢可抬舉，下肢可行走，伴右側(cè)肢體麻木，無抽搐發(fā)作，伴頭痛無惡心嘔吐，無意識(shí)障礙。家屬帶患者來我院神經(jīng)內(nèi)科門診，查顱腦
劉*** | 副主任醫(yī)師 內(nèi)科 心血管內(nèi)科 瀏覽：9017
愛醫(yī)熱點(diǎn)：如何看待醫(yī)院之間內(nèi)卷？ 內(nèi)卷一詞，已經(jīng)不在陌生。它普遍存在于各行各業(yè)，在醫(yī)療行業(yè)亦不例外。除了醫(yī)生內(nèi)卷之外，醫(yī)院之間也內(nèi)卷，不只是同級(jí)別醫(yī)院的競(jìng)爭，不同級(jí)別的醫(yī)院，也身不由己地加入到競(jìng)爭中來。醫(yī)院之間的“內(nèi)卷”現(xiàn)象，即醫(yī)療機(jī)構(gòu)在資源有限的情況下，通過追求排名、聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益，。這種競(jìng)爭在一定程度上推動(dòng)了醫(yī)療技術(shù)和管理水平的
愛醫(yī)熱點(diǎn)：病人交不起住院費(fèi)的時(shí)候，醫(yī)生該怎么辦？ 在醫(yī)院，醫(yī)生會(huì)面對(duì)病人因經(jīng)濟(jì)困難而無法承擔(dān)住院費(fèi)用的情況，當(dāng)病人因經(jīng)濟(jì)重壓而無力支撐高昂的住院費(fèi)用時(shí)，醫(yī)生及醫(yī)療機(jī)構(gòu)所面臨的挑戰(zhàn)既復(fù)雜又敏感。這不僅關(guān)乎患者的健康與生命權(quán)，也觸及了社會(huì)公平與醫(yī)療救助體系的深層次問題。作為救死扶傷的白衣天使，面對(duì)患者因經(jīng)濟(jì)原因而可能錯(cuò)失佳治療時(shí)機(jī)的情境，內(nèi)心往往充滿了
關(guān)注兒童術(shù)中知曉——兒童術(shù)中知曉 關(guān)鍵疾病：腺樣體肥大慢性扁桃體炎 現(xiàn)病史【一般資料】 女性，6歲，學(xué)生 【主訴】 入睡打鼾、張口呼吸半年 【現(xiàn)病史】 患兒于半年前無明顯誘因出現(xiàn)入睡打鼾、張口呼吸，常伴鼻塞、流涕，偶有鼻癢噴嚏，受涼或感冒后加重，無發(fā)熱，無頭痛頭暈，無鼻出血，無眼脹，無耳閉，患兒曾在外院予以口服藥物及噴鼻藥（具體不詳）治療，癥狀無明顯改善。今來我院門診就診
楊***銘 | 副主任醫(yī)師 其他 麻醉疼痛科 瀏覽：4938
72歲患者患白塞病，明確病因后成功治愈 關(guān)鍵疾?。?a href="http://m.oelight.com/tags/so/白塞病-4-1.html" target="_blank">白塞病 現(xiàn)病史【一般資料】 男性，72歲， 【主訴】 患者因“反復(fù)口腔潰瘍半年”前來我院就診。 【現(xiàn)病史】 患者于半年前無明顯誘因出現(xiàn)反復(fù)口腔潰瘍，無發(fā)熱，無關(guān)節(jié)痛，無脫發(fā)，自行含漱口液，及服用中藥治療（具體用藥不詳）效果欠佳，此次為進(jìn)一步診治入我院就診，擬“口腔潰瘍”收入住院，起病來患者精神正常，飲食及睡眠欠佳
孟***聰 | 主治醫(yī)師 內(nèi)科 神經(jīng)內(nèi)科 瀏覽：8916
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生大V之路，紅利還在嗎？ 在互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展和社交媒體平臺(tái)剛興起時(shí)，一些敢于挑戰(zhàn)的人在網(wǎng)絡(luò)上憑借自己的專業(yè)知識(shí)、獨(dú)特見解或者個(gè)人魅力，吸引了大量的粉絲和關(guān)注，成為了網(wǎng)絡(luò)紅人（大V）。成為“大V”無疑是提升個(gè)人價(jià)值的有效途徑。一些擅長溝通、具有鮮明個(gè)人特色的醫(yī)生也加入其中，他們通過分享專業(yè)知識(shí)、科普醫(yī)學(xué)知識(shí)、解答健康疑問，樹立
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生有哪些長期堅(jiān)持的養(yǎng)生習(xí)慣？ 在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下，醫(yī)生們面臨著巨大的身體和心理壓力。為了保持良好的工作狀態(tài)和健康的身體，許多醫(yī)生都會(huì)養(yǎng)成一些長期堅(jiān)持的養(yǎng)生習(xí)慣。醫(yī)生們長期堅(jiān)持的養(yǎng)生習(xí)慣涵蓋了作息、飲食、運(yùn)動(dòng)、保健小動(dòng)作、心態(tài)以及生活習(xí)慣等多個(gè)方面。這些習(xí)慣不僅有助于他們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦斜３只盍?，還能提高生活質(zhì)量。聊一聊，你有哪些
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)齡長=醫(yī)術(shù)高？ 人們常常認(rèn)為醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)與醫(yī)術(shù)成正比，似乎醫(yī)齡越長的醫(yī)生，其醫(yī)療水平就越高。有人認(rèn)為，經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然是衡量醫(yī)生水平的一個(gè)重要因素。經(jīng)驗(yàn)無疑是醫(yī)生寶貴的財(cái)富，經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生能更準(zhǔn)確地判斷病情、制定治療方案，并在面對(duì)復(fù)雜或罕見病例時(shí)展現(xiàn)出更高的應(yīng)對(duì)能力。但也有人說，醫(yī)學(xué)是一門不斷進(jìn)步的科學(xué)，新的治療方法和技術(shù)層
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)師節(jié)，科室、醫(yī)院室有何驚喜？ 每當(dāng)中國醫(yī)師節(jié)來臨之際，各個(gè)醫(yī)院都會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，慶祝中國醫(yī)師節(jié)。有的醫(yī)院為弘揚(yáng)優(yōu)秀典型、發(fā)揮青年榜樣的示范引領(lǐng)作用，開展醫(yī)院的優(yōu)秀醫(yī)師評(píng)選活動(dòng)。有的醫(yī)院舉辦圍爐話醫(yī)活動(dòng)，旨在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、增強(qiáng)醫(yī)患信任、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升。有的醫(yī)院為提現(xiàn)對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的關(guān)心關(guān)愛，加強(qiáng)人文關(guān)懷，
愛醫(yī)熱點(diǎn)：在醫(yī)院，“少說話多做事”更有利于成長？ “少說話多做事”作為一種工作態(tài)度，常常被認(rèn)為是初入職場(chǎng)的佳選擇。在醫(yī)院這樣一個(gè)高度專業(yè)化且壓力較大的環(huán)境中，對(duì)于那些渴望快速學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的新入職醫(yī)護(hù)人員來說，“少說話多做事”確實(shí)能夠幫助他們專注于提升專業(yè)技能。通過觀察和實(shí)踐，新人們可以在短時(shí)間內(nèi)掌握必要的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)，這對(duì)個(gè)人成長非常有利。但醫(yī)
愛醫(yī)熱點(diǎn)：臨床轉(zhuǎn)行政，真的香嗎？ 那些已經(jīng)成功從臨床轉(zhuǎn)入行政崗位的同事，似乎成為身邊人最羨慕的對(duì)象。對(duì)于一些人來說，行政崗位可能意味著工作壓力的減輕、職業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇。從工作壓力的角度來看，臨床醫(yī)生的工作壓力無疑是巨大的。相比之下，行政崗位的工作壓力雖然也存在，但通常更加穩(wěn)定且可控。行政人員更多地處理的是醫(yī)院內(nèi)部的日常事務(wù)、政策制定
愛醫(yī)熱點(diǎn)：如果醫(yī)院實(shí)行鏡頭下行醫(yī)？ 隨著科技的不斷進(jìn)步，鏡頭技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，從電視直播到手術(shù)直播，鏡頭的作用越來越重要。在醫(yī)療領(lǐng)域，一個(gè)頗具爭議的話題也引起熱議：如果醫(yī)院實(shí)行鏡頭下行醫(yī)，是否有利于緩解醫(yī)患糾紛？鏡頭下行醫(yī)最直接的好處是提高醫(yī)療過程的透明度和可信度。在發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，這些記錄還可以作為證據(jù)，幫助明確責(zé)任，減少
40余位大三甲院長被查！（附名單） 導(dǎo)讀聚焦重點(diǎn)崗位，嚴(yán)查“一把手”40余位院長被調(diào)查！
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愛醫(yī)熱點(diǎn)：用過的醫(yī)學(xué)教材，有哪些錯(cuò)誤？ 醫(yī)學(xué)教材作為醫(yī)學(xué)教育的基礎(chǔ)資料，對(duì)學(xué)生的知識(shí)構(gòu)建至關(guān)重要。然而我們不得不認(rèn)識(shí)到，任何出版物，包括教材，都難免會(huì)受到時(shí)代局限、知識(shí)更新速度以及作者主觀理解等因素的影響，可能存在一些錯(cuò)誤或不足之處。嚴(yán)重的像疾病知識(shí)缺失、錯(cuò)誤，不同教材之間的診斷處置互相矛盾。簡單的錯(cuò)別字錯(cuò)印、語句邏輯不通等問題。你用過的
愛醫(yī)熱點(diǎn)：年輕醫(yī)生“難帶”是誤解還是實(shí)情？ 越來越多的“00后”選擇投身醫(yī)學(xué)事業(yè)，成為新一代的醫(yī)生。當(dāng)他們進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)、成為規(guī)培生時(shí)，會(huì)充分展現(xiàn)個(gè)性。這也可能伴隨著對(duì)傳統(tǒng)師徒模式的挑戰(zhàn)。因此出現(xiàn)了“年輕醫(yī)生不好帶”的討論，這一話題觸及到了教育方式、代際差異、職業(yè)態(tài)度及工作環(huán)境等多方面因素?？释嗟淖灾魈剿髋c創(chuàng)新空間，有時(shí)表現(xiàn)為對(duì)權(quán)威的適度質(zhì)
愛醫(yī)熱點(diǎn)：你的科室加班嚴(yán)重嗎？ 醫(yī)院作為守護(hù)生命健康的前沿陣地，醫(yī)護(hù)人員用他們的專業(yè)和奉獻(xiàn)，守護(hù)著每一個(gè)生命的安危。向默默付出的醫(yī)護(hù)人員致以最崇高的敬意在眾多科室中，每一個(gè)科室都有其辛苦之處，各有各的困難與辛。但有幾個(gè)科室以高強(qiáng)度的工作量和頻繁的加班而著稱，成為了醫(yī)護(hù)人員口中常說的“加班重災(zāi)區(qū)”。每個(gè)科室都有不為人知的辛苦一面，你
愛醫(yī)熱點(diǎn)：面對(duì)搶功勞的同事，該如何巧妙應(yīng)對(duì)？ 在醫(yī)院科室里，團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵，每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的努力都是團(tuán)隊(duì)成功的重要組成部分。然而，有時(shí)也會(huì)遇到一些同事試圖搶奪他人的功勞。他們往往善于在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中搶占風(fēng)頭，將成果歸功于自己，而忽略了團(tuán)隊(duì)其他成員的努力和貢獻(xiàn)。這種行為不僅影響團(tuán)隊(duì)氛圍，還可能打擊其他成員的積極性。在你從醫(yī)生涯中，有遇到過同事?lián)尮?/span>
腦炎導(dǎo)致胡言亂語煩躁不安，藥物治療使其恢復(fù)。 關(guān)鍵疾?。?a href="http://m.oelight.com/tags/so/腦炎-4-1.html" target="_blank">腦炎 現(xiàn)病史【一般資料】 女性，34歲，工人 【主訴】 胡言亂語3天 【現(xiàn)病史】 患者于入院前三天無明顯誘因出現(xiàn)胡言亂語，家屬訴患者時(shí)而聽不懂他人問話，常自言自語，說話不著邊際。伴有發(fā)熱，體溫最高達(dá)39.5攝氏度，無肢體麻木無力，無頭痛、偶有頭暈伴惡心嘔吐，嘔吐數(shù)次，嘔吐物為胃內(nèi)容物。家屬帶患者來我院神經(jīng)內(nèi)科門
程***歆 | 主治醫(yī)師 內(nèi)科 神經(jīng)內(nèi)科 瀏覽：8063
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