作為一名聯(lián)村醫(yī)生,黃壇鎮(zhèn)衛(wèi)生院防??菩扉_澤負(fù)責(zé)的慢性病患者就有129名。由于村子比較大,如何做好患者的健康管理工作成了一個大問題。徐開澤想出了一個辦法,就是根據(jù)這些患者的家庭住址繪制“地圖”,方便查找和管理。這個辦法得到了同事們的贊賞,大伙都紛紛向他取經(jīng)。
我國正在逐漸落實分級診療的體制。基層醫(yī)生主要負(fù)責(zé)常見病和康復(fù)護(hù)理。對于基層的醫(yī)生而言,了解當(dāng)?shù)鼐用竦慕】禒顩r對于健康管理工作的開展尤為重要。尤其是對于新來的醫(yī)生,要掌握所管轄一代的患者情況實屬不易,這個問題還真被徐開澤輕易地解決了。
徐開澤說,在下村的第一天,他不是急著去做工作,而是根據(jù)聯(lián)村記錄本尋找每一戶慢性病病人的家庭住址,有時候找不到位置,就請村民提供線索,足足花了幾個星期,才慢慢繪制成了一張“下村草圖”.
在徐開澤繪制的“患者地圖”上,他所管轄的地區(qū)內(nèi)慢性病患者的名字和家庭住址一目了然,看上去就像一棵枝椏叉開的“樹”.此外,“患者地圖”中還有圖標(biāo),以顏**分級別管理,紅色、藍(lán)色、黑色分別代表3級、2級、1級管理,紅色框為精神病管理。徐開澤說“萬一哪天我工作崗位調(diào)動,不再聯(lián)系這個村了,別的同事接手的話也不用從頭開始,只要這張圖在,一看就知道這些慢性病人員的基本情況。” 這也成了徐開澤當(dāng)聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生入戶調(diào)查的必備“***”.
徐開澤的工作方法對提高工作效率很有幫助。很多醫(yī)生也向他學(xué)習(xí),目前他們已經(jīng)對10多個村繪制了這樣的‘地圖’,沒有繪制的基本上都是密集戶。以后開展健康工作就更方便了。
醫(yī)師節(jié)本身是好的,希望不要成為形式,更成為醫(yī)生的一種負(fù)擔(dān),各地醫(yī)院為了迎接...[詳細(xì)]
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