我們這個世界,幾乎所有事物都要分為三六九等,以區(qū)分優(yōu)劣好壞。但有一個例外不適合分等級,那就是人的生命,人的生命無“高低貴賤”之分。理論上維護大家生命健康的醫(yī)生也應(yīng)該是均質(zhì)化的。但現(xiàn)在,我們的醫(yī)院和醫(yī)生依據(jù)功能、設(shè)施、技術(shù)力量被分為了不同的等級,這是對生命的褻瀆。
國家推行分級診療制度已經(jīng)多年,但效果欠佳,主要原因就是醫(yī)院和醫(yī)生質(zhì)量的不均質(zhì)化。其實全球也只有中國醫(yī)生之間、醫(yī)院之間有等級之分。
美國的醫(yī)院沒有等級之分而且能力均衡,是建立在醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范化操作和醫(yī)生的規(guī)范化培養(yǎng)之上。比如,同一個肺炎的病人,進入一般社區(qū)醫(yī)院和到高大上的哈佛醫(yī)院,他們之間的檢查、診斷、用藥、住院時間等都是一樣的。正是由于同一個病在社區(qū)小醫(yī)院的處理結(jié)果與在大醫(yī)院的相似,因而病人沒有必要千里迢迢趕去大醫(yī)院。這就是美國百姓愿意在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)醫(yī)院看病,而不是擠破頭去哈佛、梅奧的原因。然而,均質(zhì)化、高水平的全科醫(yī)生恰恰是中國的軟肋。
中國的三級醫(yī)療制度名存實亡,但行政準入森嚴。技術(shù)準入制度、基本藥物制度和醫(yī)院等級評審制約著基層醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展?;鶎俞t(yī)療機構(gòu)等級低,技術(shù)開展不了,藥品不全,病人往大醫(yī)院跑,基層醫(yī)療機構(gòu)想留住病人“有心無力”;同一個醫(yī)生在不同等級的醫(yī)療機構(gòu),價值不同,醫(yī)生往大醫(yī)院跑,基層醫(yī)療機構(gòu)想留住醫(yī)生“有心無力”.病人跑了,經(jīng)驗積累少了,基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展平臺也小,醫(yī)生怎能不跑?醫(yī)生跑了,想就近就醫(yī)也不行了,醫(yī)保支付相差也不大,病人怎能不跑?基層醫(yī)療機構(gòu)陷入既缺醫(yī)生也缺病人的惡性循環(huán)。
如何***這一情況?提高醫(yī)療人才培養(yǎng)的質(zhì)量,提供均質(zhì)化醫(yī)療,是根本解決之道。一方面,需要限制大型公立醫(yī)院的發(fā)展,給基層醫(yī)院留出發(fā)展空間。從根本上努力培養(yǎng)好全科醫(yī)生,并使他們得到社會和同行的尊重。大凡在國外,居民與??漆t(yī)生對全科醫(yī)生都是很尊重的,而且收入不會像我們國家如此之差。在美國,全科醫(yī)生社會地位較高,??漆t(yī)生非常尊重他們,而且全科醫(yī)生與??漆t(yī)生相互配合,社區(qū)醫(yī)療給計劃,臨床給支持,患者和醫(yī)療團隊是一種互動。另一方面不應(yīng)該一味地鼓勵和支持公立醫(yī)院的發(fā)展,而要對公立和私立醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展一視同仁,共同競爭,優(yōu)勝劣汰。最后,要讓醫(yī)生自由流動自由執(zhí)業(yè)。
醫(yī)師節(jié)本身是好的,希望不要成為形式,更成為醫(yī)生的一種負擔(dān),各地醫(yī)院為了迎接...[詳細]
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