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醫(yī)學這一職業(yè)，需要給學生多一點信心，他們才有足夠的信念支撐下去！

最近，一實習生在手術結束后，沖到電梯把主任打了一頓，這究竟是怎么回事？實習生為何要賭上自己的實習生涯，毆打主任呢？

據(jù)悉，該實習生在主任給患者手術的過程中，配合得不好，導致主任很生氣，踢了他一腳。這還不解氣，于是一邊手術，一邊謾罵不休。

當時手術室的很多醫(yī)生和護士都看不下去，紛紛勸主任，但火氣當頭的主任壓根勸不住，一直罵罵咧咧直到手術結束。

在手術中，實習生一直隱忍，終于手術結束，實習生按捺不住，沖到電梯里將主任暴打了一頓，一直從11樓打到5樓，才被人拉開。

后來該實習生被停止在這家醫(yī)院的實習，至于其他的處理措施，暫且無從得知。

提這件事是因為這樣的事雖然較少發(fā)生，但卻不是不存在。

該實習生毆打主任這件事，引發(fā)了很多同行的共鳴。

有一來自重慶的醫(yī)生表示：他是一名進修的醫(yī)生，曾在一家很出名的三甲醫(yī)院進修學習過程中，被科室主任當著全科醫(yī)護人員和病人在護士站辱罵過，當時真的想脫了身上的白大褂甩手走人。

醫(yī)生直言，雖然這件事已經過去了二十年，但他依然歷歷在目，難以釋懷，因為他并沒有做錯什么。

一來自四川的醫(yī)生則表示：在醫(yī)院里，實習生就是生物鏈的最底端，雖然他現(xiàn)在已經是副主任醫(yī)師了，但是，還是對自己當實習生時被手術室護士呼來喝去冷暴力的過往記憶猶新。很能理解那位實習生的心情，可學技術就是要先學會忍啊，想想舊社會跟師學徒的時候，還要給師父干家務活呢。

而一來自陜西的醫(yī)生也分享了自己的經歷：她認為主任罵就罵吧，反正被罵的不止她一個。

醫(yī)生表示：她在進修時第一次操作宮腔鏡的電腦打字，好多專業(yè)的暗語都不懂，打錯了被主任罵也不敢吭聲，當時心里很緊張，因為自己的確做得很慢，后面還有很多人排隊等待。

可能也是因為這種心態(tài)，醫(yī)生是他們同組學習得最快的。而主任雖然罵她，但好吃的也會給她，進修時沒多少工資，主任就想辦法給點錢或者請醫(yī)生吃飯。

話題回到文章開頭，小編有幾句話想說。

一、先說說實習生的問題吧

學醫(yī)是非?？嗟模@個苦指的不僅僅是學習的苦，還有來自方方面面的不如意，我們最重要的是需要將自己“空杯”學會打磨自己。

因為不管是誰，無論是做什么行業(yè)的，我們都無法改變所處的環(huán)境，能改變的只能是自身。

我知道現(xiàn)在網(wǎng)絡上“00后整頓職場”很火，我也知道很多人會在網(wǎng)上說要躺平擺爛。但他們真的整頓職場了嗎？真的躺平擺爛了嗎？

人家整頓職場是自己有資本，有足夠強硬的本事，而那些一天嚷嚷著要躺平擺爛的人，現(xiàn)實中一個比一個勤奮，一個更比一個卷。

希望大家都能夠擺平自己的心態(tài)，我們不接受職場PUA，但也要學會忍耐和堅毅，成功和成長的路上沒有一帆風順，都是一邊打磨，一邊扎根，直到大雨刮不倒，大風吹不走！

二、也來說說主任吧

說實話，主任的行為讓人很不恥。有可能他是因為實習生配合不好，恨鐵不成鋼吧。但他這么做的后果是什么？

若實習生心理承受能力差一些，抑郁了，想不開跳樓了，也是有可能的，之前被曝出來的醫(yī)學生跳樓事件不是一起兩起，為什么高高在上的主任們，還不會反思一下自己的行為是否有所欠妥呢？

帶教工作并非那么容易，我們在負責教給學生東西時，也需要有愛心和耐心。大家誰不是從不懂到懂的呢？這需要一個過程，沒有誰天生就會各種技能的。

醫(yī)學這一職業(yè)，需要給學生多一點信心，他們才有足夠的信念支撐下去！

在這過程中，我們需要給學生一點時間成長，也需要給他們一點耐心，而不是開口就否決，張嘴就辱罵。這樣不僅給不了學生幫助，更會把你毫無素質的底色，曝光在人前，你是一個怎樣的人，又是一個怎樣的老師？大家一目了然。

為人師并非易事，它不僅對專業(yè)能力水平有要求，對師德要求更高！當我們要求學生要擺正態(tài)度時，他們也有資格選擇有德之師！

來 源 | 愛愛醫(yī)

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