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  福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院下發(fā)《關于實行五天工作制后周六門診安排的通知》，擬自2月1日起實行五天工作制，試行3個月。方案明確：1、實行五天工作制后，周六專家門診不作調整，相應輔助部門做好配合工作并享受原周六上班待遇；2、急診及護理隊伍實行輪班制，實行五天工作制后，值班外的輪班人員享受原周六上班待遇；3、周六原則上只安排急診手術。

  不出所料，這又是傳說中的“別人家的醫(yī)院”。難道夢想中的“醫(yī)務人員雙休”真的要實現(xiàn)了嗎？此消息引起不小的轟動，不過在點贊與羨慕嫉妒恨的同時，仍有很多現(xiàn)實問題擺在眼前，不得不說。

  患者不能選擇生病的時間，很多醫(yī)生的周末形同虛設。我們總是在說“患者至上”，可怎能無視醫(yī)務人員過勞成疾甚至“過勞死”的現(xiàn)狀？當醫(yī)生廢寢忘食地犧牲自己的身體健康去讓患者早日獲得康復，何其悲哀？

  醫(yī)院實行“五天工作制”，表明了醫(yī)院對醫(yī)生超負荷工作的關注，對醫(yī)生健康的關注，這是一種人文關懷，值得點贊。

  不過，還需做足后續(xù)功課，比如引導患者認識到“疾病可分為輕重緩急”而選擇不同時間就診；完善各級醫(yī)療機構急診運行機制和體系，以便讓急診、急危重病患者得到及時規(guī)范的診療；醫(yī)護人員即便是在休息時間也24小時保持通訊暢通，以防遇到緊急情況時能聯(lián)系上；通過增加人手、內部調整、錯位休息等辦法解決醫(yī)務人員的調休問題……

  如果各個環(huán)節(jié)都能跟上，保證絕大多數(shù)醫(yī)護人員在周末得到休息也是有可能做到的。