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    提起薪酬待遇，中國的醫(yī)生會有點兒尷尬，因為與發(fā)達國家相比，中國醫(yī)生的收入低得真是不忍直視。美國醫(yī)生收入到底有多高？

    近期，美國醫(yī)療集團管理協(xié)會（Medical Group Management Association,MGMA）發(fā)布了2013年美國各科醫(yī)生的薪酬統(tǒng)計。其中，初級護理醫(yī)生的平均薪酬為23萬美元，心臟介入和整形外科的醫(yī)生平均薪酬達到近50萬美元?？吹竭@些令人羨慕的數(shù)字，我們不禁要問：中國醫(yī)生的工資什么時候才漲？

    據(jù)美國醫(yī)療集團管理協(xié)會發(fā)布的報告顯示，2013年美國各科醫(yī)生的平均薪酬如下：

    家庭醫(yī)生（Family Medicine）平均薪酬：211628美元

    內科（Internal Medicine）平均薪酬：229000美元

    兒科（Pediatrics）平均薪酬：220303美元

    心臟介入（Cardiology（Invasive））平均薪酬：531553美元

    普通外科（General Surgery）平均薪酬：383598美元

    整形外科醫(yī)生（Orthopedic Surgeon）平均薪酬：559137美元

    住院醫(yī)生（Hospitalist）平均薪酬：252996美元

    精神科（Psychiatry）平均薪酬：227191美元

    放射科（Radiology）平均薪酬：495917美元

    婦產(chǎn)科（Obstetrics Gynecology）平均薪酬：309028美元

    經(jīng)過**幾十年的發(fā)展，中國可以說已經(jīng)初步邁入中等發(fā)達國家的行列，但是，同樣干的是治病救人的工作，中國醫(yī)生的技術也不比其他國家差，而且中國醫(yī)生的工作負荷更大，為什么中國醫(yī)生的收入?yún)s跟他們的付出價值不相互匹配，甚至差距離譜呢？

    醫(yī)生的付出與收入不成正比會挫傷醫(yī)生的工作積極性，會催生出**和灰色收入，另外收入的高低從一定程度上是社會地位的一種體現(xiàn)，醫(yī)生的收入低，近而他們的社會地位也受到影響，這些都影響而醫(yī)生的后備力量。因此，國家需要重視起這個問題，讓醫(yī)生獲得合理體面的收入。