在24日正式公開的2016年全省衛(wèi)生計生規(guī)劃與信息化工作要點中,明確提出“大力發(fā)展社會力量辦醫(yī)”.
具體要點包括:
1.會同省發(fā)改委制定***浙江省貫徹落實《***辦公廳關于促進社會辦醫(yī)加快發(fā)展的若干政策措施》(國辦發(fā)〔2015〕45號)的實施意見,深入開展全省社會辦醫(yī)政策落實情況督查工作。
2.開展“做強做優(yōu)公益性醫(yī)院、放開放活營利性醫(yī)院”改革試點,指導試點地區(qū)形成試點工作方案,推進改革試點工作;研究制定多元辦醫(yī)示范區(qū)建設標準。
3.充分發(fā)揮第三方智庫作用,持續(xù)跟蹤、評估全省社會辦醫(yī)發(fā)展狀況,適時發(fā)布社會辦醫(yī)狀況**。
4.加強對社會辦醫(yī)項目的跟蹤指導。全面及時掌握各地社會辦醫(yī)項目的進展情況,重點加強對公立醫(yī)院與社會力量合作辦醫(yī)項目的指導,確保公立醫(yī)院主體地位,切實維護職工權益,防止國有資產(chǎn)流失,穩(wěn)妥推進項目合作。規(guī)范省級醫(yī)院與社會力量合作辦醫(yī)行為。
5.暢通社會辦醫(yī)利益訴求管道,建立與社會辦醫(yī)院聯(lián)系溝通機制,了解社會辦醫(yī)品牌化、專業(yè)化、特色化發(fā)展所需政策支持。
6.指導社會辦醫(yī)協(xié)會等開展工作,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在**與社會辦醫(yī)療機構間的橋梁紐帶作用,增強社會辦醫(yī)行業(yè)談判、行業(yè)評價能力,增加行業(yè)內(nèi)部交流合作、提升水平的機會,促進行業(yè)自我教育、自我發(fā)展、自我監(jiān)管。
最新!醫(yī)生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬增加到2023年的19....[詳細]
連續(xù)工作滿15年或累計工作滿25年且仍在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員,在滿足...[詳細]