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一線醫(yī)務人員提前申報、免考、免交論文!這封答復函信息量巨大!

2023-07-24 19:25 閱讀:3084 來源:見文末 作者:醫(yī)**漫 責任編輯:醫(yī)路漫漫
[導讀] 官方答復:這類鄉(xiāng)村醫(yī)生一次性獎勵1萬元!在職稱評聘、等級晉升方面更享“優(yōu)先”權!

官方答復:這類鄉(xiāng)村醫(yī)生一次性獎勵1萬元!在職稱評聘、等級晉升方面更享“優(yōu)先”權!


近日,安徽省黃山市徽州區(qū)人民政府發(fā)布《關于加強基層村醫(yī)隊伍建設,改善村醫(yī)老齡化建議答復(第25號)》(以下簡稱《答復》)針對提高村醫(yī)工資待遇、在崗村醫(yī)學歷提升等方面作出回復。


黃山市徽州區(qū)人民政府官網


提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入、福利待遇


據介紹,目前徽州區(qū)已根據《黃山市徽州區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)徽州區(qū)加強村醫(yī)隊伍建設三年行動方案(2021-2023年)的通知》(徽政辦〔2018〕8號)精神,嚴格落實文件規(guī)定的村衛(wèi)生室藥品零差率、運行經費、一般診療費和基本公共衛(wèi)生服務經費等相關補助政策,未到退休年齡的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按該區(qū)最低職工基本養(yǎng)老保險繳納基數測算并繳納社會保險,五險齊全。


《答復》中介紹,村醫(yī)定向委托培養(yǎng)畢業(yè)生,保底工資每人每月3000元。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,每人每月補助700元;取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的,每人每月補助400元。到崗工作后,在服務期內取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試或國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格給予一次性獎勵1萬元。到洽舍鄉(xiāng)、楊村鄉(xiāng)和富溪鄉(xiāng)所在村衛(wèi)生室工作的,生活補助每人每月800元;到呈坎鎮(zhèn)所在村衛(wèi)生室工作的,生活補助每人每月600元;到潛口鎮(zhèn)、西溪南鎮(zhèn)、巖寺鎮(zhèn)所在村衛(wèi)生室工作的,生活補助每人每月400元。簽訂聘用合同后,按該區(qū)最低職工基本養(yǎng)老保險繳納基數測算參加社會保險。服務期滿,參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘時,優(yōu)秀的予以政策傾斜。


加大基層衛(wèi)生隊伍人才引進力度

《答復》指出,根據徽州區(qū)基層衛(wèi)生隊伍人才需求和事業(yè)發(fā)展需要,實行每年定向為該區(qū)衛(wèi)生隊伍招錄(聘)專業(yè)人才,并根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用人需求予以傾斜保障,通過公開招錄(聘)、培養(yǎng)農村訂單定向免費醫(yī)學畢業(yè)生等方式來緩解基層衛(wèi)生隊伍人才匱乏的問題。


據介紹,2021年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過事業(yè)單位公開招聘3人,同時7名農村訂單定向免費醫(yī)學畢業(yè)生已到崗工作,進一步擴充了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療隊伍;2023年計劃通過事業(yè)單位公開招聘2人;此外,11名定向委培畢業(yè)生已于6月份開展崗前培訓,擬于7月份到村衛(wèi)生室村醫(yī)崗位為村民提供服務。


落實職稱評聘和崗位等級晉升傾斜措施


做好基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審工作,擴大基層衛(wèi)生專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展空間,激發(fā)其工作積極性和主動性,構筑人才發(fā)展平臺。根據《關于印發(fā)<黃山市人力資源和社會保障局做好疫情防控新階段關心愛護醫(yī)務人員工作實施 方案>的通知》(黃人社秘〔2023〕40號)要求,制定徽州區(qū)做好疫情防控新階段關心愛護醫(yī)務人員工作實施方案,落實將醫(yī)務人員在疫情防控中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審、崗位聘用的重要內容。


對于表現(xiàn)優(yōu)秀的在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任;


一線醫(yī)務人員提前申報、免考、免于提交論文、優(yōu)先晉升崗位等級;


獲得省部級以上表彰且滿足基本條件的一線醫(yī)務人員,可直接評聘上一級職稱;


疫情防控一線工作經歷視作完成當年度繼續(xù)教育90個學時和支援基層工作1年經歷;


在組織實施2022年度考核時,對參加疫情一線防控工作的醫(yī)務人員,單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標;


對年度考核優(yōu)秀的一線醫(yī)務人員給予嘉獎獎勵。


據了解,2023年,對參加疫情防控一線的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員,徽州區(qū)開辟綠色通道,優(yōu)先申報評聘,不受崗位結構比例限制,目前已完成人員摸底調查,正積極與區(qū)人社局對接相關事宜。同時,徽州區(qū)3名符合條件的一線醫(yī)務人員申報高級職稱時享受免予衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格考試一次;并積極組織符合條件的一線醫(yī)務人員提前一年參加專業(yè)技術資格考試。


強化村醫(yī)培訓,提升服務能力


此外,《答復》中對強化村醫(yī)培訓方面也做出明確指示:


其一,實施基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和中醫(yī)藥服務能力提升工程,加強農村常見病、多發(fā)病診療技術及中醫(yī)適宜技術和慢病管理培訓,推動村衛(wèi)生室開展4種以上中醫(yī)藥適宜技術服務。


其二,落實鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提升“百千萬”工程,開展綜合醫(yī)院“千醫(yī)下鄉(xiāng)”及村醫(yī)“萬醫(yī)輪訓”。


其三,鼓勵在崗村醫(yī)參加本科或專科醫(yī)學學歷教育,提升村醫(yī)專業(yè)技術水平。


不僅如此,徽州區(qū)衛(wèi)健委在《答復》中表示,下一步將持續(xù)開展鄉(xiāng)村醫(yī)生能力提升培訓項目理論及實操培訓,不斷深化基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目效果,做好鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設和全科醫(yī)生隊伍建設的有效銜接。繼續(xù)落實村醫(yī)定向委托培養(yǎng)后續(xù)工作。


一是做好2020年定向委培畢業(yè)生的崗前培訓和就業(yè)安排工作,充分發(fā)揮定向委培村醫(yī)隊伍年輕、專業(yè)的優(yōu)勢,幫助新進村醫(yī)盡快適應工作崗位,穩(wěn)妥推進新老村醫(yī)有效接續(xù),加強新村醫(yī)與轄區(qū)居民的溝通聯(lián)系,做好診療和公衛(wèi)服務。


二是結合鄉(xiāng)村醫(yī)生現(xiàn)狀,進一步加強適宜人才培養(yǎng)和引進,打造專業(yè)化、規(guī)范化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。


三是健全村醫(yī)到齡退出機制,不斷優(yōu)化人員結構。


另據《答復》披露,下一步將繼續(xù)全面保障在崗村醫(yī)養(yǎng)老保險、村衛(wèi)生室運行補助經費、村衛(wèi)生室醫(yī)療執(zhí)業(yè)風險分擔統(tǒng)籌等政策。新增基本公共衛(wèi)生服務補助資金繼續(xù)重點向村醫(yī)傾斜,用于加強村級基本公共衛(wèi)生服務工作。


多措并舉,綜合施策,建立村醫(yī)隊伍穩(wěn)定發(fā)展機制,全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,切實保障農村群眾生命安全和身體健康。


來 源 | 黃山市徽州區(qū)人民政府官網

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