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“國(guó)考”放榜 這些醫(yī)院綜合排名位居前十

三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核被業(yè)內(nèi)稱為“國(guó)考”，如今已經(jīng)步入第5個(gè)年頭。1月8日，國(guó)家衛(wèi)健委公布了2022年國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果。

本次考核全國(guó)共 2112 家三級(jí)公立醫(yī)院參加，其中綜合性醫(yī)院 1521 家。

全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核，被業(yè)內(nèi)人士稱之為「國(guó)考」，是檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展成效的權(quán)威標(biāo)尺，也是一張官方、權(quán)威、綜合的榜單。這張榜單代表的是三級(jí)公立醫(yī)院的硬實(shí)力，因此醫(yī)療界極為重視。

其考核指標(biāo)體系由醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評(píng)價(jià)4個(gè)維度的一級(jí)指標(biāo)、14個(gè)二級(jí)指標(biāo)、55個(gè)三級(jí)指標(biāo)構(gòu)成，其中26個(gè)指標(biāo)為國(guó)家監(jiān)測(cè)指標(biāo)。

此次“國(guó)考”中，綜合排名位居前十的醫(yī)院分別為：

1、北京協(xié)和醫(yī)院

2、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院

3、四川大學(xué)華西醫(yī)院

4、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院

5、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院

6、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院

7、南京鼓樓醫(yī)院

8、北京大學(xué)第三醫(yī)院

9、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院

10、復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院

“國(guó)考”對(duì)醫(yī)院來說有多重要？

有人不禁會(huì)問，為什么"國(guó)考"成績(jī)對(duì)于醫(yī)院來說會(huì)那么重要呢？

2019年初，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作的意見》，在全國(guó)范圍全面啟動(dòng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核，“國(guó)考”由此拉開大幕。

2023年5月印發(fā)的《全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》指出，公立醫(yī)院績(jī)效考核，正與醫(yī)院評(píng)審、醫(yī)聯(lián)體績(jī)效考核、臨床專科評(píng)估等工作一起，成為衛(wèi)生健康行政部門考核評(píng)估“指揮棒”，將醫(yī)療質(zhì)量管理情況作為考核工作的重要內(nèi)容，督促指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)落實(shí)相關(guān)政策要求。

作為檢驗(yàn)公立醫(yī)院改革發(fā)展成效的一把標(biāo)尺，“國(guó)考”牽動(dòng)著所有三級(jí)公立醫(yī)院的心。國(guó)家衛(wèi)健委曾非常明確表示，國(guó)考成績(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核任用、醫(yī)院重大項(xiàng)目的審批和預(yù)算分配以及資源傾斜都有影響。可以說，"國(guó)考"就像指揮棒，決定了醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)方向，對(duì)于個(gè)體醫(yī)院來說，當(dāng)然都想把成績(jī)考得好一點(diǎn)，排名高一些， 這樣爭(zhēng)取的國(guó)家資源也會(huì)好一些。

南京醫(yī)科大學(xué)健康江蘇研究院副院長(zhǎng)錢東福在接受人民日?qǐng)?bào)健康客戶端記者采訪時(shí)表示，「國(guó)考」對(duì)社會(huì)的影響力越來越大，越來越多的地方政府開始關(guān)注醫(yī)院國(guó)考成績(jī)，成績(jī)逐漸與醫(yī)院的財(cái)政補(bǔ)貼、醫(yī)?；饟芨?、院領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、績(jī)效工資總額等掛鉤。在衛(wèi)健系統(tǒng)工作中，「國(guó)考」成績(jī)會(huì)影響醫(yī)院申請(qǐng)國(guó)家醫(yī)學(xué)中心、區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目等。

此外，河南省腫瘤醫(yī)院黨委副書記韓斌斌曾表示，考核的相關(guān)數(shù)據(jù)讓醫(yī)院管理者關(guān)注到自己指標(biāo)的情況，也能看到其他醫(yī)院的管理水平，找到亮點(diǎn)和差距，以及未來改進(jìn)和努力的方向。

邁入第五年的“績(jī)效國(guó)考”，實(shí)質(zhì)上已經(jīng)充分地實(shí)現(xiàn)國(guó)家直接掌握單體醫(yī)院的管理模式，“一把尺子”量全國(guó)醫(yī)院更是展現(xiàn)了國(guó)家重視人民群眾的就醫(yī)體驗(yàn)，不因地區(qū)條件的不同而打折扣，傳統(tǒng)行業(yè)內(nèi)的“地域標(biāo)簽”已經(jīng)逐漸在國(guó)考的標(biāo)尺下淡化。因此，在“新局”中就應(yīng)該在高質(zhì)量發(fā)展的引導(dǎo)下力爭(zhēng)突破，加速現(xiàn)代化醫(yī)院管理的落地。

公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)實(shí)質(zhì)上面臨的挑戰(zhàn)還不僅于此，在2022年疫情防控的背景下，患者就醫(yī)選擇范圍受到影響，隨著醫(yī)保政策改革的影響，2023年部分醫(yī)院已經(jīng)感受到莫大壓力，這樣的效應(yīng)在今年將會(huì)持續(xù)擴(kuò)大，如何兼顧日常運(yùn)營(yíng)與核心業(yè)務(wù)導(dǎo)向，如何兼顧資源成本與服務(wù)效率，這些都持續(xù)考驗(yàn)著在三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核道路上領(lǐng)導(dǎo)者們的智慧。

排名僅僅是自我水平提升程度的體現(xiàn)，三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核的內(nèi)在邏輯與導(dǎo)向，持續(xù)探索、嘗試“三個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)提高”的落實(shí)舉措，更值得現(xiàn)代醫(yī)院管理者進(jìn)行全面的思考！

來 源 | 愛愛醫(yī)綜合整理

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