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    5月23日下午，2016年海南全省醫(yī)改工作電視電話(huà)會(huì)議在?？谡匍_(kāi)。南海網(wǎng)記者 周靜泊 攝

    南海網(wǎng)?？?月23日消息（南海網(wǎng)記者 周靜泊）繼2015年海南15個(gè)市縣28家縣級(jí)公立醫(yī)院全部取消藥品加成后，南海網(wǎng)記者從5月23日召開(kāi)的2016年海南全省醫(yī)改工作電視電話(huà)會(huì)議上了解到，在2016年海南的公立醫(yī)院改革中，?？谂c洋浦開(kāi)發(fā)區(qū)的所有公立醫(yī)院也將取消藥品加成。?？谂c洋浦作為試點(diǎn)城市，還將探索制定公立醫(yī)院績(jī)效工資總量核定辦法，逐步提高醫(yī)務(wù)人員收入待遇。

    5月23日下午，2016年海南全省醫(yī)改工作電視電話(huà)會(huì)議在?？谡匍_(kāi)，海南省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、省衛(wèi)生計(jì)生委主任韓英偉在會(huì)上總結(jié)了2015年全省醫(yī)改工作推進(jìn)情況，部署了2016年醫(yī)改工作重點(diǎn)任務(wù)。今年，海南省將按照《***辦公廳關(guān)于印發(fā)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》，深化公立醫(yī)院綜合改革，堅(jiān)持醫(yī)療、醫(yī)保和醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)綜合改革。

    南海網(wǎng)記者從會(huì)上了解到，在深化公立醫(yī)院改革方面，今年海南將重點(diǎn)抓好鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，抓好城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)；落實(shí)**責(zé)任；健全科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制；完善公立醫(yī)院管理體制；深化編制和人事制度改革；加快建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度；嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)；同步推進(jìn)公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革；大力開(kāi)展改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)等九方面工作。

    在鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，抓好城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)方面，海南今年將強(qiáng)化醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)綜合改革。公立醫(yī)院綜合改革啟動(dòng)?？谑谐鞘性圏c(diǎn)工作，同時(shí)啟動(dòng)洋浦公立醫(yī)院綜合改革，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。并開(kāi)展公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)效果評(píng)價(jià)工作。

    據(jù)了解，2015年8月，海南省***了《海南省人民**辦公廳關(guān)于全面推開(kāi)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》，海南省應(yīng)納入縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革范圍的15個(gè)市縣28家縣級(jí)公立醫(yī)院（含人民醫(yī)院和中醫(yī)院）已全部取消了藥品加成，15家婦幼保健院、省第二人民醫(yī)院、省平山醫(yī)院也取消了藥品加成，以藥養(yǎng)醫(yī)的機(jī)制得已切斷。

    韓英偉在會(huì)上表示，今年?？谑泻脱笃珠_(kāi)發(fā)區(qū)的所有公立醫(yī)院要取消藥品加成（中藥飲片除外），包括省級(jí)公立醫(yī)院在內(nèi)。試點(diǎn)城市還要開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整工作。健全調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、增加**補(bǔ)助、改革支付方式以及醫(yī)院加強(qiáng)核算、節(jié)約運(yùn)行成本等多方共擔(dān)的補(bǔ)償機(jī)制。在嚴(yán)控醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)方面，今年海南還將研究不同地區(qū)、不同類(lèi)別醫(yī)院的功能定位，分類(lèi)確定控費(fèi)要求并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。定期對(duì)全省、市（縣）醫(yī)療費(fèi)用控制情況進(jìn)行排名公示。韓英偉要求公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市要列出具體清單，對(duì)輔助性、營(yíng)養(yǎng)性等高價(jià)藥品不合理使用情況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。

    今年，海南還鼓勵(lì)試點(diǎn)城市探索制定公立醫(yī)院績(jī)效工資總量核定辦法，建立與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系的分配激勵(lì)機(jī)制，逐步提高醫(yī)務(wù)人員收入待遇。公立醫(yī)院院長(zhǎng)的績(jī)效工資可由**辦醫(yī)機(jī)構(gòu)確定。嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收目標(biāo)，醫(yī)務(wù)人員薪酬不得與醫(yī)院的藥品、耗材、檢查、化驗(yàn)等業(yè)務(wù)收入掛鉤。