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    2013年12月起，重慶西南醫(yī)院創(chuàng)新實施了“醫(yī)師合理用藥個人計分卡”信息系統(tǒng)，力求實現(xiàn)對合理用藥個體的精準管控。因為借鑒了***扣分的管理辦法，這個舉措也被醫(yī)生們戲稱為“領了個開藥***”——醫(yī)生的處方權就好比***，實行記分制，一旦嚴重違規(guī)，被扣滿12分，就可能被降級停崗。實行“開藥***”近兩年來，效果如何呢？

    記分卡與獎懲直接掛鉤

    “教授、醫(yī)生們開藥的筆，就好比自己的行車***，‘車’不能隨意開，否則就將面臨扣分處罰。”西南醫(yī)院醫(yī)教部副主任張宏雁介紹說，從2013年12月起，醫(yī)院借助信息化手段，在全國范圍內(nèi)率先對全院處方醫(yī)師的個人用藥情況給予量化計分管理。

    據(jù)悉，自“***式”合理用藥管理以來，該醫(yī)院被處記分告誡的有760人次，取消處方權1人，對75人暫停處方權參加培訓班，誡勉談話的科主任有3名。“記分卡”與醫(yī)師的任期考評、職稱晉升、年終獎懲直接掛鉤。

    如何扣分？

    借鑒***模式的“記分卡”,扣分制度究竟有多嚴？張宏雁說，每位醫(yī)生只有12分，根據(jù)醫(yī)生不合理用藥的程度，將扣分標準分為一類、二類和三類錯誤。“整個醫(yī)院，沒有人享受特權，上至三級老專家、教授，下至普通主治醫(yī)生，都一個標準。”

    醫(yī)師合理用藥個人計分卡的扣分標準：

    一類錯誤：扣0.5分，主要包括處方書寫不規(guī)范、療程不符合一般規(guī)定等用藥情況。

    二類錯誤：扣1分，包括用法、用量不適宜，療程偏長等用藥不適宜情況。

    三類錯誤：扣2分，主要指超常規(guī)用藥，例如無正當理由開具單張金額大于1500元的處方。

    分級處罰也分成了三級：

    一級：扣分在6分以下。醫(yī)院將發(fā)短信提醒醫(yī)生，并通報科室主任。

    二級：扣分滿6分。醫(yī)生將暫停處方權一周，自費參加合理用藥知識培訓班，考試合格才能恢復處方權。

    三級：扣滿12分。醫(yī)生將受到降級、停崗等處理。

    醫(yī)生用藥更謹慎

    “用藥產(chǎn)生的不良反應，對患者來說無疑是一種風險，不合理用藥更增加了這一風險。全世界范圍都是如此。”西南醫(yī)院院長郭繼衛(wèi)表示，用如此嚴格的制度來管控醫(yī)生用藥，目的很簡單，就是讓醫(yī)生們更加合理地用藥，下筆時，更科學、謹慎。

    在專家、教授扎堆的西南醫(yī)院，用嚴格的***式記分管理用藥方式，推行起來，難度可想而知。據(jù)悉，推行之初，被扣分處罰的醫(yī)生們與執(zhí)行扣分標準的醫(yī)師們發(fā)生過不少爭執(zhí)。最終，該制度被嚴格執(zhí)行了下來。

    張宏雁介紹，醫(yī)生開出的處方有實時監(jiān)控，只要出現(xiàn)疑似不合理的用藥處方，系統(tǒng)就會顯示，輔助專業(yè)藥師調(diào)閱后進行判斷。對不服氣的醫(yī)生，會由院內(nèi)專家召開評審會。

    西南醫(yī)院醫(yī)療科科長盧長偉也坦言，利益驅(qū)動類的用藥，很大程度體現(xiàn)為多開輔助性用藥，而患者是否需要輔助性用藥，有時很難界定。對此，醫(yī)院也想盡辦法，“我們從根本上解決了這個問題，不久前，在醫(yī)院的目錄上，我們將輔助中成藥從690多種降到了240多種，砍掉了近2/3.”

    重慶市醫(yī)保中心提供的數(shù)據(jù)顯示，與2013年相比，2014年西南醫(yī)院住院患者人均藥品費用下降29.42%,門診患者人均藥品費用下降22.38%,“扣分制”用藥，成效明顯。

    處罰不是目的，提高才是關鍵。為規(guī)范用藥，醫(yī)院多次組織召開臨床合理用藥培訓講座，由藥理學教授講解抗菌藥物、輔助用藥、處方權管理等最新規(guī)定，列舉臨床不合理用藥事例，詳細分析產(chǎn)生錯誤的原因，并提出專業(yè)指導意見。

    實施嚴格的扣分制度后，病人對亂用藥、用貴藥的投訴明顯減少。提高合理用藥水平只是推進廉醫(yī)工程舉措中的一項，大力倡導和落實“陽光管藥”,深入推進廉潔行醫(yī)，才是最終目的。