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數(shù)千名意大利醫(yī)護(hù)參與罷工，150萬(wàn)醫(yī)療預(yù)約被迫取消！

今年冬季依舊不平凡，全國(guó)各地的呼吸道病毒肆意蔓延著。在英國(guó)英國(guó)醫(yī)療體系可能面臨前所未有的考驗(yàn)。

英國(guó)醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)（BMA）近日宣布，由于同政府的薪酬談判告破，英格蘭地區(qū)的初級(jí)醫(yī)生將發(fā)起歷時(shí)9天的罷工行動(dòng)。

據(jù)說(shuō)算是NHS歷史上最長(zhǎng)的一次罷工！

第一輪罷工時(shí)間：

2023年12月20日上午7點(diǎn)—2023年12月23日上午7點(diǎn)

2024年1月3日早上7點(diǎn)——2024年1月9日早上7點(diǎn)

初級(jí)醫(yī)生工會(huì)的強(qiáng)硬態(tài)度與政府在薪酬問(wèn)題上的僵持不下形成鮮明對(duì)比。   

在經(jīng)過(guò)五周緊張的談判后，BMA初級(jí)醫(yī)生委員會(huì)聯(lián)合主席羅伯特·勞倫森和維韋克·特里維迪指出，盡管政府提供了額外的3%薪酬調(diào)整，但這一調(diào)整在各級(jí)別醫(yī)生中的分配并不均衡，導(dǎo)致許多醫(yī)生今年的工資實(shí)際上出現(xiàn)了減少。他們強(qiáng)調(diào)，自2008年以來(lái)，醫(yī)生所經(jīng)歷的實(shí)際減薪問(wèn)題一直未得到政府的有效解決。

自今年年初發(fā)生薪酬糾紛以來(lái)，英國(guó)醫(yī)護(hù)人員已舉行多次罷工。他們要求改善工作條件和提高薪酬，以應(yīng)對(duì)高通脹和物價(jià)上漲。

根據(jù)英國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，2008年以來(lái)，初級(jí)醫(yī)生的基本薪資實(shí)際下降了15%，顧問(wèn)醫(yī)生則下降了19%。

面對(duì)醫(yī)生的罷工，英國(guó)政府指責(zé)醫(yī)生們“不負(fù)責(zé)任”和“不專(zhuān)業(yè)”，并威脅要強(qiáng)制執(zhí)行新的合同。公眾則對(duì)醫(yī)生們的罷工表示理解和支持，但也擔(dān)心罷工給自己就醫(yī)帶來(lái)影響。

據(jù)英國(guó)媒體此前統(tǒng)計(jì)，在今年長(zhǎng)達(dá)八個(gè)月的醫(yī)療服務(wù)體系罷工中，已有超過(guò)60萬(wàn)的門(mén)診預(yù)約和手術(shù)被取消或推遲。

為何歐洲多地掀起“罷工潮”？

放眼整個(gè)歐洲，許多國(guó)家都面臨著同樣的窘境。

數(shù)千名意大利醫(yī)生、護(hù)士和其他領(lǐng)域的醫(yī)療工作者于本月5日參與了為期24小時(shí)的全國(guó)大罷工，抗議政府預(yù)算案對(duì)醫(yī)療投入過(guò)少，要求采取措施解決醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)重短缺、薪資較低、工作繁重等問(wèn)題。

據(jù)官方新聞機(jī)構(gòu)ANSA報(bào)道，國(guó)家醫(yī)療服務(wù)體系 (SSN) 和私人醫(yī)療機(jī)構(gòu)約 85% 的員工沒(méi)有上班，導(dǎo)致多達(dá)150萬(wàn)次醫(yī)療預(yù)約被取消，門(mén)診、檢查和手術(shù)均受到影響。

除了5日的罷工之外，12月18日，意大利多家工會(huì)組織的麻醉師也將以同樣的理由舉行全國(guó)罷工。

工會(huì)在11月曾發(fā)出警告稱(chēng)，政府2024年預(yù)算法案中擬議的養(yǎng)老金削減將涉及至少5萬(wàn)名醫(yī)務(wù)人員，并導(dǎo)致每年減少最多26347歐元（約合202852人民幣）的養(yǎng)老補(bǔ)助。在一份工會(huì)的聯(lián)合聲明中表示，如果政府繼續(xù)將醫(yī)生排除在國(guó)家醫(yī)療服務(wù)之外，他們將支持抗議行動(dòng)。

此外，德國(guó)、西班牙、比利時(shí)、瑞典……各國(guó)不同行業(yè)的罷工浪潮此起彼伏。但面對(duì)大規(guī)模罷工頻發(fā)，各國(guó)政府卻顯得破解乏力。

歐洲各國(guó)不同行業(yè)為何罷工頻發(fā)？北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)區(qū)域與全球治理高等研究院教授崔洪建分析認(rèn)為：

長(zhǎng)期以來(lái)，這些歐洲國(guó)家積累了一些勞資雙方的矛盾，主要體現(xiàn)在工薪階層普遍對(duì)收入不滿(mǎn)。尤其是近兩年來(lái)，歐洲經(jīng)歷了比較嚴(yán)重的通貨膨脹，在通脹沖擊下，家庭支出急劇上升，導(dǎo)致家庭實(shí)際生活水平不斷下降。

與此同時(shí)，歐洲多國(guó)政府為了抑制通脹，采取了緊縮政策，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)活力下降，進(jìn)一步影響了工薪階層的收入。

面對(duì)大規(guī)模罷工，歐洲各國(guó)政府為何破解無(wú)力？崔洪建坦言，如果歐洲經(jīng)濟(jì)的基本面不能得到根本改善，目前的“怪圈”還會(huì)持續(xù)。

現(xiàn)在資方也受到通貨膨脹和緊縮政策影響，生產(chǎn)成本不斷上升，并不希望支付工薪階層更多薪水。同時(shí)，在歐洲多國(guó)政府看來(lái)，如果按照工薪階層預(yù)期的幅度去漲薪，反過(guò)來(lái)會(huì)進(jìn)一步刺激通貨膨脹。

短期內(nèi)，若歐洲還處在“通脹—貨幣緊縮—收入下降—社會(huì)不滿(mǎn)情緒激增”的怪圈中，罷工浪潮還會(huì)不斷出現(xiàn)。

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