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  基層醫(yī)務人員職稱改革未來會怎樣拓展，時刻牽動人心。近日，湖南省人社廳、衛(wèi)生計生委聯(lián)合印發(fā)的《關于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審工作的實施意見》提出，參照現(xiàn)行衛(wèi)生計生系列統(tǒng)一職稱體系，結合基層實際，建立相對***的基層衛(wèi)生計生專業(yè)技術人員職稱制度體系，設置基層高級職稱。地方基層衛(wèi)生系統(tǒng)職稱改革破冰！

  根據(jù)《意見》，基層高級職稱適用范圍為縣級醫(yī)院（不含市州人民**所在地市轄區(qū)）、縣級專業(yè)公共衛(wèi)生機構（不含市州人民**所在地市轄區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。社會辦醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生專業(yè)技術人員可參照執(zhí)行。

  基層衛(wèi)生計生系列高級職稱（以下簡稱“基衛(wèi)高”）設正高級和副高級，名稱分別為基層主任醫(yī)（藥、護、技）師。取得“基衛(wèi)高”的人員，限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構任職，其職稱在縣及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機構有效，一經(jīng)單位聘任，享受同等專業(yè)技術職務工資福利待遇。獲得“基衛(wèi)高”副高級并被聘任相應年限后可晉升相應上一層級基層衛(wèi)生計生系列職稱。

  《意見》規(guī)定，“基衛(wèi)高”評審實行量化評分、綜合評價，原則上每年進行一次。基層衛(wèi)生專業(yè)職稱重點考核職業(yè)素養(yǎng)、臨床能力、實踐經(jīng)驗，引導基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員注重臨床水平、服務質量和工作業(yè)績，突出職稱評價的能力業(yè)績導向，對外語成績、論文、科研要求、專業(yè)理論考試水平等在申報時不做硬性規(guī)定，可作為評審的參考條件，賦予不同的評價權重。

  從今年開始，湖南省縣級以下基層單位的衛(wèi)生計生系列高級職稱實行單列評審，并將評審權下放到市州，為衛(wèi)生計生專業(yè)技術人員晉升高級職稱開辟綠色通道。縣級醫(yī)院、縣級專業(yè)公共衛(wèi)生機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生專業(yè)技術人員可選擇參加省衛(wèi)高、基衛(wèi)高職稱評審，采用“一考兩報”制，即只需一次考試就可兩邊同時參評?？荚嚬苍O置97個專業(yè)，除省衛(wèi)生計生高級職稱原有93個專業(yè)，“基衛(wèi)高”增設內科學、外科學、中醫(yī)學、護理學4個專業(yè)供選考。

  湖南省規(guī)定，為減輕專業(yè)技術人員負擔，自今年起，凡綜合成績合格、但在綜合評審時因單位職數(shù)有限未通過的人員，保留其綜合合格成績兩年。在后續(xù)連續(xù)兩年中，所在單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展、學科建設需要和職數(shù)情況并經(jīng)核準，在相應崗位（專業(yè)）確定評審職數(shù)后，可直接與其他當年度綜合成績合格人員一并提交高評委會進行綜合評審與投票表決。