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    一、忠誠(chéng)

    單位可能開除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)盡職盡責(zé)，忠誠(chéng)于醫(yī)療事業(yè)的醫(yī)生，不會(huì)有科室愿意讓他走，他會(huì)成為科室這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的醫(yī)生。

    1、 站在病人的立場(chǎng)上思考問(wèn)題；

    2、 與上級(jí)分享你的想法；

    3、 時(shí)刻維護(hù)病人的利益；

    4、 在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

    二、敬業(yè)

    很多醫(yī)院考察醫(yī)生的第一條件就是敬業(yè)。

    1、 工作的目的不僅僅在于報(bào)酬；

    2、 提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力；

    3、 樂意為工作作出個(gè)人犧牲；

    4、 模糊上下班概念，完成工作再談休息（這條沒有醫(yī)生做不到吧…）；

    5、 重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

    三、積極

    不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展，積極的人永遠(yuǎn)受歡迎。

    1、 從“要我做”到“我要做”;

    2、 主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事；

    3、 先做后說(shuō)；

    4、 高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；

    5、 拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

    四、負(fù)責(zé)

    勇于承擔(dān)責(zé)任的醫(yī)生，對(duì)醫(yī)院有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會(huì)失去上級(jí)的信任。

    1、 責(zé)任的核心在于責(zé)任心；

    2、 把每一件小事都做好；

    3、 言必信，行必果；

    4、 錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對(duì)不要找借口；

    5、 讓問(wèn)題的皮球止于你；

    6、 不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。

    五、效率

    高效的工作習(xí)慣是每個(gè)優(yōu)秀醫(yī)生所必備的，也是每個(gè)科室都非?？粗氐?。

    1、 跟手忙腳亂說(shuō)“再見”;

    2、 心無(wú)旁騖，專心致志；

    3、 量化、細(xì)化每天的工作；

    4、 拖延是最狠毒的職業(yè)***（治病救人，沒醫(yī)生會(huì)拖延）；

    5、 牢記優(yōu)先，要事第一；

    6、 防止完美主義成為效率的大敵。

    六、溝通

    不會(huì)溝通的醫(yī)生，即便自己再有才，也難以得到科室的認(rèn)可。

    1、 溝通和八卦是兩回事；

    2、 不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò)；

    3、 帶著方案去提問(wèn)題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場(chǎng)解決；

    4、 培養(yǎng)接受批評(píng)的情商；

    5、 胸懷大局，既報(bào)喜也報(bào)憂；

    6、 內(nèi)部可以有矛盾，對(duì)外一定要一致。

    七、團(tuán)隊(duì)

    團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，單位決不會(huì)讓你久留--不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)！

    1、 滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)；

    2、 服從總體安排；

    3、 遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；

    4、 不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”;

    5、 多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

    八、進(jìn)取

    個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上醫(yī)院的步伐，醫(yī)院永遠(yuǎn)要跟上科技的步伐；無(wú)論是個(gè)人還是醫(yī)院，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著落后！

    1、 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲?。?br />
    2、 不要總生氣，而要爭(zhēng)氣；

    3、 不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年；

    4、 擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”（醫(yī)生的各種學(xué)習(xí)各種考…）；

    5、 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”;

    6、 挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

    九、低調(diào)

    才高不必自傲，不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的能力和醫(yī)術(shù)，所以別在同事面前炫耀。

    1、 不要邀功請(qǐng)賞；

    2、 克服“大材小用”的心理；

    3、 不要擺架子耍資格；

    4、 凡是人，皆須敬；

    5、 努力做到名實(shí)相符，要配得上自己的位置；

    6、 成績(jī)只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。

    十、成本

    節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把單位的錢不當(dāng)錢，單位“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

    1、 報(bào)銷賬目，一定要誠(chéng)信；

    2、 不耍小聰明，不貪小便宜；

    3、 不浪費(fèi)單位的資源，哪怕是一張紙；

    十一、感恩

    為什么我們能允許自己的過(guò)失，卻對(duì)他人、對(duì)單位有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì)，也需要他人對(duì)你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。

    1、 工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；

    2、 同事給了你工作中的配合；

    3、 同行讓你看到距離和發(fā)展空間；

    4、 批評(píng)者讓你不斷完善自我。