醫(yī)生不再是理想職業(yè)？
今年會有多少高考學生報考醫(yī)學專業(yè)？恐怕形勢不會太樂觀。全國政協(xié)委員、蘇州大學副校長熊思東在今年全國兩會上曾表示，"現(xiàn)在一流的高中生都不愿報考醫(yī)學院校，第一志愿率非常低，只有50%."
復旦大學上海醫(yī)學院副院長、教授夏景林也指出，在我國不少地方，學生報考醫(yī)學院的熱情在下降，優(yōu)秀學生不愿學醫(yī)、從醫(yī)，甚至越來越多的醫(yī)護人員不愿讓自己的孩子學醫(yī)。一項對上海醫(yī)學院學生開展的"職業(yè)認同度"調(diào)查顯示，有1/4的學生認為學醫(yī)辛苦、從醫(yī)更辛苦，認為"今后的路不太好走".
為什么不愿意學醫(yī)？有人歸結(jié)為，醫(yī)生這個職業(yè)投入多、回報低、壓力大、風險高。醫(yī)學人才成長相對較慢，需要長時間的訓練積累，一般在40歲以后才成熟，在別的行業(yè)，可能早就有所成就。
醫(yī)學畢業(yè)生薪酬低也是不爭的事實。近日在廣東省2013年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上公布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2012年醫(yī)學類畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬最低，僅為2394元/月。在本科畢業(yè)生就業(yè)率中，醫(yī)學類排名倒數(shù)第三。
就業(yè)起薪低不僅困擾著本科醫(yī)學畢業(yè)生，也是醫(yī)學碩士甚至博士心中的痛。在去年召開的第三屆全國八年制醫(yī)學生論壇上，針對13所醫(yī)學院校臨床醫(yī)學八年制畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)查顯示，在已落實工作的畢業(yè)生中，28%的人起薪點少于3000元，49%的人起薪點為3000~5000元，起薪點為5000~7000元的人占18%,只有1%的人起薪點超過9000元。投入與產(chǎn)出不成正比，是導致醫(yī)學類學生想轉(zhuǎn)行的重要原因。
據(jù)《中國青年報》
高校畢業(yè)生感慨就業(yè)不如技工
制造企業(yè)重工作經(jīng)驗
今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生達699萬人，是史上高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年，就業(yè)壓力明顯增大，被網(wǎng)友戲稱為"史上最難就業(yè)季".
小劉是浙江溫州人，2009年考上杭州的一所本科學校，自從去年12月學校課程結(jié)束后，她就投入到了找工作的大軍，但是就業(yè)并沒有自己想象得那么簡單，換過三個實習單位的她至今還沒找好工作。小劉回憶起自己的求職之路頹廢地搖搖頭："早知道是這樣，還是早點工作比較好。"
與小劉同年紀的小林職高畢業(yè)已經(jīng)四年，他對于沒上大學唯一的遺憾是沒文憑，"我寧可早點入社會，積累經(jīng)驗，最起碼起步比大學生快?，F(xiàn)在的社會你文憑再高，出來工作都是從頭開始的。"
奧克斯集團人力資源部招聘管理經(jīng)理余先劍說，公司招聘的主要是技術(shù)類崗位，面向以工科背景為主的應(yīng)屆畢業(yè)生，學歷要求為國家統(tǒng)招二本或以上院校畢業(yè)生。""大學生不如技工"這個說法較為片面，不能一概而論，大學生和技術(shù)工人，各有各的優(yōu)勢和價值。"作為企業(yè)雇主方代表，余先劍認為，這幾年，隨著工業(yè)精神的深化，隨著客戶對產(chǎn)品品質(zhì)要求的不斷提升，企業(yè)越來越重視對有經(jīng)驗、有技術(shù)的藍領(lǐng)工人的培養(yǎng)和引進，普遍設(shè)置了行政管理、專業(yè)技術(shù)、技術(shù)工人三條成長路徑，而這第三條成長路徑，正是屬于藍領(lǐng)的上升通道。"
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