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2012年就業(yè)形勢如何

2012-05-17 14:36 閱讀:2613 來源:愛愛醫(yī) 責(zé)任編輯:陳雅娟
[導(dǎo)讀] 大學(xué)生就業(yè)情況現(xiàn)在比以前要好轉(zhuǎn)一些,企業(yè)***難度越來越大,特別是***在職人才難度越來越大,企業(yè)***心態(tài)在轉(zhuǎn)變,也會招一些大學(xué)畢業(yè)生來進(jìn)行儲備和培養(yǎng),如果畢業(yè)生能夠準(zhǔn)確定位自己、眼光長遠(yuǎn),機(jī)會還是很多的。

  據(jù)中國之聲《央廣新聞》報(bào)道,進(jìn)入五月,又是一年畢業(yè)季。電視求職節(jié)目中,清華博士生給老板挑錯(cuò),卻遭到老板們集體爭搶,引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。今年就業(yè)形勢如何?到底什么才是應(yīng)聘法寶?企業(yè)老板到底喜歡什么樣的職場菜鳥?

  應(yīng)屆生求職的話題每年都在說,但是這個(gè)初夏,一位名叫李一舟的清華博士生讓求職市場為之一振,他在某節(jié)目中為SOHO中國、東方風(fēng)行、搜狗、360等等很多企業(yè)進(jìn)行一番挑刺,指出他們的軟肋,讓老板們很尷尬,但也得到老板們的青睞。拋開這個(gè)節(jié)目作秀成份不說,同樣是畢業(yè)生,李一舟是怎么做的,他的成績確實(shí)對其他求職者有幫助。記者了解到,90后已經(jīng)開始進(jìn)入職場,他們在就業(yè)問題上和當(dāng)初80后進(jìn)入職場不一樣,大部分90后并不把第一份薪水有多少放在心上,他們更看重發(fā)展前景和培訓(xùn)機(jī)會。

  人力資源和社會保障部表示,今年的城鎮(zhèn)新就業(yè)勞動力2500萬人比“十一五”時(shí)期的年均多出100萬人,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,同時(shí)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,就業(yè)難和招工難并存。用工單位態(tài)度也發(fā)生了變化,他們更愿意加大籌碼,展現(xiàn)自己的薪資福利優(yōu)勢或展示廣闊的發(fā)展前景來主動吸引人才。比如,有單位除了為員工提供交通、飲食、筆記本電腦多項(xiàng)補(bǔ)貼之外,還有結(jié)婚生育禮金、免費(fèi)戶口遷調(diào)等等。

  業(yè)內(nèi)人士介紹,大學(xué)生就業(yè)情況現(xiàn)在比以前要好轉(zhuǎn)一些,企業(yè)招聘難度越來越大,特別是招聘在職人才難度越來越大,企業(yè)招聘心態(tài)在轉(zhuǎn)變,也會招一些大學(xué)畢業(yè)生來進(jìn)行儲備和培養(yǎng),如果畢業(yè)生能夠準(zhǔn)確定位自己、眼光長遠(yuǎn),機(jī)會還是很多的。


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