近日,國家衛(wèi)生計生委辦公廳印發(fā)了《新入職護士培訓大綱(試行)》明確了適用范圍、培訓目標、培訓對象、培訓方式及方法、培訓時間、培訓內容及要求、考核方式及內容等七方面內容。以指導各地和醫(yī)療機構規(guī)范開展新入職護士培訓工作,這個是不是類似于醫(yī)師的規(guī)培呢?下面是摘抄文件的主要部分的內容。
1、適用范圍
三級綜合醫(yī)院,其他醫(yī)療衛(wèi)生機構參照執(zhí)行。
2、培訓對象
院校畢業(yè)后新進入護理崗位工作的護士。
3、培訓時間
①基礎培訓
包括基本理論知識及常見臨床護理操作技術培訓,培訓時間為2周—1個月。
②專業(yè)培訓
包括各??戚嗈D培訓,培訓時間為24個月。
培訓目標
通過培訓,新入職護士能夠掌握從事臨床護理工作的基礎理論、基本知識和基本技能;增強人文關懷和責任意識,能夠***、規(guī)范地為患者提供護理服務。
各科時間分配表
4、有關說明
考慮到目前各級各類醫(yī)療機構的功能定位、收治疾病病種及實際情況等存在一定差異,故該培訓大綱供各醫(yī)療機構開展新入職護士培訓時參考使用。
1小編觀點
根據文件的內容,培訓對象為三級綜合醫(yī)院的新入職護士,它醫(yī)療衛(wèi)生機構參照執(zhí)行。其實這個在很多醫(yī)院早就實行了類似的輪科制度,只是時間可能沒有兩年多。也沒有一個全國統(tǒng)一的輪轉時間和培訓標準。今天這份文件做了個規(guī)范化的要求。
這個跟醫(yī)生的規(guī)培制度還是有明顯差別的,這個是入職后的輪科培訓,工資待遇應該還是本院按照職工的標準來發(fā)放,也就是邊工作邊培訓。而醫(yī)生規(guī)培是入職前的必須參加培訓,拿到規(guī)陪證以后才能回單位上臨床工作,也就是先規(guī)培再工作。醫(yī)生的規(guī)培工資由多方補助(原單位、規(guī)培單位、國家補貼)。根據今天這份文件顯示,培訓完后,也沒有提到會發(fā)放一個類似于醫(yī)生的規(guī)培合格證的證書。
最新!醫(yī)生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬增加到2023年的19....[詳細]
連續(xù)工作滿15年或累計工作滿25年且仍在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員,在滿足...[詳細]