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政協(xié)閉幕 三大醫(yī)療熱詞盼明年給答案!

2016-03-15 19:32 閱讀:1273 來源:健康界 責任編輯:謝嘉
[導讀] 3月14日,全國政協(xié)十二屆四次會議在北京閉幕。據(jù)介紹,截至2016年3月8日下午5時,共收到提案5375件。 涉及醫(yī)療衛(wèi)生的相關(guān)提案,內(nèi)容集中在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,推動公立醫(yī)院改革政策落地;推進醫(yī)養(yǎng)護一體化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。 本屆會議上,引發(fā)全國政協(xié)委

3月14日,全國政協(xié)十二屆四次會議在北京閉幕。據(jù)介紹,截至2016年3月8日下午5時,共收到提案5375件。



涉及醫(yī)療衛(wèi)生的相關(guān)提案,內(nèi)容集中在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,推動公立醫(yī)院改革政策落地;推進“醫(yī)養(yǎng)護”一體化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

本屆會議上,引發(fā)全國政協(xié)委員熱議的醫(yī)衛(wèi)話題有哪些?他們有何建言?

熱詞一:公立醫(yī)院人事薪酬制度改革

2016《**工作報告》:建立健全符合醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度,保護和調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。

全國政協(xié)委員、原衛(wèi)計委副部長黃潔夫認為,**的政策導向不應是限制醫(yī)生,而應是鼓勵醫(yī)生勤奮工作,薪酬制度應該體現(xiàn)與自身服務(wù)相稱的勞動價值和合法收入,要激勵醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療市場中創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式,為病人提供低廉高質(zhì)的服務(wù)。

全國政協(xié)委員、中日友好醫(yī)院副院長姚樹坤建議相關(guān)部門深入調(diào)查研究,廣泛聽取意見,盡快制定符合醫(yī)療自身規(guī)律和行業(yè)實際的醫(yī)務(wù)人員薪酬制度,并確保相關(guān)政策措施落地,不能讓公立醫(yī)院“戴著***和腳鐐”跳舞。

全國政協(xié)委員、北京醫(yī)院呼吸科主任孫鐵英建議,建立以崗位職級為基礎(chǔ),符合醫(yī)療服務(wù)職業(yè)特點的醫(yī)務(wù)人員薪酬制度,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。

全國政協(xié)委員、福州市第二醫(yī)院副院長林紹彬認為,應注意編內(nèi)編外人員同工同酬同待遇,同城同待遇,保護和調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。

官方回應:年底***薪酬改革的規(guī)范性文件

國家衛(wèi)計委副主任金小桃:年底前將***醫(yī)務(wù)人員薪酬改革的規(guī)范性文件。“出來的為什么稍微遲一點?主要是考慮出來以后對我們的行業(yè)、對我們的戰(zhàn)線、對我們的醫(yī)務(wù)人員,真的要讓人家感到眼睛有點發(fā)亮。你別出來以后等于沒出,那沒啥意思。”

熱詞二:調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格

2016《**工作報告》:擴大公立醫(yī)院綜合改革試點城市范圍,協(xié)同推進醫(yī)療服務(wù)價格、藥品流通等改革。

全國政協(xié)委員、北京醫(yī)院原院長林嘉濱認為,醫(yī)療服務(wù)收費由**嚴格限價,背離市場規(guī)律,無法體現(xiàn)服務(wù)價值,而**財政補償不足10%,導致藥品耗材加成在醫(yī)院收入中占比畸高。

下一步醫(yī)改取消藥品耗材加成,由于**補償難以在短期內(nèi)大幅提高,如醫(yī)療服務(wù)收費不相應調(diào)整增加,勢必影響醫(yī)院生存發(fā)展。

全國政協(xié)委員、中國中醫(yī)科學院望京醫(yī)院骨科主任溫建民以中醫(yī)推拿骨科為例,“一次骨科正骨手法的收費,按北京市的收費是10元一80元。10元是**推拿手法,80元是骨折的正骨手法。不管是手指、腕關(guān)節(jié)還是大腿,最高就80塊錢。”

溫建民說,中醫(yī)的簡便驗廉深受患者歡迎,但在物價不斷上漲的環(huán)境下,人力資源成本的上升,中醫(yī)實在難以承受“越服務(wù)越虧損”的壓力。

全國政協(xié)委員、北京市衛(wèi)計委主任方來英認為,調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格一定要講究“辯證法”,調(diào)價不等于漲價,有些醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格要升,而一些虛高的藥費、檢查費要降。

醫(yī)務(wù)人員不能簡單地認為調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格就是漲工資,這還涉及人員聘用、績效考核等多方面。應該把醫(yī)務(wù)人員人事薪酬制度改革當成**調(diào)控醫(yī)療資源分布的一個有力工具。

全國政協(xié)委員、**第150醫(yī)院院長高春芳以**總醫(yī)院為例,全院3000多名護士一年的服務(wù)收費只夠給50名員工發(fā)工資。“所有項目全部調(diào)整需要時間,能不能先調(diào)整護理費,讓‘干渴’的護士先來點水喝?”

全國政協(xié)委員、北京大學第一醫(yī)院院長劉玉村建議,盡快理順藥品和醫(yī)療服務(wù)價格,做到“三升三降”,提高掛號費、床位費、手術(shù)費,降低藥費、耗材費和檢查費,充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞動價值,降低患者和醫(yī)保負擔。

官方回應:相關(guān)意見將于近期下發(fā)

國家衛(wèi)計委副主任金小桃:目前,由發(fā)改委牽頭,衛(wèi)計委和人社部等部門配合研究制定的推進醫(yī)療服務(wù)價格改革的意見,已經(jīng)獲得***深化醫(yī)改領(lǐng)導小組原則通過,將于近期下發(fā)。

熱詞三:推動分級診療

2016《**工作報告》:在70%左右的地市開展分級診療試點?;竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費財政補助從人均40元提高到45元,促進醫(yī)療資源向基層和農(nóng)村流動。

在分級這方面,全國政協(xié)委員、北京大學第一醫(yī)院院長劉玉村主張分兩級,一個是社區(qū)、村衛(wèi)生室,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,另外一級就是醫(yī)院,病人在社區(qū)里能解決的就社區(qū)解決,解決不了的再聯(lián)系醫(yī)院。

全國政協(xié)委員、北京大學第一醫(yī)院心內(nèi)科及心臟中心主任霍勇表示,醫(yī)療領(lǐng)域需要實行供給方的結(jié)構(gòu)調(diào)整,明確醫(yī)院職能定位。

像知名三甲醫(yī)院是醫(yī)療界的“國家隊”,主要治療疑難雜癥,“把哪級醫(yī)院該提供什么服務(wù)說清楚,是分級診療推進的一個前提。”

全國政協(xié)委員、首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院神經(jīng)外科首席專家凌鋒認為,基層首診是分級診療的關(guān)鍵,實際上考驗著醫(yī)療資源的均質(zhì)化,“如果醫(yī)療資源均質(zhì)化了,西北、上海水平差不多,病人何苦跑到幾千公里外的上??床∧??”

官方回應:分級診療實施之日 為公立醫(yī)院改革成功之時

國家衛(wèi)生計生委副主任馬曉偉表示,“分級診療是對我國醫(yī)療資源格局的重新調(diào)整,也是對就醫(yī)習慣的改變。這項戰(zhàn)略舉措的成功需要一定的時間,但是從某種意義上講,分級診療實施之日,乃為我國公立醫(yī)院改革成功之時。”

調(diào)研醫(yī)改 明年給答案?

2016年3月2日,全國政協(xié)發(fā)言人王國慶表示,今年將有三位副主席分別帶隊到全國各地,深入到醫(yī)藥衛(wèi)生一線和廣大公眾當中進行深入調(diào)研。他建議將此話題留在明年再討論。

3月9日,在全國政協(xié)舉行第三次記者會上,全國政協(xié)委員、衛(wèi)計委原副部長黃潔夫也透露,兩會后政協(xié)調(diào)研組將動身。

由此可見,全國政協(xié)將“深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”列為2016年重點協(xié)商議題。調(diào)研之后,政協(xié)將會給出什么樣的建議和舉措?如何推動政策落地?健康界將密切關(guān)注。

本文綜編自新華社、人民網(wǎng)、人民政協(xié)網(wǎng)、山東商報、國際在線、北京日報等媒體報道。


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